Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työhyvinvointi"
Viitteet 181-200 / 4962
-
Buusti360 -työhyvinvointiohjelman toimivuus ja kehittäminen käyttäjänäkökulmasta : case: Päijät-Hämeen Liikunta ja Urheilu Ry
(2022)Opinnäytetyössä tutkittiin liikunnan aluejärjestöjen työhyvinvointi- ja henkilöstöliikuntaohjelman Buusti360:n toimivuutta ja käyttäjäkokemuksia. Tutkimuksen tavoitteena oli arvioida Buusit360 toimivuutta ja luoda ... -
"Byrokratiaa positiivisella otteella" : Työhyvinvointi Kelan Etelä-Pirkanmaan vakuutuspiirissä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Kelan työntekijöiden kokemuksia työhy-vinvoinnista sekä selvittää oliko eri sukupolvien työhyvinvoinnin kokemuksissa eroja. Tutkimus oli laadultaan kvantitatiivinen, mutta osa ... -
Cafe Nappaa : yritystoiminnan onnistumisen arviointi
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten kirjoittajien oman kahvilayrityksen Cafe Nappaa -liiketoiminnan harjoittamisessa onnistuttiin kesäkauden aikana ja miten toimintaa voidaan kehittää tulevaisuudessa. Arvioinnin ... -
Case Boliden : Vuorotyön vaikutus työhyvinvointiin
(2015)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kerätä tietoa vuorotyöstä ja työhyvinvoinnista sekä vuorotyön vaikutusta työhyvinvointiin sekä myös selvittää millaisia kokemuksia Boliden Kokkolan vuorotyöntekijöillä on kolmivuorotyön ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Case company study: Managers’ views on their work circumstances
(2019)The purpose of this thesis was to find out how private a security case company’s reception guarding managers view their knowledge, skills and overall circumstances to handle their job. The reason for this study is that the ... -
Case työhyvinvointikartoitus
(2019)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa erään yhdistyksen kaikkien yksiköiden asiakastyötä tekevien henkilöiden työhyvinvointi. Työntilaajana toimi yhdistys, joka tuottaa lapsiperhepalveluita. Opinnäytetyömme ... -
Case Yritys X:n työhyvinvoinnin johtamisen kehittämissuunnitelma
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää toimeksiantaja yrityksen henkilöstön työhyvinvoinnin nykytila ja saada henkilökunnalta avoimien kysymysten kautta palautetta ja ajatuksia työhyvinvoinnin kehityskohteiksi. ... -
Catering-työn fyysisen ergonomian kehittäminen
(2020)Tässä opinnäytetyössä tavoitteena oli kehittää catering-työn fyysistä ergonomiaa kohdeyrityksessä. Tutkimuksen tavoitteena oli säilyttää työntekijöiden työ- ja toimintakyky mahdollisimman pitkään sekä lisätä työn ... -
Centria-ammattikorkeakoulun liiketalouden opiskelijoiden työhyvinvointi : Tutkimus liiketalouden opiskelijoiden työhyvinvoinnista
(2021)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan Centria-ammattikorkeakoulun liiketalouden opiskelijoiden työhyvinvointia. Jossakin vaiheessa ihmisen elämää tulee vastaan työelämä. Olkoon se ennen tai jälkeen opintojen tai opintojen ohella. ... -
Chat sales agents´ experience of their current state of well-being at work: Survey for Telia Corporate Customer Care Sales Agents
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoitus on tutkia chat työntekijöiden kokemusta työhyvinvoinnista Telian Yritysasiakaspalvelun Lahden yksikössä. Kysely on tilattu Telian toimesta. Anonyymin kyselytutkimuksen avulla yksikkö saa tietoa ... -
Coaching osana it-asiantuntijan työhyvinvoinnin tukemista
(2023)IT-alan asiantuntijan työ on täynnä jatkuvaa muutosta ja vaihtelevia työtehtäviä, joita hänen tulee hoitaa itseohjautuvasti yrityksen tavoitteiden mukaisesti. Välillä työ saattaa näyttäytyä jopa kaaosmaisena, jolloin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Coaching-työkalun käyttö vähittäiskaupan työntekijöille
(2020)Coaching on yksi valmentavan johtamisen käytetyimmistä työkaluista, ja yleensä sitä käytetään johtoasemassa toimivien henkilöiden ohjaamiseen. Opinnäytetyössä testattiin coachingia vähittäiskaupan suorittavassa työssä ... -
Covid-19 ja etätyön vaikutus Verifone Finland Oy:n myyntitiimin työhyvinvoitiin
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää miten Verifonen Sme-myyntitiimi on kokenut Covid-19 pandemian ja osittaisen etätyön vaikutukset työhyvinvoinnissa. Tutkimuksessa selvitetään näiden tekijöiden vaikutuksia ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Covid-19 ja ravintola-alan pienyrittäjän työhyvinvointi
(2023)Covid-19-pandemia riepotteli ravintola-alaa 2020-2022. Ravintola-alan elinkeinon harjoittamiselle asetetut sulut ja rajoitukset ajoivat alan työntekijät ahdinkoon, ja heidän työhyvinvointinsa kärsi. Yrittäjistä kuultiin ... -
COVID-19 pandemian vaikutukset sairaanhoitajien työhyvinvointiin: kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2023)Uusi koronavirus COVID-19 levisi maailmanlaajuiseksi pandemiaksi vuoden 2020 keväänä ja aiheutti merkittävää kuormitusta jo ennestään kuormittuneelle terveydenhuollon järjestelmälle. Opinnäytetyön tavoitteena oli kuvailevan ... -
Covid-19 pandemian vaikutus työhyvinvointiin asiakaspalvelualalla myymälätyössä
(2022)Tämä opinnäytetyö käsittelee työhyvinvointia, sekä Covid-19 pandemian vaikutuksia työhyvinvointiin myymälätyöskentelyssä asiakaspalvelualalla. Opinnäytetyön tavoitteena, oli selvittää millaisia mahdollisia vaikutuksia ... -
Covid-19 röntgenhoitajan työssä
(2022)Vuonna 2019 Kiinassa löydettiin uusi koronavirus (covid-19), joka levisi nopeasti ympäri maapalloa sekä sairas-tutti miljoonia ihmisiä. Keväällä 2020 Maailman terveysjärjestö WHO julistikin taudin pandemiaksi. Virus leviää ... -
Covid-19 vaikutukset myyjien työhyvinvointiin ja motivaatioon vaatealalla
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, kuinka Covid-19 on vaikuttanut myyjien työhyvinvointiin ja motivaation vaatealalla. Ilmiön ymmärtämiseksi opinnäytetyön teoriaosuudessa perehdytään työhyvinvoinnin kokonaisuuteen, ... -
Covid-19 vaikutukset sairaahoitajien työssäjaksamiseen Suomessa
(2023)Covid-19 viruksen aiheuttama tauti laajennettiin Maailman terveys järjestön WHO:n asetuksella pandemiaksi 2020. Tarkoituksena oli selvittää, miten covid-19 pandemia vaikutti sairaanhoitajien työssä jaksamiseen Suomessa. ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Covid-19 vaikutus hotellin henkilökuntaan ja heidän työhönsä
(2022)Joulukuussa 2019 Kiinan Wuhanissa alkanut uusi koronavirus ryhmään kuuluva virusinfektiotauti nimeltään SARS-CoV-2, myöhemmin tunnettu nimellä Covid-19, levisi ympäri maailmaa. Vain kolme kuukautta sen leviämisestä se ...















