Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työelämä"
Viitteet 181-200 / 2342
-
Diskurssianalyysi naisen roolista ja paikasta työelämässä Trendi-lehdissä : "kun ei biisejä ite osaa tehdä voi aina paljastella"
(2022)Opinnäytetyössä tutkittiin, miten naiseutta kuvataan nuorten naisten lehdessä ja miten lehden naiset kokevat oman paikkansa työelämässä. Naiseutta lähdettiin kuvaamaan naiselle tyypillisesti määriteltyjen roolien kautta. ... -
Dopin -opiskelijoiden kokemuksia osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta
HAAGA-HELIAn julkaisusarja. Puheenvuoroja 2/2007 (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2007)Raportissa esitellään opiskelijoiden kokemuksia Dopin-projektin toteuttamasta datanomien muuntokoulutuksesta IT-tradenomiksi. Koulutusta toteutettiin Helia Ammatillisen opettajakorkeakoulun, Helia tietojenkäsittelyn ... -
DUDE – DO YOUR OWN DILIGENCE - Potkua ja taitoja omalle uralle!
(2021)DUDE on ollut keskipohjalaisten nuorten työllistymistä edistävä rohkea toimintatapa, joka on tukenut yli 160 alueen nuorta kohti työelämää IT-alalla vuosien 2018-2020 aikana. DUDE – Do yoUr own DiligEnce hankkeen avulla ... -
Duuni tutuksi - Vamos-nuorten työelämään tutustumisen malli
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää nuorten ryhmämuotoisen työelämään tutustumiseen luotua Duuni tutuksi -mallia sekä selvittää sen soveltuvuutta osaksi Helsingin Diakonissalaitoksen Vamos-valmennusta. Tarve työelämään ... -
E-urheilijat 2023 : Next level: kohti e-urheilijoiden edunvalvontaa
(2024)E-urheilija on käsitteenä ja ammattina vielä uusi nykypäivän työmarkkinoilla. Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan e-urheilijoita heidän ammattiinsa liittyviä ominaisuuksia teoriatasolla ja tutustutaan työelämän osa-alueisiin. ... -
Eettiset kuormitustekijät haastavat ICT-alan osaajien aivoterveyttä
(Oulun ammattikorkeakoulu, Oamk, 2021)Suomessa lähes joka viidennellä ihmisellä on jokin mielenterveyden häiriö. Mielenterveyden oireet ja sairaudet ovat yleisimpiä sairausloman syitä myös ICT-alan työntekijöillä. Muun muassa pitkittynyt stressi voi johtaa ... -
The effect of discrimination on job performance and job satisfaction
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2011)Discrimination is one of the most controversial phenomena to challenge the Human Resources (HR) function in the work place. It has been discussed in depth by sociologists, politicians and lawyers and remains a topical ... -
Effekten av vårdhänvisningar vid alkoholmissbruk på arbetsplatsen: En kvalitativ studie av företaghälsovårdares och personal som arbetar med alkoholmissbrukares erfarenheter
(2021)I examensarbetet studerades effekterna av vårdhänvisningar vid alkoholmissbruk på arbetsplatsen. Studiens syfte var att få ökad kunskap om vilka effekter vårdhänvisningar har på alkoholmissbrukande individer och vilken ... -
Ehkäisevän mielenterveystyön toteuttaminen työelämässä
(2019)Opinnäytetyössä on selvitetty teollisuusyrityksen avainhenkilöiden näkemyksiä ehkäisevän mielenterveystyön toteuttamisesta työelämässä. Opinnäytetyön tavoitteena oli muodostaa monipuolinen kokonaiskuva työelämässä käytettävistä ... -
"Eihän tällasta jaksais tehä, jos ei välillä pääsis päästelee höyryjä" : kokemuksia lastensuojelun vastaanotto- ja arviointityön henkisestä kuormituksesta
(2023)Tämän laadullisen opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää lastensuojelun vastaanotto- ja arviointiyksikön työntekijöiden kokemuksia työn henkisestä kuormittavuudesta sekä työssäjaksamiseen vaikuttavista asioista. ... -
Elaborating the job demands and resources model of employee engagement
(University of Pécs, 2018)In my theoretical paper, I seek to elaborate the existing job demands and resources (JD-R) model of employee engagement (EE) by extending it through the work-life balance (WLB) concept. This elaboration of the central model ... -
eLuontoluotsi työhyvinvoinnin tueksi eLuontoluotsi-hankkeen loppuraportti
Laurea julkaisut / Laurea publications (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2021)Työnteon uudet muodot ja käytänteet ovat asettaneet uudenlaisia haasteita myös työhyvinvoinnille. Etätyöt ovat lisääntyneet, työpäivät ovat venyneet ja luonnollisten taukojen puute on voinut lisätä työperäistä stressiä ja ... -
Eläinavusteisuus ilon, innostuksen ja merkityksen lähteenä : eläinavusteisen työskentelyn hyödyt yrittäjille työmotivaation ja työn imun näkökulmista
(2022)Sosiaalialalla työympäristöt saattavat olla henkisesti kuormittavia, jolloin olisi hyödyllistä tunnistaa ne tekijät, jotka synnyttävät työmotivaatiota ja työn imua. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitkä tekijät ... -
Eläinlääkäreiden psyykkisen työssäjaksamisen parantaminen Eläinsairaala Veterissä
(2022)Eläinlääkäreiden jaksaminen on maailmanlaajuisesti koetuksella ja eläinlääkärit päätyvät itsemurhaan huomattavaksi useammin, kuin monen muun ammattikunnan edustajat. Ongelman taustasyihin ja työhyvinvointiin on alettu ... -
Elämäntilanteet huomioiva työn ja perheen yhteensovittamisen malli : Perheystävälliset käytännöt erilaisissa elämäntilanteissa
(2020)Työn ja perheen yhteensovittamisen tutkimus on saanut paljon jalansijaa 2000-luvun taitteessa. Työelämä muuttuu ja teknologian kehitys on tuonut uusia haasteita työn ja perheen yhteensovittamiseen. Vapaa-ajan arvostus on ... -
Elämää koronan varjossa : etätyön vaikutukset työntekijöiden motivaatioon ja hyvinvointiin
(2021)Opinnäytetyössä tutkittiin koronan seurauksena yleistyneen etätyön vaikutuksia työntekijöiden motivaatioon ja hyvinvointiin. Opinnäytetyön teoriaosassa paneuduttiin Suomen koronatilanteeseen ja niihin rajoituksiin, joita ... -
Elävä osaamisportfolio -opas
Metropolia Ammattikorkeakoulun julkaisuja. Oiva-sarja (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2022)Elävä osaamisportfolio -opas on työllistymistä tukeva verkkojulkaisu, joka evästää ensin oman osaamisen tunnistamiseen ja sanoittamiseen ja sitten osaamisportfolion tekemiseen. Opas on suunniteltu erityisesti luovien ja ... -
Empaattinen työelämä
(2023)Viime vuosina on käyty aktiivista keskustelua empatian roolista työelämässä. Empatiaa on kuvattu tärkeäksi tulevaisuuden työelämätaidoksi, sillä se on samaistumista toiseen henkilöön. Empaattisessa työelämässä voimme sekä ... -
Empatian esteitä esihenkilön näkökulmasta
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia empatian esteitä asiantuntijaorganisaatiossa työskentelevien esihenkilöiden näkökulmasta. Tutkimuksessa selvitettiin niitä tekijöitä, jotka mahdollisesti estävät tai rajoittavat ... -
Endometrioosia sairastavan naisen tarvitsema tuki työelämässä
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2014)Oulun seudun ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma Tekijä: Aino Veteläinen Opinnäytetyön nimi: Endometrioosia sairastavan naisen tarvitsema tuki työelämässä Työn ohjaajat: Liisa Kiviniemi ja Irmeli Pasanen Työn ...



















