Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työkyky"
Viitteet 181-200 / 994
-
Ikäjohtamisella kohti pidempiä työuria, Realia Group
(2021)Opinnäytetyö toteutettiin Realia Group Oy:lle, jonka toimiala on kiinteistöjohtamisen ja kiinteistöjen välityksen asiantuntijapalvelut. Tutkimuksen tavoitteena oli löytää kehitysideoita, joilla organisaatio saisi ikäjohtamisen ... -
Ikäjohtamisella työvuosia: Case: Vanhustyössä työskentelevät lähihoitajat
(2020)Väestön ikääntyminen on yksi megatrendeistä, joka muuttaa tällä hetkellä yhteiskunnan rakenteita. Ikääntyviä tulee enenevässä määrin sosiaalipalvelujen piiriin, samalla kun hoitoalalla kärsitään hoitajapulasta. Osa ... -
Ikäjohtamisen kehittäminen - terveydenhuollon henkilöstön näkökulma
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2012)Suomessa työikäisen väestön ikääntyminen on yksi merkittävimmistä pitkän aikavälin yhteiskuntapolitiikan haasteista. Työelämässä jaksamisen ja jatkamisen keinoja ovat työn ja työelämän muokkaaminen tekijälleen sopivaksi ... -
Ikäjohtamisen vaikutus työuran jatkamiseen
(2020)Tutkimusten mukaan iäkkäämmillä työntekijöillä eli konkareilla on usein kiinnostusta jatkaa työelämässä alimman vanhuuseläkeiän saavuttamisen jälkeen. Tähän halukkuuteen saattaa kuitenkin vaikuttaa kielteisesti esimerkiksi ... -
Ikäjohtamishankkeen toimivuus : Kokemuksia Helsingin kaupungin osaajamallista
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Helsingin kaupungin muutamalle terveyskeskukselle pilotoidun ikäjohtamishankkeen eli osaajamallin kokemuksia. Osaajamalli-hanke pilotoitiin syksyllä 2008. Tutkimuksen tarkoituksena ... -
Ikääntymisen tuomat fyysiset haasteet pelastustoimintaan osallistuvalla miehistöllä
(2021)Pelastusala on ollut kautta aikain hyvää fyysistä kuntoa vaativa ala. Pelastusalan työntekijöiden fyysistä kuntoa testataan määräajoin ja riittävän hyvän fyysisen kunnon toteamiseen on luotu raja-arvot, joiden avulla hyvä ... -
Ikääntymisen vaikutus työssä jaksamiseen ja toimintakykyyn - Systemaattinen kirjallisuuskatsaus
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2013)Tämä opinnäytetyö on tehty osana Kymenlaakson ammattikorkeakoulun Stay onboard - hanketta. Hankkeessa tuotetaan tutkimustietoa merenkulku-alan työhyvinvoinnista. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ikääntymisen ... -
Ikääntyneen työhyvinvoinnin johtaminen : case: Kuopion kaupunki, yksikkö X
(2021)Tiivistelmä Hyvinvoivan työntekijän ja työhyvinvoinnin merkitys kasvaa koko ajan. Työhyvinvoinnista on tullut jo kilpailuetu työnantajille. Tämän vuoksi työhyvinvoinnin johtamisen kehittämisen tulisi olla jokaisen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Ikääntyneiden työntekijöiden työkyvyn tukeminen Siun sotessa
(2021)Ikääntyminen vaikuttavaa työntekijän työkykyyn fyysisen ja psyykkisen toimintakyvyn, terveyden ja voimavarojen muutoksina. Hyvällä ikäjohtamisella tuetaan yksilöllisesti henkilöstön työkykyä, ennaltaehkäistään työkyvyttömyyttä ... -
Ikääntyneiden työntekijöiden työurien jatkaminen : työntekijän, organisaation ja talouden näkökulmasta
Tampereen ammattikorkeakoulun julkaisuja. Sarja B. Raportteja (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014) -
Ikääntyvien logistiikkatyöntekijöiden työkyvyn tukeminen : työn muokkaaminen Kesko logistiikassa KV2 varastolla
(2024)Väestön vanhenemisen seurauksena työikäisten keski-ikä kasvaa. Keski-ikä työpaikoilla kasvaa lisäksi myöhäisemmän eläkkeelle jäämisen vuoksi. Yhä useamman eläkeikäisen työkyky riittää, jotta työtä voidaan jatkaa pidempään ... -
Ikääntyvien työntekijöiden työkyky, työaika ja ikäjohtaminen
(2020)Tämän opinnäytetyön aiheena oli ikääntyvien työntekijöiden työkyky, työaika ja ikäjohtaminen. Toimeksiantajana toimi Satakunnan ammattikorkeakoulu, jonka henkilöstön 55 ja yli -vuotiaat työntekijät muodostivat työn ... -
Ikääntyvien työntekijöiden työkyvyn huomiointi puhtauspalvelualalla
(2024)Väestön ikääntyessä suomalainen työelämä kohtaa uusia kasvavia haasteita, kun eityöikäisten määrä kasvaa suhteessa työssäkäyviin. Myös työelämä muuttuu ja vaatii siellä olevilta yhä enemmän joustoa ja valmiutta erilaisiin ... -
Ikääntyvän työntekijän tukeminen Attendon hoivakodeissa
(2024)Tilastokeskuksen mukaan työikäisten osuus väestöstä oli 62 prosenttia vuonna 2019 ja sen arvioidaan laskevan 60 prosenttiin vuoteen 2040 mennessä ja 57 prosenttiin vuoteen 2060 mennessä. (Sosiaali- ja terveysministeriö ... -
Ikääntyvän työntekijän työhyvinvoinnin kehittäminen
(2021)Ikääntyneiden työntekijöiden määrä kasvaa työikäisen väestön keskuudessa ja tämä luo haastetta koko yhteiskunnalle. Eläkeiät nousevat ja ikääntyminen voi vaikuttaa työkykyyn monin tavoin. Hyvinvointipolitiikan keskeisiä ... -
Individualized Assessment of Patients with Non-Specific Low Back Pain
(2019)Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää ammattilaisille suunnattu koulutusmateriaali alaselkäkipupotilaan yksilöllisestä arvioinnista työterveyshuollossa ja selvittää koulutukseen osallistuneiden työfysioterapeuttien ... -
Inhimillisen toiminnan malliin perustuva työkyvyn arviointi : kirjallisuuskatsaus arviointivälineiden soveltuvuudesta mielenterveystyöhön
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyössä tarkasteltiin inhimillisen toiminnan malliin perustuvien työkyvyn arviointivälineiden soveltuvuutta mielenterveystyöhön. Tarkasteltavia arviointivälineitä olivat: Assessment of Work Performance (AWP 1.0), ... -
Inhimillisen toiminnan malliin perustuvien työkyvynarviointimenetelmien tarkastelua : kirjallisuuskatsaus Toimintaterapeutti työterveyshuollossa -pilotissa käytetyistä arviointimenetelmistä
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tehdä kirjallisuuskatsaus Inhimillisen toiminnan malliin perustuvista arviointimenetelmistä WRI, WEIS, AWP ja AWC. Tavoitteena on selvittää, millaista tutkimusta näistä arviointimenetelmistä ... -
IPS-mallin soveltuvuus käytettäväksi työeläkekuntoutuksessa: Toteutuminen ja käyttöönoton edistämisen ratkaisut
(2019)Kuntoutuksen palvelujärjestelmä ja kuntoutuminen ovat muutoksessa. Uusimman tutkimuksen mukaan työeläkekuntoutus ei ole kovinkaan vaikuttavaa. Muutosta toimintamalleihin ja palveluihin tarvitaan, mikäli halutaan pystyä ... -
Itsensä johtaminen etätyössä - työhyvinvoinnin näkökulmasta
(2023)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin itsensä johtamista ja sen vaikuttamista työhyvinvointiin, sekä miten kohdeorganisaatiossa käytetään itsensä johtamisen välineitä hyödyksi työnteon apuna. Haastattelulla syvennettiin ymmärrystä ...

















