Theseus - Selaus asiasanan mukaan "ajanhallinta"
Viitteet 21-40 / 109
-
Asiantuntijaesimiehen ajanhallinnan kehittäminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia asiantuntijaesimiesten ajanhallintaa selvittämällä, mitä ajanhallinnan menetelmiä esimiehet käyttävät ja millaisia haasteita he kohtaavat päivittäisessä työssään. Opinnäytetyön ... -
Asiantuntijoiden valmentaminen oman työn johtamisessa
(2020)Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii alalla pitkään toiminut tilitoimisto. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, miten esimiehet voisivat valmentaa asiantuntijatyötä tekeviä johtamaan omaa työtänsä paremmin. Aiheen ... -
Aulatyöntekijän työn tehostaminen varustehallinnan osalta
(2024)Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, miten kohdeyrityksen aulatyöntekijän työtä voidaan tehostaa varustehallinnan osalta. Tavoitteena on, että tutkimustuloksia voidaan hyödyntää toiminnan tehostamisessa. Tutk ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
B2B-myyntiprosessin automaatio ja ajanhallinta
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda Yritys X:lle toimintasuunnitelma liittyen myyntiprosessin automatisointiin, tehokkuuden nostamiseen ja ajanhallinnan ongelmien ratkaisuun sekä ennaltaehkäisyyn. Suoritetun ... -
B2C-myyjän ajankäyttö ja sen vaikutus myyntitulokseen
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää B2C-parvekelasimyyjän ajankäyttöä ja sen vaikutus myyntitulokseen. Toimeksiantaja opinnäytetyössä on Lumon Suomi Oy. Tutkimuksen kohteena on Vantaan B2C-parvekelasimyyjä ... -
BelleBook-ajanhallintajärjestelmän testaus
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön aiheena oli tutustua erilaisiin testausmenetelmiin teoreettisesti ja niiden perusteella päättää, millä menetelmällä testataan BelleBook-sovellusta. BelleBook-sovellus on ajanvarausjärjestelmä, jota tällä ... -
Correlations between holistic awareness of time and innovativeness
Advances in Intelligent Systems and Computing (Springer, Cham, 2018)Time and innovativeness are crucial for organizations and human beings and are very hard to master. Without time management, this imperative resource is wasted or at least utilized poorly. Without innovativeness, there ... -
Digistrategia start-up yrityksessä rajallisilla resursseilla. Case Sugar & Carbon
(2020)Opinnäyte työn tarkoitus oli tutkia ja kehittää digistrategia, joka tukee start-up yrityksen Sugar & Carbon rajallisia resursseja käyttää aikaa ja budjettia digimarkkinointiin. Tuloksena on selkeä suunnitelma, joka säästää ... -
Esimieheksi kasvaminen
(Oppian, 2019) -
Esimiehen ajanhallinta osana itsensä johtamista
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia, miten itsensä johtaminen toteutuu esimiehen työssä ajanhallinnassa. Tutkimuksella pyrittiin selvittämään esimiesten suurimpia ajanhallinnallisia haasteita ja ratkaisuja, joita esimiehet ... -
Esimiesten työajankäytön tutkimus : case UPM-Kymmene Oyj Rauman paperitehdas
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyössä tutkittiin esimiesten työajankäyttöä. Työ tehtiin tilaustyönä UPMKymmenen Rauman paperitehtaalle. Tavoitteena oli selvittää esimiesten tärkeimmät työtehtävät, tunnistaa toisarvoisiin töihin suunnattua ... -
Etäjohtajuuden kehittäminen ajanhallinnan näkökulmasta
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää etäjohtajuutta ajanhallinnan näkökulmasta. Mihin aika kuluu ja miten ajankäyttöä pystytään hallitsemaan? Tarve tähän opinnäytetyöhön lähti organisaation työhyvinvointikyselyn ... -
HR-koordinaattorin arkea kymmenen viikon ajan
(2019)Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö muodostuu 10 viikon seurantajaksosta, joka on toteutettu 16.9.2019 – 22.11.2019 välisenä aikana. Jakson aikana seurataan työtäni HR-koordinaattorina isännöintialan yrityksessä. Päiväk ... -
Human factor in time management
(Elsevier, 2015)Time is the most important resource for leaders. Resources such as personnel, capital or facilities are crucial for leaders, but time is imperative. People's productivity, and hence organizationś performance are heavily ... -
Hyvinvoinnin johtaminen tietotyössä
(2021)Viime vuosisadan puolivälin jälkeen alkanut teknologian, tietomäärän sekä tiedonkäsittelyn yhä jatkuva ja kiihtyvä kehitystahti luo paineita ihmisen rajallisille kyvyille käsitellä tietoa. Organisaation ja itsensä johtamisen ... -
Ikuinen tasapainottelu : pohdintoja kuormituksen ja levon vuorottelusta teatteri-ilmaisun ohjaajan työnkuvassa
(2024)Tämä opinnäytetyö syventyy kuormituksen ja palautumisen välillä tasapainotteluun teatteri-ilmaisun ohjaajana työskennellessä. Monet teatteri ilmaisun ohjaajan työn piirteet, kuten työn sirpaleisuus, epäsäännöllisyys ja ... -
Itsensä johtaminen ja voimavarojen hyödyntäminen opiskeluaikaisessa elämässä: Opas opiskelevalle yrittäjälle.
(2021)Tässä kehittämistehtävässä tarkoituksena oli lisätä ymmärrystä itsensä johtamisen haasteista opiskelevan yrittäjän itsensä kehittämiseksi. Työn tavoitteena oli selvittää opiskelijayrittäjän itsensä johtamisen haasteet ja ... -
Itsensä johtaminen osana esimiestyötä
(2021)Opinnäytetyön tutkimusongelmana tutkittiin sitä, kuinka johtoasemassa työskentelevät johtavat itseään tavoitteellisesti, tuloksellisesti ja menestyksekkäästi. Tutkimus toteutettiin ympäristöalan yritykselle. Tutkimuksessa ... -
Itsensä johtamisen kautta kohti parempaa työkykyä finanssialalla
(2021)Kehittämishankkeen tavoitteena oli tutkia finanssialalla toimivan yritys X:n konttorin henkilöstön itsensä johtamiseen liittyviä kriittisimpiä ongelmakohtia sekä kehittää ja ottaa käyttöön uudet toimintamallit, joiden ... -
Itsensä johtamisen kehittäminen virkatehtävässä
(2022)Itsensä johtaminen ja kehittäminen nykyisessä työelämässä ovat tärkeitä taitoja, jotka vai kuttavat työn tehokkuuteen ja hyvinvointiin. Tästä syystä, näihin taitoihin tulisi entistä enemmän panostaa. Tämä opinnäytetyö ...


















