Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työn imu"
Viitteet 161-180 / 230
-
Työhyvinvointia ylläpitävät tekijät terveysalan mikroyrityksissä
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2010)Tämä opinnäytetyö on osa Hyvinvointialan pienyritykset ja yrittäjät Suomessa –hanketta, joka kohdentuu sosiaali- ja terveysalan mikroyrityksiin ja yrittäjiin. Se on valtakunnallinen tutkimushanke, jonka tarkoituksena on ... -
Työhön sitoutumiseen vaikuttavat tekijät kokeneen ravintola-alan työntekijän näkökulmasta
(2022)Sitouttamisesta ja sitoutumisesta on tehty lukuisia tutkimuksia, mutta silti aiheet ovat tärkeitä etenkin nyt, kun ala on ollut suuressa myllerryksessä koronapandemian vuoksi. Alalla on pitkään kärsitty työvoimapulasta ja ... -
Työmotivaatio elintarviketyössä
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia tehdastyöntekijöiden työmotivaation tasoa elintarvikealalla ja selvittää, kuinka paljon eri asiat siihen vaikuttavat. Työn toimeksiantaja on Atria Suomi Oy. Opinnäytetyön teoriaosuudessa ... -
Työmotivaatio työntekijöiden näkökulmasta
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön aiheena on työmotivaatio työntekijän näkökulmasta. Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, mikä ravintola-alan työntekijää motivoi. Työn tavoitteena on myös selvittää tekijät, joiden avulla kohdeorganisaation ... -
Työn ilo päiväkotityössä : Selvitys työn ilon merkityksistä vuorovaikutussuhteissa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän laadullisen tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää erään yksityisen päiväkotiorganisaation työntekijöiden käsityksiä työn ilosta. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, mitä työn ilo tarkoittaa päiväkotityössä, mitkä ... -
Työn imu : virtuaalinen metsäkokemus tietotyöläisten palautumisen työkaluna
(2021)Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä Korpi ForRestin kanssa, jonka virtuaalista metsäkokemusta hyödyntävä taukomenetelmä auttaa erityisesti tietotyötä tekeviä palautumaan työn aiheuttamasta kuormituksesta. Opinnäytetyön ... -
Työn imu haasteena työhyvinvoinnille
(2023)Tämän päiväkirjamuotoisen, autoetnografisen opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata isossa, amerikkalaisessa pörssiyhtiössä, lääketieteen ja sairaanhoidon laitteiden ja tarvikkeiden erikoismyynnissä toimivan, kokeneen Senior ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työn imu ja etäjohtaminen koronajäljittäjien kokemana : "Että löydän itseni sanomasta tätä, että tosi usein oikein odotin töihin pääsyä!"
(2022)Opinnäytetyössä tutkittiin koronajäljittäjien kokemuksia työn imusta ja etäjohtamisesta Keusoten Infektio- ja tartuntatautiyksikössä maailmanlaajuisen koronapandemian aikana. Opinnäytetyössä etsittiin vastauksia siihen, ... -
TYÖN IMU JA TYÖNTEKIJÖIDEN PYSYVYYS LASTENSUOJELUSSA KYMENLAAKSON HYVINVOINTIALUEELLA
(2023)Lastensuojelu on kuormitettu, ja alalla kohdataan rekrytointihaasteita, mikä kertoo lastensuojelutyössä olevista epäkohdista ja samalla työn vaativuudesta. Työntekijöiden pysyvyyden ongelmat vaikuttavat suuresti työmäärään, ... -
Työn imu lastenkotityössä : Työhyvinvointia kehittämässä
(2019)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää lastenkodin ohjaajien työssä jaksamista, työn imua ja siihen vaikuttavia tekijöitä yksityisessä lastenkodissa. Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä yksityisen lastenkodin kanssa. ... -
Työn imu myyjien suorituskyvyn johtamisessa
(2021)Työn tavoitteena oli tutkia teoriaan ja kyselytutkimuksiin pohjautuen, miten myyjien suorituskykyä kehitetään työn imua kasvattamalla? Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Etelä-Hämeen Osuuspankki ja päämääränä oli selvittää ... -
Työn imu rahoituslaitoksen X:n tiimissä
(2022)Tässä työssä ei ollut varsinaista toimeksiantajaa. Työ tehtiin oman työpaikan omalle tiimille itsenäisesti. Toimi, johon keskitytään tässä opinnäytetyössä, on rahoitus, eli käytännössä lainojen uusmyynti. Opinnäytetyön ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työn Imu Yritys X
(2020)Opinnäytetyön tarkoitus oli ottaa selvää kokevatko kotihoidossa työskentelevät henkilöt työn imua ja työn imun suhdetta muuhun onnellisuuteen. Tutkimuksen tyyppi on kvalitatiivinen. Yrityksessä ei ole aikaisemmin toteutettu ... -
Työn imua Asahi Health® -terveysliikuntatuokioilla
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)Sosiaalityön viitekehykseen liittyvä opinnäytetyöni tarkasteli sosiaalialalla työskentelevien kokemaa työn imua. Tämän hetkiseen yhteiskunnalliseen kontekstiin työn imu nivoutuu työhyvinvoinnin kokemisen kautta. Opinnäytetyössäni ... -
Työn imua esimiestyöllä
(2019)Tämä opinnäytetyö oli kehittämishanketyyppinen työ, jonka tavoitteena oli saada aikaan kehitysehdotuksia työn imun kokemuksen kasvattamiseksi. Opinnäytetyön toimeksiantajana on Tampereen pääkirjasto Metson lainauspalvelu ... -
Työn imua johtamisella : henkilöstötutkimus siivousalan yritykselle
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Henkilöstö on yrityksen tärkeimpiä voimavaroja, ja henkilöstön hyvinvointiin panostaminen voi olla jopa kasvun edellytys palvelualan yritykselle. Pienten yritysten on kuitenkin vaikeaa kilpailla työnantajamarkkinoilla ... -
Työn imua johtamisen keinoin
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata hoitotyöntekijöiden kokemuksia työn imusta, esimiesten kokemuksia työn imun tukemisesta ja johtajien kokemuksia työn imua mahdollistavista johtamisrakenteista. Opinnäytetyön ... -
Työn imua palvelevalla johtamisella : Työn imun kokemuksen saavuttaminen
(2021)Tämä opinnäytetyö on tutkimustyyppinen työ, jonka tarkoituksena oli selvittää, miten työn imun tunnetta voi synnyttää ja kuinka siihen voi vaikuttaa esimiestyöllä. Tutkimuksessa kysely kohdistettiin asiantuntijatehtävissä ... -
Työn imun ja työhyvinvoinnin vaikutukset työhön sitoutumiseen sosiaalialan organisaatiossa
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä ymmärrystä työn imusta ja työhyvinvoinnista sekä niiden vaikutuksista työhön sitoutumiseen yksityisen sosiaalipalvelualan organisaatiossa. Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena ... -
Työn imun kokemuksia : case Keski-Suomen Ilmastointihuolto Oy
(2015)Työn imu on suhteellisen uusi termi, joka liittyy työhyvinvointiin. Työn imulla kuvataan ja tutkitaan työntekijän työssä jaksamista. Usein työhyvinvointia lähestytään negaation kautta eli tutkitaan työpahoinvointia. Työn ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
















