Theseus - Selaus asiasanan mukaan "muutos"
Viitteet 181-200 / 1011
-
Huolehdi hyvinvoinnista muutostilanteissa – Opas työntekijälle
(2022)Toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli luoda opas, joka kannustaa ja avustaa työntekijää huolehtimaan hyvinvoinnistaan työelämän muutostilanteissa. Työelämän muutokset ovat arkipäivää ja nykypäivän työelämässä ... -
Huoltoneuvojien ja työnjohtajien työnkuvan muutos
(2023)Tämä opinnäytetyö on toteutettu K-Auton Herttoniemen-toimipisteelle. Työssä kuvataan huoltoneuvojien ja työnjohtajien työnkuvan muutos ja sen vaikutukset toimintaan. Työnkuvan muutoksen tarkoituksena oli parantaa huollon ... -
Hyvin meni vai menikö? Oulun käräjäoikeuden henkilöstön kokemuksia rikostuomiosovelluksen (RITU) käyttöönotosta
(2014)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten henkilöstö koki rikostuomiosovellus RITUn käyttöönoton muutosprosessina ja miten muutosvastarinta ilmeni henkilöstön keskuudessa. Tietoperusta koostuu muutoksen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Hyvinvointialueuudistuksen vaikutukset kuntien toimintaan ja talouteen
(2023)Vuoden 2023 alusta voimaan tulleen hyvinvointialueuudistuksen myötä kuntien järjestämisvastuu sosiaali- ja terveydenhoitopalvelujen sekä pelastustoimen osalta lakkasi. Toteutettu uudistus oli isoin kuntien toimintaan ja ... -
Hyvä esimiestyö hajautetussa organisaatiossa
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyö tehtiin pääkaupunkiseudulla toimivalle yksityiselle terveyspalvelualan yritykselle. Yrityksellä on 12 lääkäriasemaa sekä sairaala. Lääkäriasemien hajanaisuus ympäri pääkaupunkiseutua asettaa haasteita mm. ... -
Hyvä vastaanotto -hankkeen johtaminen: muutoksen johtaminen hankkeessa
(2014)Hyvä vastaanotto – hanke on osa valtakunnallista terveys- ja sosiaalipalveluiden kehittämishanketta Kastetta. Kaste-ohjelma perustuu sosiaali- ja terveydenhuollon keskeisten asiantuntijoiden ja kansalaisten esille nostamiin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Hyvästi vai näkemiin? : Irtisanomisprosessin toteutus mahdollisimman optimaalisesti eri osapuolet huomioon ottaen
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyöni tavoitteena oli tutkia kuinka irtisanomisprosessi voitaisiin toteuttaa kaikkien osapuolten kannalta mahdollisimman optimaalisesti. Irtisanominen on vaikeimpia tilanteita mihin esimies voi joutua. Toisaalta ... -
Hyvää hoitoa haasteellisesti käyttäytyvälle muistisairaalle : verkkomateriaali hoitotyöntekijälle
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)Muistisairauksiin liittyy kognitiivisia muutoksia, jotka altistavat psykologisille oireille ja käyttäytymisen muutoksille. Käyttäytymisen muutoksia ja oireita kutsutaan kansallisesti ja kansainvälisesti haasteelliseksi ... -
Hämeen rikosseuraamuskeskuksen toimintamallin ja toimintatavan kehittäminen
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2011)Riseala 2010 -hanke yhdisti Kriminaalihuoltolaitoksen, Vankeinhoitolaitoksen ja Rikosseuraamusviraston Rikosseuraamuslaitokseksi. Organisaatiomuutos loi uusia mahdollisuuksia tehdä vaikuttavampaa ja tehokkaampaa rangaistusten ... -
Hätäkeskustoiminnasta annetun lain muuttaminen – rekisterinpitäjyys ja tiedonhallinta
(2024)Laki hätäkeskustoiminnasta annetun lain muuttamisesta (483/2023) on tullut vaiheittain voimaan vuosina 2023 ja 2024. Uuden lain myötä hätäkeskustoimintaa hätäilmoitusten perusteella hoitavat viranomaiset tulivat omien ... -
Hävikin hallintasovelluksen käyttöönotto monitoimipisteisessä ateriapalveluja tarjoavassa yrityksessä
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli edistää hävikin hallintasovelluksen käyttöönottoa toimeksiantajana toimineessa Pirkanmaan Voimia Oy:ssä. Opinnäytetyö oli tyypiltään toiminnallinen kehittämisprojekti, ja sen toiminnallinen ... -
Höyläämön käyntiasteen kehittäminen
(2024)Höyläämön käyntiasteen kehittämisprojektissa paneuduttiin tuotannon tehokkuuden parantamiseen häiriöitä poistamalla. Työssä kehitettiin toimintaa jatkuvan parantamisen näkökulmasta, joka on LEAN-johtamisen yksi tärkeä ... -
ICT-muutoksenhallinnan viestinnän kehittäminen julkisen terveydenhuollon organisaatiossa : tutkimuksellinen kehittämistyö
(2023)ICT-muutoksenhallinnan viestinnässä terveydenhuollon organisaatiossa on haasteita. Kriittistä palautetta tulee eniten muutoksen aikaisesta viestinnästä. Esihenkilö tai vastuuhenkilö jakaa tietoa muutoksista omissa yksiköissään ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
IFRS 10 -standardin vaikutukset suomalaisten julkisten osakeyhtiöiden tilinpäätöksiin 2014 lähtien
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2017)IASB julkaisi niin sanotun konsolidointistandardipaketin toukokuussa 2011. Uudet standardit tulivat EU-maissa pakollisina voimaan julkisesti noteeratuille yhtiöille 1.1.2014 lähtien ja toivat mukanaan muutoksia ... -
Iisalmen väestörakenteen muutosten vaikutukset Petterinkulma Oy:n vuokra-asuntojen kysyntään ja strategiaan 2040
(2022)Suomessa kuten muissakin länsimaissa on meneillään väestörakenteen muutos. Väestö vanhenee, syntyvyys laskee, perhekoko pienenee ja yhden hengen talouksien määrä kasvaa. Samaan aikaan asuminen polarisoituu muuttoliikkeen ... -
Ikäihmisten yhteisöllinen asuminen Naantalissa : tapaustutkimus säätiön palvelutoiminnan siirtymisestä kaupungille
(2022)Muuttuva toimintaympäristö vaikuttaa ikäihmisten palveluihin tulevaisuudessa. Väestöennusteen mukaan Naantalin ikäihmisten määrä lisääntyy merkittävästi. Naantalissa on käynnistetty valmistelutyö Aurinkosäätiön palvelutoiminnan ... -
Ikääntyneiden kokemukset Oura-sormuksen käytöstä : laadullinen haastattelututkimus
(2022)Nykyään ihmiset altistuvat herkästi inaktiivisille elämäntavoille. Fyysisen aktiivisuuden määrä ei ole suurimmalla osalla aikuisista riittävä ja näin altistutaan sairauksille ja vaivoille, jotka voisivat olla vältettävissä ... -
Ikääntyvän työntekijän muutoksen hallinta ja tuen tarve : Tukitoimikompassi työterveyshuolloille
(2020)Työelämässä tapahtuu monenlaisia muutoksia tuoden työntekijöille mukanaan niin positiivisia kuin negatiivisiakin asioita, joilla on vaikutusta työntekijöiden työhyvinvointiin ja -kykyyn. Kehittämisprojektilla pyrittiin ... -
Implementing Change Towards Sustainability by Introducing Sustainability Reporting
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia yritys X:n vastuullisuusraportin prosessin eri vaiheita sekä selvittää kuinka muutos kohti vastuullisuutta tämän myötä tapahtui yritys X:ssä. Tavoitteena oli analysoida yritys X:n ... -
Improving internal information flow : case: The Case Company
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2008)
















