Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työilmapiiri"
Viitteet 161-180 / 214
-
Työilmapiirin parantaminen esihenkilön johdolla
(2023)Työilmapiiriin voi jokainen työyhteisössä vaikuttaa ja sen parantamiseen vaaditaan kaikilta panostusta. Työilmapiiriin vaikuttavat esimerkiksi organisaation arvomaailma, tavoitteet, esimiestyöskentely, kommunikointi ... -
Työilmapiirin parantaminen monimuotoisuudella
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda teoriaperustaan pohjautuva opastus erilaisille yrityksille ja organisaatioille, kuinka parantaa työilmapiiriä monimuotoisuuden avulla. Monimuotoisuus on erilaisuutta, joka voidaan ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Työilmapiirin vaikutus ravintola-alan pitovoimaan
(2024)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin, millainen vaikutus työilmapiirillä on ravintola-alan pitovoimaan. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Veto- ja pitovoimaa Matkailu-, ravintola- ja majoitusalalle-hankkeelle. Hanke tekee ... -
Työilmapiiritutkimus ABC Toijalaan
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön aiheena oli työilmapiiritutkimus ABC Toijalaan. Tutkimuksella pyrittiin selvittämään millainen työilmapiiri ABC Toijalassa on ja etsimään tarvittaessa ratkaisuja sen kehittämiseen. Tutkimus oli määrällinen ... -
Työkaluja yksilön työhyvinvoinnin kehittämiseen : Työhyvinvointikysely Sastamalan kaupungin (SOTEsin) asumispalveluissa
(2019)Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan henkilökunnan työhyvinvointia ja työilmapiiriä Sastamalan seudun sosiaali- ja terveyspalveluiden eli Sotesin tehostetun palveluasumisen yksiköissä. Tässä tutkimuksessa ollaan kiinnostuneita ... -
Työkaveria ei jätetä : Työyhteisöviestinnän vaikutus työhyvinvointiin - case Lakkatien erityislastenkoti
(2020)Lastensuojelulla on ollut Suomessa jo pitkään negatiivinen stigma. Viimeisen kymmenen vuoden aikana esille nousseet yksittäisten lastensuojelulaitosten toiminnan rikkeet ovat lisänneet tämän tärkeän alan huonoa imagoa. ... -
"TYÖKAVERIT OVAT PARAS ASIA TYÖSSÄ" : Työhyvinvointi Ylivieskan perhepalvelukeskuksessa
(Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2013)Opinnäytetyöni toteutettiin Peruspalvelukuntayhtymä Kallioon, Ylivieskan perhepalvelukeskukseen. Opinnäytetyöni tavoitteena oli tutkia Ylivieskan perhepalvelukeskuksen työntekijöiden työhyvinvointia. Rajasin aiheeni työssä ... -
Työmotivaatio ja työn mielekkyys osana hotellin vastaanoton työhyvinvointia : Radisson Blu Marina Palace Hotel
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia Radisson Blu Marina Palace hotellin vastaanoton työntekijöiden työhyvinvoinnin tasoa ja luoda tutkimuksen tulosten pohjalta kehittämisehdotuksia työhyvinvoinnin parantamiseksi ja sen ... -
Työmotivaatio Pohjois-Karjalan Osuuskaupan läntisen alueen S-Marketeissa
(Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2011)Työmotivaatio nähdään yhtenä tärkeimmistä yrityksen menestystekijöistä. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millainen työmotivaation taso on Pohjois-Karjalan Osuuskaupan läntisen alueen S-Marketeissa ja mitkä ... -
Työmotivaation ja perehdytyksen vaikutus työhyvinvointiin : Kelan etuuskäsittelijät
(2020)Tässä opinnäytetyössä kartoitetaan Kelan Porin ja Rauman toimipisteiden perustoimeentulotuen etuuskäsittelijöiden työhyvinvoinnin ja työmotivaation nykytilannetta sekä perehdytyksen laadun merkitystä työssä. Tarkoituksena ... -
Työn ilolla! : dialogia ja yhteistoiminnallista kehittämistä
Tampereen ammattikorkeakoulun julkaisuja Sarja B. Raportteja. (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018) -
Työn imun lisääminen esimiestyöllä : Case: Nordea
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)Työn imua kokevat henkilöt ovat työssään tehokkaampia ja sitoutuneempia työn tekemiseen kuin ne työntekijät, jotka eivät ole saavuttaneet työn imua. Työn imun kokemus syntyy suotuisien olosuhteiden vallitessa työyhteisössä ... -
Työn kuormittavuus ja henkilökunnan työhyvinvointi Kotkan ja Karhulan Hesburgereissa
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2009)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää mikä kuormittaa työtä Karhulan ja Kotkan Hesburgereilla henkilökunnan näkökulmasta. Lisäksi tutkimuksen ta-voitteena oli selvittää, miten työntekijät viihtyvät työssään sekä ... -
Työnilo : Sairaanhoitajien kokemuksia työnilosta
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä asiat tuovat sairaanhoitajalle työniloa, mitkä ovat työnilon kokemisen esteenä, sekä miten sairaanhoitaja voi itse vaikuttaa omaan työhyvinvointiinsa. Työn tehtävinä ... -
Työnkuormitus ja työilmapiiri röntgenhoitajien kokemana päivystysröntgenissä : "yhteistyöllä neuvotellen asiat sujuu - auttaen toinen toista ja arvostaen toisten työtä"
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2017)Röntgenhoitajan työhön liittyy monenlaisia kuormitustekijöitä, jotka vaikuttavat työntekijän työssä jaksamiseen ja vaikuttaen sitä kautta koko työyhteisön ilmapiiriin. Työnkuormituksen hallitseminen edellyttää, että ... -
Työntekijän sitoutuminen ja sen edistäminen organisaatiossa
(2023)Tässä opinnäytetyössä perehdyttiin työntekijöiden sitoutumiseen kohdistuen työnantajaan sekä organisaatioon ja tutkittiin siihen vaikuttavia tekijöitä. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, minkälaiset tekijät henkilöstön ... -
Työntekijöiden kokemuksia työilma-piirin vaikutuksesta työmotivaatioon
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää liikunnanalan yritys-X:n työntekijöiden kokemuksia työilmapiirin vaikutuksesta heidän työmotivaatioonsa. Tutkimus koostui seuraavista aiheista: työilmapiiri, työyhteisö, työmotivaatio ... -
Työntekijöiden motivointi pysymään pidempään töissä
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten ELIXIAlla (toimeksiantaja) järjestettävät erilaiset koulutukset motivoivat nykyisiä työntekijöitä heidän työtehtävissään. Samalla tarkoituksena oli selvittää, millaisena ... -
Työntekijöiden työhyvinvointi kahdessa vuoropäiväkodissa Etelä-Savossa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailla vuorohoitotyötä ja työhyvinvointia kahden vuoropäiväkodin vuoropäiväkotihenkilöstön näkökulmasta Etelä-Savossa. Opinäytetyömme oli kvalitatiivinen eli laadullinen tutkimus. Keräsimme ... -
Työntekijöiden työhyvinvointi päivittäistavarakaupan alan yrityksessä : Case- päivittäistavarakaupan alan yritys X
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää case-yritys X:n henkilöstön työhyvinvoinnin nykytilaa. Työhyvinvoinnin tilan kartoittamiseksi selvitettiin case-yrityksen työntekijöiden omaa kokemusta työhyvinvoinnin tilasta, ...


















