Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työterveyshuolto"
Viitteet 161-180 / 251
-
Työikäisen muistiasiakkaan hoitoprosessimalli Työsyke Oy:ssä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kehittää työikäisten muistisairaiden hoitoa Työsyke Oy:llä. Opinnäyteyön tarkoitus on työterveyshoitajien teemahaastattelujen pohjalta tehdä työterveyshoitajille muistiasiakkaan ... -
Työikäisen terveyden edistäminen yksityisessä työterveydenhuollossa : Työterveyshoitajien kokemuksia terveyden edistämisestä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyömme tarkoituksena oli kartoittaa yksityisessä työterveyshuollossa työskentelevien työterveyshoitajien näkemyksiä terveyden edistämisestä sekä saada tietoa siitä, miten he toteuttavat terveyden edistämistä omassa ... -
Työikäisen terveyden edistämisen strategia: Sähköiset terveyden edistämismenetelmät
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Sähköisillä terveydenhuoltopalveluilla eHealth, tarkoitetaan terveydenhuoltoalan palveluita ja välineitä, jotka hyödyntävät tieto- ja viestintätekniikkaa ja joiden tavoitteena on tehostaa sairauksien ehkäisyä, diagnosointia, ... -
Työikäisten mielenterveyden edistäminen : opetusmateriaali terveydenhoitajaopiskelijoille
(2022)Mielenterveyshäiriöt ovat merkittävä ongelma koko väestössä ja niiden ehkäisemiseksi on tärkeää puuttua mielenterveyttä edistäviin ja heikentäviin tekijöihin aikaisessa vaiheessa. Mielenterveysongelmat ovat merkittävin syy ... -
Työikäisten muistihäiriöt ja -sairaudet työterveyshuollon haasteena : kartoitus työterveyshuollon valmiuksista tunnistaa ja hoitaa muistihäiriöitä ja -sairauksia
(Turun ammattikorkeakoulu, 2010)Tutkimuksen päämääränä oli kartoittaa työterveyshuollon valmiuksia tunnistaa muistihäiriöitä ja –sairauksia, muistihäiriöihin ja –sairauksiin liittyvän neuvonnan ja ohjauksen keinoja sekä työikäisenä muistisairauteen ... -
Työkykyjohtaminen : Työkykyprosessi työntekijän näkökulmasta
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, millainen kokemus työkykyprosessi on työntekijöiden näkökulmasta ja onko prosessissa heidän mielestään kehitettävää. Opinnäytetyö toteutettiin haastat-telututkimuksena, jossa ... -
Työkykyjohtaminen yrityksen menestyksen työkaluna
(2022)Yrityksillä on nyky-yhteiskunnassa tärkeä rooli olla tukemassa työntekijän työkykyä ja terveyttä. Hyvällä työkykyjohtamisella siihen voidaan vaikuttaa. Useat työeläkeyhtiöt tarjoavat yrityksille työkykyjohtamiseen liittyviä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työkykyjohtamisen kehittäminen Työterveys Lappica Oy:ssä
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitkä ovat Työterveys Lappica Oy:n johdon ja henkilöstön näkemykset nykyisestä työkykyjohtamisen tilasta ja kehittämistarpeista. Tavoitteena oli kehittää palvelumuotoilun avulla ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työkykyjohtamisen rooli päihdeongelmien ennaltaehkäisyssä : päihdeohjelman rakentaminen Hengitysliitolle
(2021)Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten päihdeongelmien syntymistä voidaan eh-äistä hyödyntämällä työkykyjohtamista, miten päihteettömyyttä voidaan tukea organisaatiossa, mitkä tekijät koetaan työhyvinvointia tukevina ... -
Työkyvyn aktiivisen tuen malli työkyvyn tukemisessa : työterveyshoitajien näkökulma
(2024)Työelämä on ollut viime vuosina jatkuvassa muutoksessa, työtahti kiihtyy ja työuria on pidennetty. Nämä vaikuttavat työntekijöiden työssä jaksamiseen. Lisäksi työntekijöiden työkyvyssä voi tapahtua työuran varrella monenlaisia ... -
Työkyvyn arviointi - Suomen toimintaterapeuttien kokemuksia
(2023)Työkyvyn arvioinnin merkitys kasvaa työelämän muuttuessa. Tässä muutosprosessissa toimintaterapeuteilla on ainutlaatuinen näkemys ja osaaminen, jonka vuoksi toimintaterapeuttien roolia tulisi myös vahvistaa. Opinnäytetyön ... -
Työkyvyn tukeminen: Työntekijöiden toiveet ja sairaanhoitajan rooli työkyvyn tukijana
(2023)Työkyvyn ongelmat aiheuttavat sairauspoissaoloja ja työkyvyttömyyseläkkeitä, ja ovat näin ollen suuri kuluerä niin yhteiskunnalle, työnantajille kuin yksilölle itselleenkin. Työntekijän työkyky on tasapainottelua omien ... -
Työlähtöisen työterveyshuollon toimintamallin kehittäminen Raahen työterveyshuollossa
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2010)Toimintatutkimuksena toteutetussa kehittämishankkeessa kuvataan ja analysoidaan työterveyshuollon kehittämishanketta, jossa jatkokehitettiin ESR-hankkeessa tuotettua työlähtöistä työpaikkaselvitystä ja tuettiin sen juurtumista ... -
Työn hallintaa edistävät ja estävät tekijät työterveyshoitajan työssä
(2019)Työn hallintaan vaikuttavia tekijöitä työterveyshoitajan työssä on syytä selvittää ja löytää keinoja tukea työterveyshoitajien työn hallintaa, koska työn hallinnalla on vaikutusta työterveyshuollon lakisääteisten toimien ... -
Työn vaikutus maatalousyrittäjän terveyteen : Maatalousyrittäjien työterveyshuollon hyödyn kokeminen
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyössä tutkittiin maatalousyrittäjien työterveyshuoltoon liittymättömyyttä ja mikä vaikuttaisi liittymiseen. Opinnäytetyössä selvitettiin viljelijöiden näkökulmia työn vaikutuksesta terveyteen ja maatalousyrittäjien ... -
Työnantajan velvoitteet työterveyshuoltoon työturvallisuuden näkökulmasta
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työnantajan velvollisuus työterveyshuollon järjestämiseen voimassa olevan Suomen lainsäädännön näkökulmasta. Opinnäytetyössä avataan niitä työterveyshuollon ja työturvallisuuden ... -
Työntekijän ArVo : Arkeen Voimaa -toimintamalli osaksi työterveyshuollon palveluita
(2024)Tämän kehittämisprojektin tarkoituksena oli selvittää Arkeen Voimaa - eli ArVo - toimintamallin hyödyntämistä osana tulevaisuuden työterveyshuollon palveluita. Kehittämisprojektissa on tutkittu työterveyshuollon palveluiden ... -
Työpaikkaselvityksen prosessikuvaus -perehdytysmateriaali työterveyshoitajalle
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa perehdytysmateriaali ja esitietokysely Täsmä Työterveys Oy:lle. Perehdytysmateriaali sisältää prosessikuvauksen työpaikkaselvityksestä ja on suunnattu työterveyshoitajalle. ... -
Työpaikkaselvitysmalli työn arjen tarkastelemiseksi
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Työlähtöinen työpaikkaselvitys keskittyy muutosten vaikutukseen työssä ja työhyvinvointiin. Työ ja työelämä ovat muuttuneet voimakkaasti viimeisen 10-15 vuoden aikana: työkalut, menetelmät ja organisaatiot ovat jatkuvassa ... -
Työsuojelu
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2007)Työsuojelun tavoitteena on työntekijän kannalta pyrkiä poistamaan ja vähentämään työssä sekä työoloissa esiintyviä vaaroja ja niistä johtuvia vaurioita. Työsuojelun vastuu kuuluu pääasiassa työnantajalle, mutta ...

















