Theseus - Selaus asiasanan mukaan "valmentava johtaminen"

    • Valmentava johtajuus uuden esimiehen tukena vähittäiskaupassa 

      Kähkölä, Sofia (2021)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tukea uusia esimiehiä johtajaidentiteetin muodostamisessa sekä opastaa valmentavaan johtajuuteen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia aloittavalle esimiehelle käsikirja myynnin ...
    • Valmentava johtaminen : nykytila ja kehittäminen koulutusalan organisaatiossa 

      Jokelainen, Jere (2024)
      Opinnäytetyössä tutkittiin valmentavan johtamisen nykytilaa ja kehittämismahdollisuuksia koulutusalan organisaatiossa. Toimeksiantajaorganisaatio on suurehko ammatillista koulutusta tarjoava oppilaitos, joka toimii useassa ...
    • Valmentava johtaminen : yhteisöohjautuvuuden vahvistaminen lähiesihenkilön työssä 

      Meijers, Satu Jossina (2024)
      Sosiaali- ja terveysalan johtaminen on murroksessa. Tämä vaatii johtamisen kulttuurin uusiutumista, nopeaa uuden oppimista ja luovuutta. Tähän muutostarpeeseen valmentava johtaminen vastaa vuorovaikutukseen perustuvana ...
    • Valmentava johtaminen asiakaspalvelussa : oppaan laatiminen yritykselle X 

      Viljanen, Jaakko (2024)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda esihenkilöille opas esihenkilötyön avuksi korostaen sitä, miten voidaan valmentavan johtamisen ja työn merkityksen korostamisen keinoin vaikuttaa palveluasiantuntija tiimin ...
    • Valmentava johtaminen esihenkilön työssä jaksamisen tukijana 

      Vaine, Jaana (2024)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten, valmentava johtaminen johtamistapana tukee esihenkilön työssä jaksamista sekä selvittää esihenkilöiden kokemuksia valmentavan johtamisen vaikutuksista omaan työssä ...
    • Valmentava johtaminen esihenkilötyössä 

      Mäkinen, Elina (2021)
      Opinnäytetyöni on tehty toimeksiantona Laurea-ammattikorkeakoululle. Tämän opinnäytetyön päätavoitteena oli tutkia miten Laurean projektioppimisympäristön (P2P) projektipäälliköt pystyvät hyödyntämään valmentavaa johtamista ...
    • Valmentava johtaminen esihenkilötyössä: case Patria Oyj 

      Lindeman, Sanni (2023)
      Opinnäytetyön tutkimuksen kohteena oli Patria Oyj:n valmentava johtaminen esihenkilötyössä. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajaorganisaation valmentavan johtajuuden nykytila ja tavoitteena oli nostaa ...
    • Valmentava johtaminen esimiestyössä 

      Karttunen, Tuuli (2020)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitä valmentava johtajuus esimiestyössä pitää sisällään. Tämän lisäksi tavoitteena oli selvittää, mikä on esimiesten valmentavan johtajuuden hyödyntämisen nykytila tutkittavassa ...
    • Valmentava johtaminen esimiestyössä Kelan itäisessä vakuutuspiirissä 

      Seppänen, Mervi (Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)
      Tämä opinnäytetyö kohdistui Kelan itäiseen vakuutuspiiriin, siinä tarkasteltiin tiimipäälliköiden käsityksiä valmentavasta johtamisesta. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää ovatko esimiehille suunnatut esimiesvalmennukset ...
    • Valmentava johtaminen Etelä-Suomen Klubitalot ESKOT ry:ssä 

      Kivikoski, Tanja (2021)
      Opinnäytetyön aiheena oli valmentava johtaminen Etelä-Suomen Klubitalot ESKOT ry:ssä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli edistää valmentavan johtamisen käyttöönottoa ja sen kehittämistä ESKOT ry:ssä sekä lisätä yhteisön tietoja ...
    • Valmentava johtaminen Geologian tutkimuskeskuksen esihenkilötyössä 

      Breilin, Tuukka (2022)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Geologian tutkimuskeskuksen esihenkilötyötä valmen-tavan johtamisen näkökulmasta. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Geologian tutki-muskeskuksen ja organisaation esihenkilöiden ...
    • Valmentava johtaminen henkilöstön työhyvinvoinnin johtamisessa sosiaali- ja terveysalalla : kuvaileva kirjallisuuskatsaus 

      Touré-Haanaho, Fatu (2023)
      Tavoitteena oli näyttöön perustuvan tiedon avulla edistää henkilöstön tietoisuutta valmentavan johtamisen merkityksestä sosiaali- ja terveysalan henkilöstön työhyvinvoinnin johtamiseen. Opinnäytetyössä haettiin vastauksia ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Valmentava johtaminen ikäihmisten palveluissa 

      Viinikainen, Marko (2023)
      Työntekijöiden työhyvinvoinnista ikäihmisten palveluissa ja ikäihmisten palveluyksiköiden kärsimästä hoitajapulasta on puhuttu pitkään. Johtaminen on yksi vaikuttavimmista tekijöistä työssä viihtymiseen. Työssä viihtyminen ...
    • Valmentava johtaminen Itä-Suomen poliisilaitoksen henkilöstöjohtamisessa : toimivat käytänteet ja kehittämisehdotukset 

      Heimonen, Arto (2023)
      Tutkimuksessa perehdytään poliisiorganisaatiossa vuonna 2018 esiteltyyn johtamismalliin, valmentavaan johtamiseen, ja selvitetään sen käyttöönottoa Itä-Suomen poliisilaitoksessa. Kvalitatiivinen tutkimus pitää sisällään ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Valmentava johtaminen ja sen kehittäminen Riveriassa 

      Nivajärvi, Tarja (2023)
      Tutkimuksessa tavoitteena oli selvittää valmentavan johtamisen toteutumista Riverian johdon eri tasoilla sekä pohtia sen kehittämistarpeita. Tarve tutkimukselle tuli työyhteisössä esille tulleen johtamiskulttuuriin ...
    • Valmentava johtaminen ja sen vaikutukset työhyvinvointiin 

      Salmikivi, Ville (2022)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten valmentavan johtamisen koetaan vaikuttavan työntekijöiden työhyvinvointiin. Opinnäytetyössä selvitettiin, mitä valmentava johtaminen tarkoittaa, miten se näkyy ...
    • Valmentava johtaminen ja yhteisöohjautuva tiimityö sosiaali- ja terveysalalla 

      Kerkelä, Mervi (2022)
      TIIVISTELMÄ Mervi Kerkelä Valmentava johtaminen ja yhteisöohjautuva tiimityö sosiaali- ja terveysalalla 54 sivua ja 2 liitettä Syksy, 2022 Diakonia-ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysalan YAMK-tutkinto Sairaanhoitaja ...
    • Valmentava johtaminen jääkiekkojoukkueessa 

      Turtiainen, Sakari (2023)
      Tämä opinnäytetyö tutkii voiko valmentava johtaminen toimia jääkiekkojoukkueessa. Tutkimuk-sessa selvitettiin mitä positiivisia ja negatiivisia asioita valmentavaan johtamiseen liittyy, voiko valmentavalla johtamisella ...
    • Valmentava johtaminen kohdeyrityksessä ja yrityksen valmennuskeskustelupohjan uudistaminen 

      Korkatti, Saara (2023)
      Opinnäytetyö tehtiin finanssialla Suomessa toimivalle kohdeyritykselle. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia valmentavaa esihenkilötyötä ja sen toteutumista kohdeyrityksessä. Konkreettinen tavoite oli luoda kohdeyritykselle ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Valmentava johtaminen monimuotoisessa työympäristössä 

      Koski, Annika (2023)
      COVID 19-pandemian aikana organisaatiot joutuivat pakon sanelemana siirtymään nopeasti etätyöhön. Pandemian väistyttyä monimuotoiset työskentelytavat ovat nousseet osaksi organisaatioiden strategista suunnittelua kilpailukyvyn ...