Theseus - Selaus asiasanan mukaan "palkkahallinto"

    • Palkkahallinnon perehdyttämiskansio 

      Hurskainen, Piia (2023)
      Tekijä(t): Hurskainen Piia Työn nimi: Palkkahallinnon perehdyttämiskansio Tutkintonimike: Tradenomi (AMK), liiketalous (taloushallinto) Asiasanat: perehdyttäminen, perehdytyssuunnitelma, perehdyttämiskansio, palkkahallinnon ...
    • Palkkahallinnon perehdytyksen kehittäminen : case Yritys X 

      Riikonen, Anniina; Riikonen, Katariina (2023)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli parantaa toimeksiantajayrityksen palkkahallinnon perehdytysprosessia. Työn toimeksiantaja toimi logistiikan alan Yritys X. Opinnäytetyön teoreettinen osuus käsittelee digitalisaation tuomia ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Palkkahallinnon perehdytysmateriaali yritys X:n yksiköiden johtajille 

      Kiljunen, Julia; Leskinen, Anette (2022)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää palkkahallinnon perehdytysmateriaalia toimeksiantajayrityksessä. Toiminnallisessa opinnäytetyössä kuvattiin perehdytyksen teoriaa sekä prosessin hyötyjä yleisesti ja ...
    • Palkkahallinnon perusteet aloittavalle palkanlaskijalle 

      Pelkonen, Taina (2020)
      Tämän portfolio-opinnäytetyön tarkoituksena on toimia aloittavan palkanlaskijan työn tukena työtehtäviin perehtymisen alkuvaiheessa. Opinnäytetyötä voi hyödyntää myös kokeneempi palkanlaskija. Opinnäytetyössä pyritään ...
    • Palkkahallinnon prosessien seuranta ja kehitys 

      Kärkkäinen, Topi (2023)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli seurata päiväkirjaraportoinnin ja viikoittaisten analyysien avulla palkkahallinnon prosesseja. Tavoitteena opinnäytetyössä oli näiden menetelmien avulla havaita mahdollisia kehityskohteita ...
    • Palkkahallinnon prosessin kehittäminen - Case Yritys X 

      Hannila, Eveliina (2019)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää kohdeyrityksen palkkahallinnon prosessia toimivammaksi oppaan avulla. Aihetta käsiteltiin työntekijöiden, esimiesten ja palkkasihteerien näkökulmasta. Prosessin kehittämiskohdat on ...
    • Palkkahallinnon prosessin tehostaminen uuden järjestelmän käyttöönoton avulla 

      Pennanen, Viivi (2022)
      Tämän kehittämistyön tavoitteena oli kehittää Kids Factory Oy:n palkkahallinnon prosessia sekä ottaa käyttöön työvuorotus- ja palkkajärjestelmä sen tukemiseksi. Opinnäytetyön tilaaja Kids Factory Oy on tapahtuma-alan yritys, ...
    • Palkkahallinnon prosessit ja järjestelmäohjeet palkanlaskijan tueksi 

      Rautajuuri-Tuulimo, Mirkka (2021)
      Tämä opinnäytetyö toteutettiin laadullisen tutkimusmenetelmän avulla toimeksiantona Comatec Group Oy:lle. Opinnäytetyön tavoitteena oli havainnollistaa prosessien vaiheiden avulla palkkahallinnon tärkeimmät työvaiheet sekä ...
    • Palkkahallinnon raportoinnin kehittäminen 

      Silvast, Ville (2023)
      Opinnäytetyössä tutkittiin palkkahallinnon raportoinnin hyödyntämistä. Yritykset pyrkivät hyödyntämään dataa yhä tehokkaammin toimintansa perustaksi, jolloin raportoinnin kehittämisen tarve kasvaa. Liiketoimintaympäristön ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Palkkahallinnon tehostaminen automaation avulla 

      Ahonen, Henrik (2020)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää ja tehostaa palkkahallinnon automatisoituja prosesseja toimeksiantajayrityksessä. Palkkahallinnon automaation tehostamisella pyritään uudelleenjärjestelemään käytössä olevia ...
    • Palkkahallinnon toimintatapojen yhdenmukaistaminen toimeksiantajayrityksessä 

      Timonen, Sonja (2023)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli laatia kehittämisehdotuksia toimeksiantajayrityksen palkkahallinnon toimintatapojen yhdenmukaistamiseksi. Toimeksiantajana toimii suuri yksityinen hoiva-alan pörssiyhtiö. Toimeksiantajayrityksen ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Palkkahallinnon ulkoistaminen PK-yrityksessä : laukaisevat tekijät, tarpeet ja tavoitteet palkkahallinnon ulkoistamisen taustalla 

      Kuikka, Tiina (2023)
      Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan palkkahallinnon ulkoistamispäätöksen takana olevia taustatekijöitä. Taustatekijöillä tarkoitetaan tässä yhteydessä ulkoistamispäätöksen taustalla olevia laukaisevia tekijöitä, ulkoistamiselle ...
    • Palkkahallinnon ulkoistaminen tilitoimistolle mikroyrityksen näkökulmasta 

      Menna, Sari (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)
      Olen työskennellyt yrittäjänä kolmessa eri tilitoimistossa vuodesta 2004 lähtien. Vuoden 2009 alusta omistamaani yhtiöön tuli ajankohtaiseksi palkata palkanlaskija pelkästään palvelemaan palkkahallinnon asiakkaita. Pyrimme ...
    • Palkkahallinnon ulkoistamisen hyödyt 

      Sivula, Pyry (2024)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli avata palkkapalvelun ulkoistamista ja havaita sen hyödyt ulkoistavan yrityksen näkökulmasta. Tarkoituksena oli tuottaa tutkimus Silta Oy:n myynnin tueksi, jonka kanssa tämä tutkimus tehtiin ...
    • Palkkahallinnon ulkoistamisen hyödyt ja haitat ohjelmistoalan yritykselle 

      Myllylä, Henriina; Nevala, Susanna (2020)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tehdä kattava selvitys palkkahallinnon ulkoistamisen hyödyistä ja haitoista. Työn tutkimusosio on toteutettu palvelemaan toimeksiantajaa eikä siten sovellu johtopäätösten ja kehitysehdotusten ...
    • Palkkahallinnon ulkoistamisen vaikutus esimiesten työajankäyttöön - Case Limingan kunta 

      Karjalainen, Raija (Oulun ammattikorkeakoulu, 2014)
      Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Limingan kunta. Opinnäytetyön tarkoituksena oli talous- ja henkilöstöhallinnon palvelujen ulkoistamisen ja kunnassa käyttöön otettavan uuden toimintatavan myötä ohjeistuksen laatiminen ...
    • Palkkahallinnon vuosikello ja prosessit 

      Vidjeskog, Anne (2023)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda vuosikello, joka kuvaa palkanlaskennan toistuvat rutiinit palkkavuoden aikana kuukausi-, ja neljännesvuositasolla. Tavoitteena oli saada palkkahallinnon tärkeät ohjeet yhdeksi helposti ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Palkkahallinnon vuosikellon laatiminen Are Oy:lle 

      Parkkima, Henna (2019)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tuottaa palkanlaskennan vuosikello Are Oy:n pal-kanlaskennan tiimin käyttöön. Opinnäytetyö on projektiluontoinen ja se jakautuu kahteen erilliseen osaan. Ensimmäinen osa on teoriaosio, ...
    • Palkkahallinto: palkanlaskennan prosessi ja sen kehittäminen 

      Salminen, Milla (2022)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tuoda esille palkanlaskennan eri osa-alueet ja parantaa yrityksen palkanlaskennan prosessia sujuvammaksi nykyisestä. Yritys voi hoitaa palkanlaskennan joko kokonaan tai osittain ...
    • Palkkakirjanpidon harjoitukset kirjanpidon peruskurssille 

      Kerttunen, Pirita (2019)
      Opinnäytetyön tavoitteena on luoda toimiva ja käytännöllinen harjoituspohja Excelillä palkkakirjanpidosta. Harjoitukset tulee käytettäväksi kirjanpidon peruskurssille. Työn toimeksiantajana toimii Oulun ammattikorkeakoulu, ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad