Theseus - Selaus asiasanan mukaan "palkkahallinto"
Viitteet 181-200 / 252
-
Pienen yhdistyksen palkkahallinto – mitä ulkoistaa ja mitä ei?
(2022)Tavoitteena oli tuottaa selvitys siitä, onko palkanlaskennan ja -maksamisen täysi ulkoistaminen kannattavaa kohteena olevalle yhdistykselle vai olisiko ulkoistusta järkevää joiltain osin purkaa. Lisäksi tavoitteena oli ... -
Pienten tilitoimistoalan yritysten automaation lisääminen palkkahallinnon prosesseissa
(2022)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Haaga-Helian Älykkään automaation osaamiskeskus – hanke. Opinnäytetyössä tutkitaan, millaisia mahdollisuuksia pienillä tilitoimistoalan yrityksillä on lisätä ja kehittää automaatiota ... -
Pienyrityksen ja tilitoimiston yhteistyö palkanlaskennassa
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2014)TIIVISTELMÄ Oulun ammattikorkeakoulu Liiketalouden koulutusohjelma Taloushallinto Tekijä: Tanja Simsek Opinnäytetyön nimi: Pienyrityksen ja tilitoimiston yhteistyö palkanlaskennassa Työn ohjaaja: Merja ... -
Poissaolotietojen ilmoittaminen Tulorekisteriin
(2022)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana oli Esperi Care Oy. Sen tavoitteena oli selvittää, kannattaako Esperi Care Oy:ssa aloittaa työntekijöiden poissaolotietojen ilmoittaminen Tulorekisteriin. Ensisijaisesti haluttiin ... -
Procountor-palkanlaskentajärjestelmän opas
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda palkanlaskennan opas Procountor-nimistä sähköistä taloushallinnon ohjelmistoa varten. Opas luotiin tilitoimisto TalousFocus Oy:lle sen palkanlaskennanprosessin näkökulmasta. ... -
Päivitetyt ohjeet työajanseurantajärjestelmästä palkanlaskijalle
(2023)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä päivitetty versio toimeksiantajan työajanseurantajärjestelmän käyttöohjeista uudelle palkanlaskijalle. Tavoitteena oli yhdistää vanhoja ohjeita yhteen ja päivittää ... -
Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö: palkanlaskijan työtehtävissä kehittyminen
(2022)Tämä opinnäytetyö seuraa omaa työskentelyäni suuressa taloushallinnon konsernissa palkanlaskijana seurantajaksolla 28.2.-22.4.2022 kahdeksan viikon ajan. Näiden viikkojen ajan pidän päiväkirjaa työpäivistä ja työviikkojen ... -
Rahastonhoitajan opas : case: Torppis ry
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 05.05.2008)Opinnäytetyön tehtävänä oli laatia helppokäyttöinen rahastonhoitajan opas Torppis ry:n käyttöön. Torppis ry on Jyväskylän Kortepohjan alueella toimiva pieni yhdistys, jonka toimintaan kuuluu lakisääteisen koululaisten ... -
Raporttikehittimen käyttöoppaan suunnittelu ja toteutus
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli suunnitella ja toteuttaa mahdollisimman toimiva käyttöopas palkanlaskentaohjelman raporttikehittimestä toimeksiantajan palkanlaskentatiimin käyttöön. Työn tavoitteena oli oppaan avulla ... -
Robotiikan hyödyntäminen palkanlaskennan tehtävissä : case toimeksiantajayrityksen palkanlaskentaprosessi
(2022)Opinnäytetyön aiheena oli robotiikan hyödyntäminen palkanlaskennan tehtävissä. Tavoitteena oli selvittää teoreettisesti ohjelmistorobotiikan käyttömahdollisuuksia, selvittää toimeksiantajayrityksen palkanlaskentaprosessin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Ryhmäytyminen palkkahallinnon tiimissä: case: talous- ja henkilöstöhallinnon palveluita tarjoava yritys
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten eräässä talous- ja henkilöstöhallinnon yrityksessä uusi tiimi on kokenut ryhmäytymisen uudessa tiimissään, sekä miten he kokevat tällä hetkellä ilmapiirin, muutokset ... -
Sairauspoissaolojen ja perhevapaiden aikainen palkanmaksu : opintomateriaali palkanlaskennan jatkokurssille
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa opintomateriaalia liiketalouden tutkinto-ohjelmaan kuuluvan taloushallinnon opintopolun palkanlaskennan jatkokurssille. Työn toimeksiantaja on Oulun ammattikorkeakoulu. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Selvitys palkanlaskennan ongelmatilanteista : case: UPM-Kymmene Oyj
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2010)Tässä opinnäytetyössä tutustuttiin UPM-Kymmene Oyj:n palkkahallinnon kehitysprojektiin ja projektin vaikutuksiin yrityksen palkkahallinnossa. Palkkahallinnon kehitysprojekti kattaa palkkahallinnon keskittämisen yhteen ... -
Selvitys palkanlaskennan ulkoistamisen hyödyistä ja haasteista
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää sekä oman palkanlaskennan että ulkoistetun palkanlaskennan hyödyt ja haasteet. Analyysin pohjalta oli tarkoituksena ehdottaa toimeksiantajan tarpeisiin sopivaa toimintamallia ... -
Selvitys ulkoistetun palkanlaskennan kannattavuudesta
(2023)Opinnäytetyöni tavoitteena oli selvittää toimeksiantajani palkkahallinnon ulkoistamisen kannattavuutta ja käytännöllisyyttä verrattuna omaan sisäiseen palkkalaskentaan. Selvitin myös kolmen palkanlaskentaohjelman kannattavuutta ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Sisäinen valvonta palkkahallinnossa
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön aiheena oli sisäinen valvonta palkkahallinnossa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia KuntaPro Oy:n Hämeenlinnan toimipisteen palkkahallinnon yksikölle sisäisen valvonnan ohjeistus, jossa kuvataan ... -
Sujuvan järjestelmävaihdoksen toteuttaminen Tilialakärppä Oy:n palkanlaskennan osastolle
(2022)Tämän työn tavoitteena oli tutustua toimeksiantajan potentiaaliseen uuteen palkanlaskentaohjelmistoon ja selvittää sen soveltuvuutta huomioiden yrityksen vaatimukset. Nykyiseltä palveluntarjoajalta oli tullut tieto, että ... -
Suomalaisen osakeyhtiön ulkomailla sijaitsevan kiinteän toimipaikan vaikutukset yrityksen taloushallintoon
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön toimeksiantaja oli tilitoimisto Lavit Oy. Lavit Oy on sähköiseen taloushallintoon erikoistunut tilitoimisto ja toimii asiantuntijaorganisaatioiden taloushallintopalveluiden kumppanina. Opinnäytetyön tarkoituksena ... -
Suuren organisaation tulorekisteri-ilmoitukset (opas)
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli jakaa tietoa, miten organisaatiossamme toimitaan tulorekisteri-ilmoituksien suhteen. Työssä kuvattiin tulorekisteriprosessien keskeiset toimenpiteet, sekä määräajat. Tavoitteena oli ... -
Sähköinen asiakaspalvelu ja robotiikka palkkahallinnossa
(2019)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa lyhyt perehdytysmateriaali sähköisestä asiakaspalvelusta ja robotiikasta palkkahallinnon uusille työntekijöille. Perehdytysmateriaalin on tarkoitus selventää mitä nämä termit ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad















