Theseus - Selaus asiasanan mukaan "yrityskuva"
Viitteet 181-200 / 280
-
Työnantajakuva : case: Lidl Suomi Oy
(2019)Opinnäytteen tavoitteena oli tutkia, millainen Lidlin työnantajakuva on Turun ammattikorkeakoulun opiskelijoiden mielestä. Työssä haluttiin selventää, pidetäänkö Lidliä mahdollisena työnantajana opiskeluiden aikana vai ... -
Työnantajakuva ja nuorten milleniaalien sitouttaminen
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia yritys X:n työnantajakuvaa sen henkilöstön alle 30-vuotiaiden asiakaspalvelijoiden näkökulmasta ja heidän sitoutumistaan yritys X:ään. Tutkimuksen alatavoitteina on vastata seuraaviin ... -
Työnantajakuva sosiaalisessa mediassa : mainos-, media- ja viestintätoimistot
(2020)Opinnäytetyöni noudattaa systemaattista järjestystä. Se alkaa työnantajabrändäyksen kuvaamisella ja sen tarkoitusperien, tärkeyden ja taustojen avaamisella. Seuraavaksi siirrytään brändilähettiläiden synnyttämisen kautta ... -
Työnantajakuvan kehittäminen
(2021)Työnantajakuva on tärkeä osa nykyajan ja tulevaisuuden työelämää, jossa hyvistä työntekijöistä kilpaillaan. Kilpailu koskettaa oikeastaan jokaista toimialaa. Tämä opinnäytetyö tehtiin syksyn 2020 ja kevään 2021 aikana. ... -
Työnantajakuvan kehittäminen : case Fimlab Laboratoriot Oy, bioanalyytikko-opiskelijat
(2022)Tämän opinnäytetyön ja kehittämistutkimuksen aiheena oli työnantajakuvan kehittäminen Fimlab Laboratoriot Oy:ssä. Työn tavoitteena oli selvittää, millainen työnantajakuva bioanalyytikko-opiskelijoille on muodostunut ... -
Työnantajamarkkinoinnin kehittäminen kohdeorganisaatiossa
(2024)Tuoreista tutkimuksista on käynyt ilmi Suomessa yhä edelleen jatkuva työntekijäpula työvoiman saatavuuden ja osaajapulan suhteen. Yritysten tarve osaavalle työvoimalle tulee kasvamaan lähitulevaisuudessa ja tämä vaatii ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Työnantajamielikuva case: LähiTapiola Lappi
(2022)Työnantajamielikuvalla tarkoitetaan yrityksen mainetta työnantajana. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä kartoitus toimeksiantaja LähiTapiola Lapin työnantajamielikuvan tämänhetkisestä tilanteesta. Tarkoituksena oli ... -
Työnantajamielikuva ja sen kehittäminen : case: Trainers' House
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaista sisäistä työnantajamielikuvaa Trainers’ House pyrkii luomaan, millä keinoin tätä toteutetaan, miten työntekijät kokevat tämän mielikuvan toteutuneen ollessaan yrityksessä ... -
Työnantajamielikuvan kehittäminen
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia, mitä tarkoitetaan työnantajamielikuvalla, miten työnantajamielikuva muodostuu sekä miten työnantajamielikuvaa voidaan kehittää ja mitata. Opinnäytetyön toimeksiantaja on Yritys ... -
Työnantajamielikuvan kehittäminen markkinoinnin keinoin
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia toimeksiantajayritys Kotipizzan ulkoisen työnantajamielikuvan tämänhetkistä tilannetta ja sitä, minkälaisena Kotipizzan ulkoiset sidosryhmät kokivat Kotipizzan työnantajana. ... -
Työnantajamielikuvan kehittäminen yrityksessä Vihertaso ja Viherpalvelu Greener
(2022)Tässä opinnäytetyössä tavoitteena oli tutkia, millainen työnantajamielikuva opiskelijoilla oli Vihertasosta ja Viherpalvelu Greeneristä ja mitkä tekijät tähän vaikuttavat. Tutkimusta hyödynnetään Vihertason ja Viherpalvelu ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Työnantajamielikuvan kehitys: Case Vincit Oy.
(2020)Tämän kehittämishankkeisen opinnäytetyön päätavoitteena oli selvittää kohdeyrityksen sisäisen ja ulkoisen työnantajamielikuvan nykytila sekä kohderyhmän työnhakukäyttäytyminen. Kohderyhmäksi opinnäytetyössä valikoitui ... -
Työnantajamielikuvan rakentaminen sosiaalisessa mediassa: Case yritys X
(2021)Tämän opinnäytetyön aiheena oli työnantajamielikuvan rakentaminen sosiaalisessa mediassa. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona suomalaiselle IT-alan yritykselle X, ja sen tavoitteena oli kehittää viestintää yrityksen ... -
Työntekijän merkitys yrityksen ulkoisessa viestinnässä : tavoitteena positiivisesti viestivät ja sitoutuneet työntekijät : case: Yritys Oy
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2007) -
Ulkoinen työnantajakuva rekrytointiprosessissa: Oy Pohjolan Liikenne Ab
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajayhtiön eli Oy Pohjolan Liikenne Ab:n ulkoisen työnantajakuvan nykytila työnhakijoiden näkökulmasta. Lisäksi tarkoituksena oli selvittää, oliko Tampereen ... -
Ulkoinen yrityskuvatutkimus - case Markkinointitoimisto Johdin Oy
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, minkälainen ulkoinen yrityskuva Markkinoin-titoimisto Johtimella on. Tarkoituksena oli selvittää, mitä vahvuuksia tai heikkouksia Johtimen toiminnassa on. Tutkimuksen ... -
Ulkoisen työnantajakuvan kehittäminen - Case: Nordic Morning
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja on Pohjoismaiden johtava viestintäkonserni Nordic Morning. Opinnäytetyön tarkoituksena on tehdä laaja kartoitus konsernin ulkoisesta työnantajakuvasta. Tavoitteena on antaa konsernille ... -
Ulkoisen työnantajakuvan kehittäminen Avecra Oy:lle hotelli- ja ravintola-alan oppilaitosten näkökulmasta
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän tutkimuksellisen opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Avecra Oy:n ulkoisen työnantajakuvan nykytilaa sekä löytää mahdollisia kehityskohteita ulkoisen työnantajakuvan parantamiseksi. Näkökulmana opinnäytetyössä oli ... -
Ulkoisen työnantajakuvan kehittäminen palvelumuotoilun keinoin
(2023)Tässä opinäytetyössä käydään läpi teorian kautta muotoilullisesti rakentunut ulkoisen työnantajakuvan kehittämisprosessi Gebwell Oy:lle. Työn tarkoituksena oli lisätä kohdeyrityksen tunnettuutta sekä löytää selkeät ... -
Ulkoisen työnantajamielikuvan kehittäminen
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa kehittämisehdotuksia toimeksiantajalle ulkoisen työnantajamielikuvan kehittämistä varten. Työn tutkimusongelmat olivat, mitkä tekijät muodostavat ulkoisen työnantajamielikuvan, millainen ...

















