KoulutusalaLiiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 21-40 / 58066
-
The 2010 International Business curriculum of Kymenlaakso University of Applied Sciences and the changing demands of working life.
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2007)Working environment has been changing rapidly and becoming more competitive due to the economic change, labour market flexibility and many other reasons. To identify skills and competencies which today's individuals need ... -
2015 EU VAT changes to cross-border B2C digital services - impacts on Finnish video game companies
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)This Bachelor’s thesis looks at the 2015 European Union (EU) Value Added Tax (VAT) changes to cross-border B2C digital services. The overall purpose of the thesis is to reveal the impacts of the new VAT rules on Finnish ... -
2016 Uudistus kirjanpitolakiin ja sen vaikutus tilitoimistotyöhön
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2015)Vuoden 2013 kesäkuussa Euroopan parlamentti ja neuvosto antoivat uuden tilinpäätösdirektiivin, joka tulisi korvaamaan vuoden 1973 tilinpäätösdirektiivin sekä vuoden 1983 konsernitilinpäätösdirektiivin. Myös Suomi jäsenmaana ... -
2022 vuoden perintälain muutos : yhdenmukaista kohtelua ja kohtuullisia perintäkuluja?
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia 1.5.2022 voimaan tulleiden perintälain uudistusten vaikutuksia muihin kuin kuluttajasaataviin ja verrata uudistuksia aiempaan sääntelyyn. Tutkimuksessa keskityttiin myös niihin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
2023 Jääkiekon MM-kisat: Lippujen ostopäätökseen vaikuttavat tekijät
(2022)Tämä opinnäytetyö käsittelee lippujen ostopäätöksiin vaikuttavia tekijöitä erityisesti 2023 Jääkiekon MM-kisoja varten. Opinnäytetyö on toteutettu toimeksiantona Suomen Jääkiekkoliitto ry:lle. Suomen Jääkiekkoliitto ry on ... -
21st century recessions in the European Union : a correlation between recession and profitability
(2021)This study was conducted to find out of if there is a correlation between the 21st century recessions and profitability of European enterprises operating in mining and quarrying, manufacturing, construction of buildings, ... -
24 tunnin synnytyksen kehittäminen
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)24-tunnin synnytys on eräänlainen päättötyö Jyväskylän ammattikorkeakoulun liiketalou-den yksikön, Tiimiakatemian, valmistuville opiskelijoille. Kvalitatiivisella tutkimusmenetel-mällä käytiin läpi 24-tunnin synnytyksen ... -
25–35-vuotiaiden milleniaalien pankkipalvelut
(2023)Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin, kuinka 25–35-vuotiaiden milleniaalien tarpeet ja pankkien tarjonta kohtaavat. Tutkimuksessa keskityttiin siihen mitä milleniaalit arvostavat pankkisuhteessaan ja minkälaisia palveluita ... -
25–35-vuotiaiden työntekijöiden sitoutuminen työnantajaan
(2023)Työhön sitoutuminen on tutkimusten mukaan selvästi heikompaa nuoremmilla työntekijöillä. Työpaikkojen vaihtaminen lyhyen työssäoloajan jälkeen on aiempaa yleisempää. Tämä opinnäytetyö on toteutettu toimeksiantona ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
2D-VIIVAKOODIEN HYÖDYNTÄMINEN VÄHITTÄISKAUPASSA KULUTTAJILLE SUUNNATTUNA PALVELUNA
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön tavoitteena oli hankkia tietoa koskien 2D-viivakoodeilla mahdollistettavaa kuluttajille suunnattua mobiilia palvelua sekä tutkia, mitä lisäarvoa kyseinen palvelu kuluttajille ja yrityksille toisi. Teoriaa on ... -
2LoD tarkastus ja tulosten vaikutus luottoriskiin - Viranomaisvaatimukset ohjeiden takana
(2023)Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin toisen puolustuslinjan tekemässä tarkastuksessa esiin nousseitten virheiden vaikutusta pankin luottoriskiin, sekä sisäisten ohjeiden takana olevia viranomaisvaatimuksia. Toimeksiantajana ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
3.Logistiikkarykmentin rekrytointiprosessi ja sen kehittäminen
(2020)Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää 3.Logistiikkarykmentin rekrytoinnin nykytila sekä laatia kehittämistoimenpiteitä. Näiden parantamisehdotusten avulla 3.Logistiikkarykmentti voi tehostaa rekrytointiprosessiaan niin, ... -
30 päivän työhyvinvointihaaste: haasteen vaikutukset istumatyötä tekevän työhyvinvointiin
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on luoda inspiroiva 30 päivän työhyvinvointihaaste ja testata haasteen toimivuutta kyselyin sekä tutkia saadaanko 30 päivän aikana yksilö motivoitua muutokseen ja kokemaan muutoksen teon ... -
30 R:n soveltaminen palvelualan liiketoiminnassa : Case-Barbros-Professional bartending Finland
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön aiheena oli tutkia suhdemarkkinoinnin vaikutusta toimeksiantajayrityksen liike-elämään ja sen avulla luoda yritykselle suhdemarkkinoinnillisia ratkaisuja kilpailukyvyn lisäämiseksi ja uusien suhteiden luomiseksi. ... -
35-44-vuotiaan kuuntelijan suhde Radio Hämeeseen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2005) -
360 kuvaus markkinointiviestinnän keinona
(Turun ammattikorkeakoulu, 2018)Tämän opinnäytetyön toimeksiantona oli tutkia 360 kuvaamisen mahdollisuuksia Jimm’s PC Storen rajoitetuilla resursseilla. 360 kuvaaminen valikoitui aiheeksi, koska sitä oli jo aikaisemmin yritetty ja useimmat siihen ... -
360-henkilöarvioinnin vaikutus esihenkilöiden kokemaan työmotivaatioon, haluun kehittää itseään ja esihenkilötyöhön
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia 360-henkilöarvioinnin vaikutuksia esihenkilöiden kokemaan työmotivaatioon ja heidän haluunsa kehittää itseään. Samalla tutkittiin, miten esihenkilöt kokivat henkilöarvioinnin ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
360° Marketing and Communication Strategies Proposal
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2014)Economic crisis has affected many countries throughout the world in the past 10 years, most recently Spain has been one the most affected countries in Europe. Spanish company Desigual has been a leading clothes designer ... -
360° palaute tukena esihenkilötyössä
(2023)Esihenkilöiden palautteen saamisen näkökulmasta kohdeorganisaatiossa oli tunnistettavissa kolme haastetta: esihenkilöt saivat liian vähän palautetta oman toimintansa kehittämiseksi, esihenkilöt eivät saaneet juuri koskaan ... -
360°-arvioinnin vaikutus esimiehen itsetuntemukseen : Case Rovaniemen kaupunki
(2021)Opinnäytetyössä tarkasteltiin 360°-arvioinnin vaikutusta esimiehen itsetuntemukseen Rovaniemen kaupungilla. Rovaniemen kaupunki käynnisti vuoden 2020 loppupuolella esimiehille suunnatun 360°-arvioinnin ensimmäistä kertaa. ...
