Theseus - Selaus asiasanan mukaan "itsensä johtaminen"
Viitteet 181-200 / 308
-
Kohti valmentavaa työotetta
(2021)Organisaatioissa odotetaan itseohjautuvuutta sekä yksilöiltä että tiimeiltä. Itseohjautuvuus on yksilön näkökulmasta taito, jota voi kehittää itsensä johtamisen taitojen avulla. Itsensä johtamiseen jokainen meistä tarvitsee ... -
Konstaapelin johtamiskokemukset : katsaus johtamisen nykytilaan ja tuleviin muutoksiin poliisiorganisaatiossa
(2019)Johtaminen on muuttunut aikojen saatossa ja erilaisia johtamisen menetelmiä kehitetään yhä uusia. Poliisiorganisaatiossakin johtamisen on vastattava alati muuttuvan toimintaympäristön asettamiin haasteisiin. Sekä työntekijöiltä, ... -
Koronakriisin ja etätyön vaikutus tiimityöskentelyyn Yritys X:ssä
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten koronakriisi ja etätyöhön siirtyminen ovat vaikuttaneet Yritys X:n tiimityöskentelyyn ja työhyvinvointiin. Tutkimuksessa selvitettiin myös työntekijöiden mielipiteitä etätyöstä, ... -
Kosmetiikkaa Suomeen ja maailmalle: päiväkirjaopinnäytetyö maahantuontiyrityksessä
(2023)Opinnäytetyö toteutettiin päiväkirjamuotoisesti kymmenen viikon ajan kosmetiikan maahantuontiyrityksessä. Kirjoittaja oli työskennellyt yrityksessä kymmenen viikkoa ennen päiväkirjaopinnäytetyön aloittamista. Aluksi tehtiin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kotihoidon työntekijöiden käsityksiä itseohjautuvuudesta
(2022)Tämä opinnäytetyö tehtiin Soiten kotihoidon palvelualuejohtajan tarpeesta saada lisää tietoa työnte-kijöiden käsityksistä itseohjautuvuudesta. Molemmat opinnäytetyön tekijät ovat työskennelleet tai yhä työskentelevät ... -
Koulutuspalvelun kehittäminen palvelumuotoilun avulla: case Kela
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda palvelumuotoilun avulla toimivampi koulutuspalvelu Kelan etuustyötä tekeville ratkaisutyöntekijöille. Koulutuspalvelu koskee kokonaisvaltaisen työnteon vahvistamista ja erityispalvelua ... -
Kriisiajan virtuaalijohtaminen:covid-19
(2021)Vuonna 2020 tartuntatauti covid-19 aiheutti maailmanlaajuisen kriisin, jonka myötä taudin leviämisen ehkäisemiseksi sekä tartuntojen vähentämiseksi pelkästään Suomessa siirtyi miljoona ihmistä virtuaalityöhön. Kriisi ja ... -
Laskutusassistenttina terveys- ja sosiaalipalvelualan yrityksessä
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kymmenen viikon päiväkirjaraportoinnin avulla seurata, millaisista työtehtävistä terveys- ja sosiaalipalvelualan yrityksessä työskentelevän laskutusassistentin työ muodostuu. Tavoitteena oli ... -
Liukuvan työajan toimintamallin käyttöönotto Nakkila-Luvian Osuuspankissa
(2021)Opinnäytetyön aiheena oli liukuvan työajan toimintamallin käyttöönotto Nakkila-Luvian Osuuspankissa. Opinnäytetyön tavoitteena oli laatia juuri kohdeorganisaation tarpeisiin sopiva liukuvan työajan malli ottaen huomioon ... -
Maahanmuuttoviraston tilannekeskuksen työntekijän päiväkirjaopinnäytetyö
(2020)Opinnäytetyö toteutettiin päiväkirjamuodossa. Päiväkirjaopinnäytetyön tarkoituksena oli raportoida kymmenen työviikon ajan omaa ammatillista kehittymistä sekä työtehtäviä. Jokaisen viikon päätteeksi analysoitiin, pohdittiin ... -
Martta - itsensä johtaja : marttailun vaikutuksia itsensä johtamiseen Pohjois-Savon piirin marttayhdistysten puheenjohtajien kokemana
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2015)Tutkimus käsittelee itsensä johtamisen ja marttailun välistä yhteyttä. Itsensä johtaminen on ajankohtainen aihe johtajuutta käsittelevissä tutkimuksissa, mutta harrastustoimintaan sitä liitetään harvemmin. Tutkimuksen ... -
Meditaatio itsensä johtamisen välineenä
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoite oli selvittää, miten meditaatio vaikuttaa johtajien ja esimiesten oman elämän ohjaamiseen eli itsensä johtamiseen. Tavoitteena oli lisäksi selvittää, mikä on meditaation harjoittamisen ja henkisen ... -
Menestyvien johtajien itsensä johtamisen keinot
(2021)Työssä syvennytään tutkimaan itsensä johtamisen keinoja ja sitä, miten menestyvät johtajat hyödyntävät eri itsensä johtamisen keinoja esimiestyössä. -
Miksi sanoa kyllä?
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2020) -
Minä en pysty! – eli kuinka tunnistaa oma osaaminen, ylisuorittaminen ja jaksaminen?
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2021)Olen ylisuorittaja. Yritän aina enemmän kuin parhaani. En osaa sanoa ei – ja jos kieltäydyn, en ehkä saa enää mahdollisuuksia. Tunnistatko sinä näitä ominaisuuksia itsestäsi? Miten jaksaa maailmassa, joka kyllä ottaa, jos ... -
”Minäkö tulevaisuuden esimies?" : asiantuntijan polku esimieheksi
(2022)Opinnäytetyössä tutkitaan esimiesosaamista ja sen kehittämistä nykypäivän työympäristössä asiantuntijatyön näkökulmasta. Päätavoitteena on selvittää, voiko asiantuntijasta tulla hyvä esimies. Lähtökohtana on erottaa ... -
Miten sun työkaveri voi? : havaintoja työhyvinvoinnista etätyöskentelyn jatkuessa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2021) -
Motivaatio- ja Itsensä johtaminen -moduulien rakentaminen "Skills4Life -Taidot elämään" hankkeelle
(2021)Tämä opinnäytetyö, Motivaatio- ja Itsensä johtaminen -moduulien rakentaminen ”Skills4Life – Taidot elämään” liittyy laajempaan kokonaisuuteen Lapin Urheiluopiston ja Lapin ammattikorkeakoulun välisessä yhteistyössä. Tämän ... -
Motivaatiota taitavasta itsensä johtamisesta
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoite oli löytää keinoja tehokkuuden, motivaation ja hyvinvoinnin parantamiseksi työympäristön näkökulmasta. Tutkimuksella pyrittiin tiedostamaan aloitushetkellä jo toimivat ja toimivuutta heikentävät ... -
Motivoiva esimiestyö tuottavuuden lisääjänä
(2020)Opinnäytetyön tavoitteena oli lähdekirjallisuuden ja kvalitatiivisen tutkimuksen avulla tutkia motivaation vaikutusta työhyvinvointiin ja yritysten tuottavuuteen sekä esimiesten mahdollisuuksiin vaikuttaa työntekijöiden ...


















