Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työn imu"

    • Työn imun mittaaminen ja kehittäminen kohdeyrityksessä 

      Lehvonen, Jere; Lehvonen, Jere (2022)
      Kehitystyön tarkoituksena oli muodostaa henkilöstökysely toimeksiantaja yrityksen käyttöön, suorittaa kysely sekä antaa toimenpide-ehdotuksia jatkotoimenpiteistä. Toimeksiantajalla on yksiköitä maailman-laajuisesti, joista ...
    • Työn imun tutkiminen Eltel Networks Oy:n toimipisteessä 

      Lempiäinen, Henri (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2013)
      Työn imu on suhteellisen uusi termi, joka liittyy työhyvinvointiin. Työn imulla kuvataan ja tutkitaan työntekijän työssä jaksamista. Usein työhyvinvointia lähestytään negaation kautta eli tutkitaan työpahoinvointia ja ...
    • Työn imun tärkeys ravintolatyössä 

      Turpeinen, Janika (2021)
      Työn imu mielletään käsitteenä myönteiseksi tunne- ja motivaatio tilaksi työssä. Sen tunnusmerkkejä ovat nauttiminen työstä, sitoutuminen ja tarmokkuuden kokeminen. Se toimii tärkeänä osana työviihtyvyyttä ja vaikuttaa ...
    • Työn imun vaikutus työyhteisössä 

      Tajas, Laura; Hiiri, Anni (2023)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kotimaisen henkilöstöpalvelualan yrityksen Helsingin toimiston toimihenkilöiden työn imua ja vertailla sitä toimialatiimien kesken. Tavoitteena oli muodostaa kehitysehdotuksia ...
    • Työn merkityksellisyyden vaikutus alanvaihtosuunnitelmiin : case OAJ 

      Siekkinen, Erik (2021)
      Työssä selvitettiin työn merkityksellisyyden vaikutusta alanvaihtosuunnitelmiin opetusalalla, sekä sitä miten työhyvinvointia voi parantaa. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää millä keinoilla työn merkityksellisyyttä ...
    • Työn merkityksellisyystekijät osana työntekijäkokemusta: Case Alma Media 

      Lundmark, Annika (2024)
      Työntekijäymmärrys on ajankohtainen teema, mutta monessa suomalaisessa organisaatiossa vielä jopa käsitteen tasolla tuntematon. Monipuolisin tutkimuksellisin menetelmin kerrytettävä työntekijäymmärrys tuo esille henkilöstölle ...
    • Työn mielekkääksi kokemisen vaikutus työstä palautumiseen 

      Hällström, Kiia (2020)
      Opinnäytetyön aiheena oli työn mielekkääksi kokemisen vaikutus työstä palautumiseen. Työssä tutkittiin tekijöitä, jotka vaikuttavat työhyvinvointiin, työn mielekkyyteen ja työstä palautumiseen. Opinnäytetyön tarkoituksena ...
    • Työn tuunaaminen, työn merkityksellisyys ja muotoiluajattelu työhyvinvoinnin kehittämisessä 

      Järvelä, Katja; Kangas-Niemi, Annina; Jyväskylän ammattikorkeakoulu
      Jyväskylän ammattikorkeakoulun julkaisuja (Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2023)
      Tässä julkaisusarjassa tarkastellaan työhyvinvointia ja sen kehittämistä. Näkökulmina ovat työn tuunaaminen, työn merkityksellisyys ja muotoiluajatteluun perustuva työhyvinvoinnin muotoilu. Artikkeleista koostuva julkaisusarja ...
    • Työn tuunaamisen ja työn imun yhteydet polikliinisen sairaanhoitajan työssä 

      Nakari, Mari (2023)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää missä määrin poliklinikalla työskentelevät hoitajat tuunasivat työtään ja kuinka se oli yhteydessä heidän kokemaansa työn imuun. Työn tuunaamisessa on kyse työn tekijästä lähtöisin ...
    • Työnantajamielikuvan kehittäminen työhyvinvointia kehittämällä 

      Remes, Kirsi; Toivanen, Miia (2021)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kohdeyrityksen nykyinen työhyvinvoinnin tila sekä selvittää yleisellä tasolla, mitkä tekijät vaikuttavat työnantajamielikuvaan ja kuinka työnantajamielikuvaa voisi kehittää ...
    • Työniloa tulevaisuuden kampuksella: case OSAO Oulu kampus 

      Hämeenaho, Marika; Finnilä, Marjo-Riitta (2021)
      Vanhaksi käyneet koulurakennukset ovat huonokuntoisia eivätkä varsinkaan 1960–1970- luvuilla rakennetut tilaratkaisut ole enää toimivia nykyaikaisessa opetuksessa. Rakennukset eivät välttämättä ole suunniteltuja sille ...
    • Työniloa? : Ravintolapäälliköiden psyykkinen työhyvinvointi 

      Viitasalo, Pirkko (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2012)
      Opinnäytetyössä selvitettiin tamperelaisten ravintolapäälliköiden työhyvinvointia. Työssä keskityttiin psyykkiseen työhyvinvointiin, tosin mukana oli tekijöitä sosiaalisesta työhyvinvoinnista, koska ne ja niiden tulkinta ...
    • Työnilon lähteillä : Vesannon vuodeosaston hoitohenkilökunnan kokemuksia työnilosta 

      Kovanen, Tanja (Savonia-ammattikorkeakoulu, 2013)
      Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää Vesannon vuodeosaston hoitohenkilökunnan työnilon kokemuksia keväällä 2013. Tarkoitus oli tutkia, mitä työnilo vuodeosaston hoitohenkilökunnan mielestä on. Lisäksi tarkoituksena ...
    • Työnilosta työhyvinvointiin – esimiesten etätyön voimavarojen kehittäminen 

      Pietiäinen, Sanna (2021)
      Tehdyt tutkimukset ovat antaneet ristiriitaisia tuloksia työhyvinvoinnista pandemian aikaan. Lisääntynyt etätyö on näkynyt niin kasvaneena työn imuna kuin parempana tyytyväisyytenä, mutta tilanteen pitkittyessä on havaittu ...
    • Työnjohdon työn kuormittavuuden hallinta Korjausrakentaminen-työyksikössä 

      Mikkola, Jari (2023)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa Stara, Rakennustekniikka-osaston toimesta Korjausrakentaminen-työyksikön työnjohdon kuormittavuuteen vaikuttavia tekijöitä. Tarkoitus oli selvittää mitkä tekijät lisäävät ...
    • Työntekijäkokemuksen kehittäminen : Yritys X 

      Huhtala, Annika (2024)
      Työntekijäkokemus on ajankohtainen aihe 2020-luvun työelämässä. Työntekijäkokemusta tutkimalla saadaan organisaatiolle ymmärrystä esimerkiksi työntekijöiden motivaatiotekijöistä. Tämän opinnäytetyön kohdeorganisaationa ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Työntekijäkokemuksen kehittäminen organisaatiossa 

      Kalliokunnas, Krista (2023)
      Tämä opinnäytetyö tutkii työntekijäkokemusta ja siihen vaikuttavia osa-alueita yksilön ja organisaation näkökulmasta. Työn tavoitteena on kokonaisvaltainen ja laaja ymmärrys siitä, mistä työntekijäkokemus muodostuu ja miten ...
    • Työntekijäkokemuksen parantaminen jatkuvan muutoksen työyhteisössä 

      Lilja, Anja (2024)
      Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Verohallinnon kanssa. Yhdessä yhteistyöorganisaation asiakaspalveluun keskittyvässä työyhteisössä on havaittu paljon vaihtuvuutta henkilökunnan osalta sekä haasteita jatkuvasti ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Työntekijän oman työhyvinvoinnin kehittäminen 

      Pyrstöjärvi, Verna (2023)
      Työhyvinvointi on laaja käsite, joka pitää sisällään useita eri osa-alueita sekä organisaatio että yksilötasolla. On tärkeää ymmärtää, että työhyvinvoinnin ylläpitäminen ja kehittäminen kuuluu kaikille organisaatiossa. ...
    • Työntekijän työn imu muutoksessa 

      Nokelainen, Heidi (2022)
      Työn murros muuttaa työtä ja sen luonnetta. Sen myötä työ ja sen tekemisen tapa paitsi muuttuvat, myös monimuotoistuvat nopeammin kuin koskaan aiemmin. Tämä murros haastaa työhyvinvoinnin, jonka ääripäitä työn imun ja ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad