Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työnhaku"
Viitteet 141-160 / 183
-
Työelämävalmennus 10.-luokkalaisille
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli antaa nuorille 10.-luokkalaisille työelämävalmennusta tulevaa työelämään tutustumisjaksoa varten. Tutkimuksen tavoitteena on vastata kysymyksiin: Mitkä asiat nuoria jännittävät ja huolestuttavat ... -
Työnantajabrändin vaikutus työnhakijan hakupäätökseen
(2022)Opinnäytetyö käsittelee työnantajabrändin merkitystä yritysten rekrytointiprosesseissa. Perimmäisenä tutkimuskysymyksenä on: Miten työnantajabrändi vaikuttaa työnhakijan hakupäätökseen? Tutkimuskysymyksestä on johdettu ... -
Työnantajamielikuva ja rekrytointi tarvittaessa töihin kutsuttavien hoitajien näkökulmasta Stella Kotipalvelut Oy:ssä
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia Stella Kotipalvelut Oy:n työnantajamielikuvan ja rekrytoinnin onnistumista tarvittaessa töihin kutsuttavien hoitajien näkökulmasta. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, millainen ... -
Työnantajamielikuvan ja -brändin kehittäminen sosiaalisen median alustoilla
(2021)Opinnäytetyö toimi tutkimuksellisena selvityksenä työnantajamielikuvasta sekä työnantajabrändistä. Tavoitteena oli tuottaa kohdeyritys Harju Elekter Oy:lle tietoa, miten työnantajamielikuvasta sekä -brändistä voidaan viestiä ... -
Työnantajamielikuvan merkitys julkisen sektorin rekrytoinnissa
(2019)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, onko työnantajamielikuvalla merkitystä julkisen sektorin rekrytoinnissa ja miten rekrytointia voidaan tehostaa työnantajamielikuvan avulla. Tutkimuksen empiirinen osuus on ... -
Työnantajamielikuvan muodostuminen ja kehittäminen sosiaalisessa mediassa korkeakouluopiskelijoiden näkökulmasta: case Valmet Oyj
(2023)Kilpailu osaajista on kiihtynyt ja työnantajamielikuvan merkitys työnantajan kilpailuetuna rekrytointimarkkinoilla on korostunut entisestään. Toimeksiantajalla Valmet Oyj:llä oli tarve selvittää, miten organisaatio voisi ... -
Työnantajamielikuvan vaikutus työpaikan houkuttelevuuteen Case yritys X
(2022)Tämä opinnäytetyö on tutkimus rekrytoinnista ja työnantajamielikuvan vaikutuksesta rekrytointiin. Työ toteutettiin pääasiassa kvantitatiivisin menetelmin kahden kyselyn muodossa. Kyselyt kohdennettiin potentiaalisille ... -
Työnhakijakokemus Greenstepillä
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia yhteistyökumppanin Greenstepin ulkoista rekrytointia ja hakijakokemusta. Tavoitteena oli selvittää, mitä mieltä Greenstepin työntekijät olivat olleet rekrytointiprosessista sekä ... -
Työnhakijakokemus ja työnantajamielikuva rekrytointiprosessista: peeässän alle 18-vuotiaiden kesätyöhaku vuonna 2023
(2023)Opinnäytetyössä tutkittiin rekrytointiprosessin eri vaiheiden vaikutusta hakijakokemukseen ja sitä myötä työnantajamielikuvaan. Sen tarkoituksena oli perehtyä rekrytointiprosessiin nuoren työnhakijan näkökulmasta ja selvittää ... -
Työnhakijamarkkinointi Facebookissa : Kilpailijat vs UKKO Work
(2019)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Ukko Workin sosiaalisen median työnhakijamarkkinoinnin mainonnan taso alan kilpailijoihin verrattuna Facebookissa. Tavoitteena oli löytää mahdollisia kehityskohteita ja kilpailuetuja, ... -
Työnhakijan asiakaskokemus julkisessa työnhaussa : Case: HRS Advisors Oy
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyö käsitteli työnhakijan asiakaskokemusta, kun työtä haettiin julkisen haun rekrytointimenetelmällä. Toimeksiantajana toimi henkilöstöratkaisujen konsultointiin erikoistunut HRS Advisors Oy. Työn tavoitteena oli ... -
Työnhakijan maahanmuuttajataustan vaikutus rekrytoinnissa
(2022)Maahanmuutto ja maahanmuuttajataustaisten työnhakijoiden syrjintä ovat erittäin ajankohtaisia ja mediassa hyvin pinnalla olevia aiheita. Opinnäytetyöni tavoitteena oli selvittää, millainen vaikutus työnhakijoiden ... -
Työnhakijan osaaminen näkyväksi
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2021)Työnhakijoille oman osaamisen tunnistaminen on tärkeää. Oma osaaminen pitäisi osata brändätä ja osata myydä osaamistaan työnantajille. Työnhakijalla työhakemus ja CV eli ansioluettelo ovat työnhakuasiakirjoja, joilla oma ... -
Työnhakijan yksityisyyden suoja rekrytointiprosessin eri vaiheissa
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tarkastella työnhakijan yksityisyyden suojaa rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Oikeus yksityisyyteen on yleisesti tunnettu perus- ja ihmisoikeus, joka sisältää oikeuden henkilötietojen ... -
Työnhakijana maahanmuuttaja : vinkkejä työllistämiseen
Humanistinen ammattikorkeakoulu julkaisuja, 74 (Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2019) -
Työnhakijoiden kokemuksia etähaastatteluista
(2022)COVID-19-pandemia muutti rekrytointia, ja fyysisen kohtaamisen työhaastattelut jouduttiin korvaamaan etähaastatteluilla. Tässä opinnäytetyössä oli tavoitteena selvittää rekrytoinnin keskiössä olevien – työnhakijoiden ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Työnhakua tukevan verkkoportfolion rakentaminen
(2021)Tämä opinnäytetyö on toiminnallinen ja sen tuotoksena syntyy työnhakua tukeva verkkoportfolio, joka toteutetaan Wordpress-sisällönhallintajärjestelmällä. Opinnäytetyön tavoite on edistää työllistymistä ... -
Työnhakusivujen verkkoharavointi
(2023)Tämän opinnäytetyön aiheena on työnhakukoneissa julkaistujen työpaikkailmoitusten verkkoharavointi. Informaatioteknologian (IT:n) kehittymisen myötä internetissä tapahtuva e-rekrytointi on yleistynyt nopeasti. Koska IT-alan ... -
Työnhakusovelluksen kehittäminen: case HR Sata
(2022)Työnhaku on muuttunut erittäin paljon viimeisten vuosien aikana. Työnhaku on digitalisoitunut ja siirtynyt ensin tietokoneille ja sieltä edelleen mobiiliin. Sosiaalisen median rooli työnhaussa ja työpaikkojen ilmoittamisessa ... -
Työnhaun alkuvaiheen haasteet Y-sukupolven työnhakijoiden näkökulmasta : toimeksianto henkilöstöpalvelualan yritykselle
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Y-sukupolven kohtaamia työnhaun alkuvaiheen haasteita. Lisäksi haluttiin selvittää, onko kohderyhmällä ajatuksia työnhakuprosessin kehittämisestä hakijalähtöisempään suuntaan. ...


















