Theseus - Selaus asiasanan mukaan "itsensä johtaminen"
Viitteet 161-180 / 308
-
Itsensä johtamisen vaikutus milleniaalien työhyvinvointiin
(2021)Tämän opinnäytetyön aiheena on milleniaalien työhyvinvointi ja sen parantaminen itsensä johtamisen keinoilla. Opinnäytetyössä tutustutaan työhyvinvoinnin kolmeen osa-alueeseen, joita ovat työstressi, työuupumus sekä ... -
Itsensä johtamisen valmennus työhyvinvoinnin tukena julkishallinnon organisaatiossa
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata itsensä johtamisen valmennuksen sisältö julkishallinon organisaatiolle. Tavoitteena oli lisätä ymmärrystä itsensä johtamisen keinoista työhyvinvoinnin tukena. Opinnäytetyön ... -
Itsensä kehittäminen asiantuntijaroolissa
(2019)Itsensä johtamisen ja ajanhallinnan osaamistaidoilla on tärkeä rooli nykyisessä työkulttuurissamme. Muutoksia tapahtuu usein, tiedonsaanti on jatkuvaa ja paineet ovat kovat. On tärkeätä, että työntekijä pystyy omaksumaan ... -
Itsensä kehittäminen B2B-myyntityössä
(2020)Tämä opinnäytetyö kuvaa kirjoittajan kehittymistä myyntityön koulutusohjelman aikana ja esittää myös kehitysehdotuksia tulevaisuuden työelämää ajatellen. Työn keskeisenä tavoitteena on pohtia ja ymmärtää kirjoittajan omaa ... -
Itseohjautuva työyhteisö
(2019)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä Lamminniemen Hyvinvointikeskukseen opas, jota voidaan hyödyntää esimerkiksi uusien työntekijöiden perehdytyksessä. Tavoitteena oli viedä työyksikköön tietoa itseohjautuvuudesta ... -
Itseohjautuvuudella haetaan uudistumiskykyä ja joustavuutta yritystoimintaan
(Oulun ammattikorkeakoulu, Oamk, 2020)Viime vuosina paljon esillä ollut itseohjautuvuus on organisoitumisen malli, jolla yritykset etsivät keinoja pysyä mukana jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä, jossa tarvitaan nopeaa reagointia ja kykyä vastata ... -
Itseohjautuvuuden johtaminen yritys X:ssä
(2021)Tiivistelmä Opinnäytetyö syntyi kiinnostuksesta itsensä johtamiseen ja toimeksiantajayrityksen tarpeesta itseohjautuvuuden johtamisen kehittämiseen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajayrityksen ... -
Itseohjautuvuuden kehittäminen asiantuntijatiimissä
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitä itseohjautuvuus on ja miten sitä voidaan kehittää asiantuntijatiimissä. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantoja Uudenmaan Osuuspankille, jonka tavoitteena on itseohjautuvuutta ... -
Itseohjautuvuus korkeakoulutuksen kontekstissa : menetelmänä vertaisohjaus
(2022)Korkeakouluopiskelu on hyvin itsenäistä ja itseohjautuvaa, eikä opiskelun hallitseminen tapahdu hetkessä, vaan vaatii opettelua, tukea ja ohjausta. Opinnäytetyön toimeksiantaja on Vertaisohjauksesta voimaa! –projekti. ... -
Itseohjautuvuus työelämässä : Työntekijä itsensä johtajana
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa, miten paljon työntekijät tietävät itseohjautuvuudesta ja miten se ilmenee heissä. Työssä myös kartoitetaan tekijöitä, jotka vaikuttavat itseohjautuvuuden ilmenemiseen. Työ oli ... -
Jaetun johtamisen vaikutus työhyvinvointiin - case Viking Line
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia jaettua johtamista ja sen vaikutusta työhyvinvointiin, Viking Linen Viking Grace aluksella. Työssäni tutkin, miten johtaminen vaikuttaa ihmisten työntekoon ja työhyvinvointiin. ... -
Johdon opas monimuotoisen työyhteisön johtamiseen
(2021)Opinnäytetyö käsittelee työyhteisöjen monimuotoisuusjohtamista. Lähtökohtana oli halu luoda opas johdon ja esihenkilöiden monimuotoisuusjohtamisen tueksi sekä tuoda esille niitä osa-alueita, joita monimuotoisuuden käsite ... -
Johtajan uupuminen ja jaksamisen kehittäminen
(2022)2020-luvulla keskustelu työuupumuksesta on muuttunut avoimemmaksi. Työuupumuksen ja työhyvinvoinnin tutkimus ja keskustelu on kuitenkin vielä työntekijälähtöistä. Vaikka tilastot osoittavat, että myös johtajat kokevat ... -
Johtamisen haasteet itseohjautuvassa organisaatiossa
(2020)Tämä tutkimus tarkastelee johtamisoppeja ja etsii niistä työkaluja, joilla talotehdas voisi paremmin hallita toimitusketjuaan hankintasopimuksen allekirjoittamisesta toimitukseen saakka. Jokainen tekijä talotehtaan ... -
Johtamisen kokemuksen parantaminen asiantuntijaorganisaatiossa
(2020)Teknologian kehittyessä ja työntekijöiden koulutuspohjan kasvaessa, asiantuntijoiden johtajalta kaivataan perinteisen asiajohtamisen lisäksi yhä enemmän henkilöjohtamisen taitoja. Tämä opinnäytetyö nostaa esiin johtamiskokemuksen ... -
Johtamisvalmennuksen kehittäminen
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää koulutusorganisaation johtamisvalmennusta, joka mahdollistaa johtajuuden kehittymisen yksilöllisten tarpeiden mukaan. Menestyminen johtajana riippuu siitä, kuinka hyvin henkilö ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Johtamisvalmennuksen vaikuttavuus : Espoon kaupunki
(2019)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Espoon kaupungin johtamisvalmennuksen vaikuttavuutta. Kyseessä oli kaikille kaupungin uusille esimiehille suunnattu Espoolainen johtaminen omaksi -valmennus, joka uudistettiin ... -
Kaavin kunnan henkilöstön työyhteisövalmiudet
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyössä selvitettiin, millaiset työyhteisövalmiudet Kaavin kunnan henkilöstöllä on. Tutkimuksen tavoitteena oli kehittää kunnan henkilöstön työyhteisövalmiuksia sekä antaa esimiehille työkaluja henkilöstön johtamiseen. ... -
Kehittyminen perustoimeentulotuen etuuskäsittelijän tehtävässä
(2020)Päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Kelan perustoimeentulotuen etuuskäsittelijän työtä ja arvioida työn osaamisvaatimuksia. Lisäksi tavoitteena oli päiväkirjan avulla seurata ja arvioida opinnäytetyön ... -
Keravan Energian henkilöstön kokemukset itsetuntemuksesta ja vuorovaikutustaidoista kehityspäivien jälkeen
(2023)Tulevaisuuden työelämässä korostuvat ihmistaidot. Itsensä johtaminen, itsetuntemus ja vuorovaikutustaidot ovat inhimillisiä ja ajankohtaisia 2020-luvun työelämätaitoja. Niiden merkitys korostuu muuttuvassa työelämässä, kun ...


















