Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työnopetus"
Viitteet 161-180 / 209
-
"Työ tekijäänsä neuvoo" : - Perehdytysohjelma Hoivakoti Elisabet ja Eemilissä työssäoppimisjaksolla oleville opiskelijoille
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Työssäoppiminen on tärkeää opiskelijalle hänen opintojensa ja uransa suunnittelun ja kehittymisen kannalta. Suorittaessaan työssäoppimisjaksoja erilaisiin organisaatioihin, opiskelija pääsee tutustumaan monenlaisiin ... -
Työhön perehdyttäminen : kohteena Birka Paradisen ravintolaosasto
(Turun ammattikorkeakoulu, 2010)Tässä opinnäytetyössä tutustuttiin perehdytykseen käsitteenä. Tutkimusteemaa lähestyttiin valmiiden perehdyttämismallien- ja teorioiden sekä oppimisteorioiden kautta tutkimusotteen ollessa laadullinen. Tutkimusaineisto ... -
Työhön perehdyttäminen : kokemuksia teollisuusyrityksestä
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 16.05.2009)Kehittämishankkeen tavoitteena oli suunnitella kohdeyritykseen suunnitelma henkilöstön työhön perehdyttämiseen ja työhön opastamiseen. Kehittämishanke oli osa suurempaa yrityksessä käynnissä olevaa henkilöstön koulutuksen ... -
Työhön perehdyttäminen ja opastus : Case Nordic Aluminium
(Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyöni tavoitteena oli tehdä perehdytysopas uudelle työntekijälle. Näin ollen uudelle työntekijälle saataisiin tarvittava perehdyttämiseen liittyvä informaatio tiivistetyssä muodossa. Tein työni Nordic Aluminiumin ... -
TYÖHÖN PEREHDYTTÄMINEN JA SEN KEHITTÄMINEN CASE: TOKMANNI OY
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2011)Perehdyttäminen on yksi tärkeimmistä, mutta samalla yksi laiminlyödyimmistä henkilöstöhallintoon kuuluvista asioista työpaikoilla. Perehdyttämisen avulla saadaan työntekijä nopeasti osaksi yrityksen toimintaa. Hyvin hoidettu ... -
Työmaalla tapahtuvan perehdytyksen sisältö ja toimintatavat
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän insinöörityön tavoitteena oli selvittää, miten toimivina nykyistä perehdytystapaa ja – materiaaleja pidetään rakennustyömailla. Tavoitteena oli myös selvittää, mitä parannettavaa perehdytyksessä voisi olla. Työssä ... -
Työnopastajan ohjeistus Kelan Läntiseen asiakaspalveluyksikköön
(2019)Tämän opinnäytetyön aiheena oli tehdä työnopastajalle ohjeistus Kelan Läntiseen asiakaspalveluyksikköön, koska sellaista ei ollut olemassa. Lisäksi tarkoituksena oli kerätä kehitysehdotuksia Kelan valtakunnalliseen ... -
Työnopastus- ja perehdytysprosessin päivitys ja kehittäminen Naapurin Maalaiskana Oy:ssa
(2021)Opinnäytetyön aiheena oli kehittää ja parantaa kasvavan elintarvikealan yrityksen, Naapurin Maalaiskana Oy:n, perehdytys- sekä työnopastusprosessia paloitteluosastolla. Työlainsäädäntö asettaa työnantajalle omat velvoitteensa ... -
Työnopastusohjeistus vientikoordinaattoreille – Case: Outokumpu Stainless Oy:n Logistiset palvelut
(2021)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa vientikoordinaattoreille työnopastusohjeistusopas. Työnopastusohjeistuksen tulee toimia työhön perehdytyksen tukena ohjaajalle ja ohjattavalle sekä tehdä koko ... -
Työnopastusvideot lattianhoitokoneen käyttöön : Tom Cat Edge
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)Siivouskoneiden päivittäinen käyttö ammattisiivouksessa parantaa puhtaustasoa ja tehostaa siivousta, se ennen kaikkea pienentää siivoojan fyysistä kuormitusta ja säästää ympäristöä. Käsimenetelmien tilalle tulleet koneet ... -
Työntekijän manuaali : IA- Renovation Oy
(2021)Opinnäytetyönä laadittiin työntekijän manuaali IA-Renovation Oy:lle. IA-Renovation Oy on vuonna 2019 perustettu vahinkosaneerausalan yritys. Tavoitteena oli koota yritykseen tulevalle uudelle työntekijälle suunnattu ... -
Työntekijän perehdyttäminen: perehdytysopas päivittäistavarakaupan yritykselle
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda perehdytysopas Yritys X:n uusille työntekijöille. Yritys X on Oulun seudulla toimiva päivittäistavarakaupan yritys. Olen kiinnostunut erilaisista perehdyttämisen käytännöistä yrityksissä ... -
Työntekijän perehtyminen ja perehdyttäminen
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 10.12.2008)Tässä hankkeessa kehitettiin työntekijän perehdyttämisopas Sedu Aikuiskoulutuksen tarpeisiin Rastaantaipaleen opetuspisteeseen. Perehdyttäminen on tapahtuma, jonka aikana uusi työntekijä saa mahdollisuuden oppia uuden ... -
Työntekijöiden kokemuksia eri perehdytysmuodoista sekä niiden vaikutuksista työskentelyyn
(2021)Opinnäytetyössä tutkittiin henkilöstöhallinnonpalveluiden työntekijöiden kokemuksia sekä läsnä- että etäperehdyttämisestä ja kuinka eri perehdytysmuodot vaikuttivat työn tekemiseen. Tutkimus toteutettiin laadullisena ... -
Työohjeiden suunnittelu ja toteutus
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella ja toteuttaa työohjeet Alupro Oy:lle. Opinnäytetyössä luotiin tarvittavat työkalut työohjeiden yhtenäiseen laadintaan yrityksen sisällä tulevaisuudessa ja esimerkkityöohje ... -
Työohjeistus sorviosastolle : case: UPM Plywood Pelloksen vaneritehtaat
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2014)Tässä opinnäytetyössä laadittiin työnopastusohjeistus UPM Plywood Pellos 1:sen sorviosastolle. Tarkoituksena oli luoda UPM Managment systemiin toimiva ja helposti muokattavissa oleva lyhyehkö mutta ytimekäs työnopastusohjeistus, ... -
Työpaikka ja työtehtävät tutuiksi : Perehdyttämis- ja työnopastusopas Matin ja Liisan Asemalle
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön tavoitteena oli laatia perehdyttämis- ja työnopastusopas Matin ja Liisan Asemalle Lapinlahdelle. Liikenneasemalla ei ole ollut käytössään minkäänlaista perehdyttämis- tai työnopastusopasta. Oppaalle on kuitenkin ... -
Työpaikkakouluttajan koulutuksen organisoiminen ja kehittäminen Savon oppisopimuskeskuksessa
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 18.12.2007)Kehittämishankkeen keskeisenä tehtävänä oli kehittää Savon oppisopimuskeskuksen järjestämää koulutusta työpaikkakouluttajille. Viitekehyksenä oli kehittävän työntutkimuksen malli, jota sovellettiin koulutustarpeen ... -
Työpaikkamanuaali monikulttuurisen ravintolan työntekijöille. Esimerkkinä intialainen ravintola Namaskaar Bulevardi
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Tarve työntekijöiden työpaikkamanuaalin tekemiseen ilmeni viime vuonna monikulttuurisessa intialaisessa ravintolassa Namaskaar Bulevardissa, kun yritykseen palkattiin useita uusia työn-tekijöitä. Uusien työntekijöiden ... -
Työpajaympäristön kehittäminen kiinteistönhoitajien koulutusohjelmaan
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2012)Kiinteistöjen hoito on voimakkaasti teknistynyt ja teknistyy yhä edelleen. Sen myötä nykypäivän kiinteistönhoitajan tulee olla monitaitoinen palvelualan ammattilainen. Tämä työelämän vaatimus asettaa kiinteistönhoitajan ...



















