Theseus - Selaus asiasanan mukaan "organisaatiot"
Viitteet 181-200 / 1627
-
"...Et aina se työ muuttuu. Se muuttuu joko huonompaan tai parempaan." : Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen vastaanottopalveluissa työskentelevien sairaanhoitajien kokemuksia muutoksen yhteydestä työhyvinvointiin
(2016)Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen vastaanottopalveluissa työskentelevien sairaanhoitajien kokemuksia muutoksen yhteydestä työhyvinvointiin sekä muutoksen ja työhyvinvoinnin johtamisesta. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Et tulis meil töihi? : Porin kaupungin ulkoinen työnantajamielikuva alueen korkeakouluopiskelijoiden keskuudessa
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää Porin kaupungin ulkoisen työnantajamielikuvan nykytila ja siihen vaikuttavat tekijät alueen korkeakouluopiskelijoiden keskuudessa. Työnantajamielikuva on organisaation potentiaalisten ... -
Etuusvalmennus osaamisen kehittämisen välineenä: case: Kelan yhteyskeskus
(2022)Osaamisen uudistaminen on erittäin tärkeää nykyajan työelämässä, jossa työn osaamisvaatimukset muuttuvat kiihtyvällä tahdilla. Työssä menestyminen edellyttää työntekijöiltä jatkuvasti uutta tietoa ja osaamista. Tämän vuoksi ... -
Etäjohtaminen ja etätyö : esihenkilöiden haasteet
(2023)Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää esihenkilöiden haasteita etätyön etäjohtamisessa. Teoreettisessa viitekehyksessä perehdyttiin siihen, mitä etäjohtaminen yleisesti on ja millaisia haasteita ... -
Etäjohtamisen nykymenetelmät, tilannekartoitus ja parannusehdotukset Tieto Oyj:n projektityössä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)Tieto Oyj toteuttaa vaativia ohjelmistoprojekteja erityyppisillä liiketoiminta-alueilla toimiville asiakkailleen. Nykypäivän ohjelmistoprojektit toteutetaan hyvin usein yhteistyössä useassa eri yksikössä, jotka saattavat ... -
Etäjohtamisen vaikutus motivaatioon ja yhteisöllisyyteen: työntekijöiden kokemuksia
(2023)Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Accountor Services Oy, jonka toimialana on kirjanpito- ja tilinpäätöspalvelut. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kerätä työntekijöiden kokemuksia etäjohtamisen vaikutuksista motivaatioon ... -
Etätyö ja työhyvinvointi: integratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2024)Etätyö on vähitellen lisääntynyt työelämässä, ja erityisen kasvun se koki Suomessa vuonna 2020 alkaneen koronapandemian seurauksena. Etätyössä työntekijä tekee työtä työpaikan ulkopuolella, esimerkiksi kotona. Myös työpaikan ... -
Etätyö – kokemukset kohdeorganisaatiossa
(2022)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin kohdeorganisaation toimihenkilöiden kokemuksia etätyöstä. Tutkimus toteutettiin, koska se on ajankohtainen ja aiheesta ei ole tehty aikaisempaa tutkimusta kohdeorganisaatioon. Etätyön ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Etätyön johtaminen esimiehen näkökulmasta
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää etätyön tuomia kehitystarpeita, koettuja haasteita ja etuja sekä onnistumisen edellytyksiä etäjohtamisessa esimiesten näkökulmasta. Opinnäytetyöhön liittyvän tutkimuksen avulla ... -
Etätyön johtamisen kehittäminen
(2021)Tämän opinnäytetyön aiheena oli Koulutuskeskus Salpauksen etäjohtamisen kehittäminen. Tavoitteena oli selvittää, mitä hyviä käytäntöjä Koulutuskeskus Salpauksen esihenkilöt olivat etäjohtamisessa hyödyntäneet ja mitä asioita ... -
Etätyön kehittäminen digihoitajapalvelussa
(2023)Työelämä muuttui koronapandemian myötä ja etätyö muodostui merkittäväksi työnteon muodoksi koko yhteiskunnassamme. Työn johtaminen muuttui etäjohtamiseksi, joka edellyttää esihenkilöiltä uudenlaista osaamista. Tutkimuksen ... -
Etätyön vaikutukset ja mahdollisuudet osana henkilöstön työhyvinvointia
(2024)Yhteiskunnan jatkuvasti kehittyessä ja digitalisoituessa etätyöstä on tullut yhä merkittävämpi osa monien organisaatioiden työkulttuuria. Erityisesti viime vuosina globalisoituminen, teknologian kehittyminen ja muuttuvat ... -
Etätyön yhteisöllisyys ja organisaatioon sitoutuminen : uuden etätyöntekijän näkökulma
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaisia käsityksiä uudella etätyöntekijällä oli etätyöstä työmuotona. Työssä selvitettiin, millaisia käsityksiä uudella etätyöntekijällä oli yhteisöllisyydestä ja organisaatioon ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Etätyöstä hybridityömalliin Aito Säästöpankissa
(2022)Opinnäytetyöaiheena tutkittiin Aito Säästöpankin henkilöstön etätyökokemuksia koronapandemian aikana. Kyselyillä ja haastatteluilla kerättiin tietoa siitä, miten etätyö oli onnistunut ja oliko haasteita ja asioita, joita ... -
EU:n yleinen tietosuoja-asetus : Case TactoTek Oy
(2018)Opinnäytetyön aihe on EU:n yleinen tietosuoja-asetus case TactoTek Oy. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa opas toimeksiantajalle. EU:n yleistä tietosuoja-asetusta (GDPR) tullaan soveltamaan EU-maissa 25.5.2018 alkaen. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Facebook yrityksen verkostoitumisen välineenä
(Rovaniemen ammattikorkeakouluLapin ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön tavoitteena oli etsiä vastausta tutkimusongelmaan: miten Facebookia käytetään verkostoitumisen välineenä Lapin yrityksissä? Ongelmaa lähdettiin selvittämään seuraavien tutkimuskysymysten kautta: käyttävätkö ... -
Factoring-rahoitus ja siihen liittyvä kirjanpito luotonottajan kannalta
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyössä tutkitaan factoring-rahoitusta luotonottajan kannalta. Lisäksi tutkielmassa perehdytään factoring-rahoituksen kirjanpitoon. Tarkoituksena on selvittää, mitä haasteita factoring-rahoitus tuo yritykselle. ... -
Fasilitoivan johtajuuden työkirja
Metropolia Ammattikorkeakoulun julkaisuja. OIVA-sarja (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2021)Tämä työkirja auttaa ja tukee lukijaa selviytymään erilaisista fasilitoivan johtamisen käytännön tilanteista. Työelämässä törmätään yhä useammin fasilitoituihin tiimeihin, kokouksiin, kehittämistyöpajoihin ja strategiase ... -
Fiilikset ovat odottavat, mutta pelonsekaiset : Henkilökunnan kokemuksia työhyvinvoinnista Rikosseuraamuslaitoksen muutosten aikana
(2023)Muutokset ovat arkipäivää työpaikoilla ja työelämä muuttuu kiihtyvällä tahdilla. Isojen ja pienten organisaatioiden tulee sopeutua ja muuttaa toimintaansa. Organisaatioiden niin yksityisellä kuin julkisella puolella pitää ... -
Finding ways for managing employee turnover: Case Company X
(2022)In today’s business environment, many industries and companies are struggling with employee turnover issue, that is costly to the organization as it brings direct and indirect costs. Especially service industry is dependent ...















