Theseus - Selaus asiasanan mukaan "asiantuntijaorganisaatiot"
Viitteet 21-40 / 104
-
Asiantuntijuutta etsimässä : kunnallisten jäsenorganisaatioiden kokemuksia Valtakunnallinen työpajayhdistys ry:n kehittämistoiminnasta
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2010)Suomalaisessa yhteiskunnassa korostuu asioiden instituutiotason hallinnointi, jolloin eri organisaatioille on valtiovallan toimesta annettu legitimoitu asiantuntija-asema. Tämän asiantuntija-aseman perusteella ne määrittävät ... -
Developing dialogue and a culture of trust in an expert organisation
(2019)This action research focused on the organisational culture change process inside an expert team of eight members. It investigated how to rebuild and reinforce a culture of trust and open dialogue between the team and the ... -
Development of Customer Satisfaction : HAMK Education and Research Centre of Wellbeing
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)The purpose of the thesis was to chart the level of customer satisfaction of the of the customers of the Häme University of Applied Sciences Education and Research Centre of Wellbeing Continuing Education and the factors ... -
Digitalizing Teaching Processes – How to Create Usable Data with Minimal Effort
(European University Information Systems, 2020)Having enough timely and correct data is essential for decision making, and information systems (IS) are largely used to collect that data. However, the traditional form-based solutions do not always produce adequate data. ... -
Empowerment ja asiantuntijaorganisaatio : case ONH Service Oy
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2009)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan empowermentia asiantuntijaorganisaatiossa. Case -organisaationa on ONH Service Oy. Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, onko empowerment mahdollinen työkalu asiantuntijaorganisaation ... -
Erikoisjoukkojohtamista asiantuntijaorganisaatioille
(2021)Tämän kehittämistyönä toteutetun opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää asiantuntijapalvelu, jolla kyettäisiin edistämään asiakasorganisaation johtamiskulttuuria käyttäen hyväksi Puolustusvoimien erikoisjoukkojen ... -
Erityisasiantuntijuuden kehittäminen ja johtaminen tuotekehitysorganisaatiossa
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2015)Teknologiat ja niihin liittyvät metaosaamisalueet kehittyvät valtavalla nopeudella, joka on keskeinen haaste jokaiselle teknologiateollisuudessa toimivalle tuotekehitysorganisaatiolle. Tutkimuksen toimeksiantajana on Patria ... -
Esihenkilö työpaikkakiusaajana asiantuntijaorganisaatiossa
(2024)Opinnäytetyö käsittelee aihetta esihenkilö työpaikkakiusaajana asiantuntijaorganisaatiossa. Työssä syvennytään aiheeseen liittyvään tietoperustaan ja empiiriseen tutkimukseen. Opinnäytetyö auttaa työyhteisöä tunnistamaan ... -
Esimiesosaamisen kehittäminen sisäasiainministeriössä
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)Asiantuntijaorganisaatioiden esimiestyöhön kuuluu monia erityispiirteitä, jotka tekevät johtamisesta vaativaa. Tästä johtuen esimiehen ammatillisen osaamisen kehittämisellä on tärkeä merkitys asiantuntijaorganisaatioissa. ... -
Esimiesten ajatuksia uuden tiimiläisen perehdyttämisestä ja siihen sitoutumisesta asiantuntijaorganisaatiossa
(2019)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on antaa toimeksiantajaorganisaatiolle kuva siitä, miten perehdyttävät esimiehet kokevat perehdytyksen työtehtävänä ja kuinka sitoutuneita he siihen ovat. Toimeksiantajana toimii suomalainen ... -
Esimiestyön erityispiirteet viittomakielen tulkkausalalla
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyössä tutkitaan esimiestyötä ja esimiestyön erityispiirteitä viittomakielen tulkkausalalla. Työn tavoitteena on tutustua esimiestyöhön viittomakielen tulkkausalalla ja etsiä esimiestyössä ilmeneviä erityispiirteitä. ... -
Etä- ja muutosjohtamisen kipupisteet asiantuntijaorganisaatiossa. Case: Ohjelmistoyritys
(2020)Etätyö on lisääntynyt viime vuosien ajan merkittävästi ja maailmanlaajuinen koronapandemia on kiihdyttänyt tahtia entisestään. Etätyöstä on tullut yleinen tapa työskennellä ja tämän osalta eivät kaikki perinteisen johtamisen ... -
Expert-Oriented Digitalization of University Processes
(Springer International Publishing, 2020)Digitalization challenges the way business processes are seen. The potential for enhancement is recognized even in business areas that traditionally have little to do with IT. Even though universities have long traditions ... -
FCV:n salibandytoiminnan kehittämisen esteet ja mahdollisuudet
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka FCV:n salibandyjaoksen toimintaa voitaisiin kehittää ammattimaisempaan suuntaan. Opinnäytetyössä haastateltiin joukkueen kolmea johtohenkilöä ja edustusjoukkueen pelaajille ... -
Fundamentals of a New Era´s Responsive Education Institute : Case X Institute
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)The thesis is placed to shake the traditionalism, challenge the prevailing practices and conservative ideologies of the education branch by presenting and justifying an extensive alternative truth about the future events. ... -
Haaga Instituutin maineen lähteillä : Vuorovaikutteinen ja osallistava henkilöstöviestintä asiantuntijaorganisaatiossa
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2007)Työ ja työyhteisö ovat osa asiantuntijan identiteettiä. Asiantuntija on kiinnostunut edustamansa organisaation toiminnasta ja haluaa osallistua siellä käytävään keskusteluun. Siksi asiantuntijaorganisaation henkilöstöviestinnän ... -
Haasteena kehityskeskustelu - esimies asiantuntijan työtyytyväisyyden edistäjänä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Tutkimuksessa selvitettiin kehityskeskustelujen ja työtyytyväisyyden yhteyttä asiantuntijaorganisaatioissa. Tapausesimerkkinä tutkimuksessa toimi Kielikeskus, joka on Helsingin yliopiston organisaatioon kuuluva erillislaitos. ... -
Henkilöstön vaihtuvuus ja sitouttaminen: Case Yritys X
(2023)Henkilöstön vaihtuvuus on ollut kasvavassa nousussa monella alalla viimeisen kolmen vuoden aikana ja työelämä on ollut suuressa murroksessa etätöiden yleistymisen jälkeen. Tutkimuksessa Yritys X haluaa selvittää syyt ... -
Henkilöstöprosessien vaikutus sitoutumiseen asiantuntijaorganisaatiossa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, miten henkilöstöprosessit vaikuttavat työntekijöiden sitoutumiseen asiantuntijaorganisaatiossa. Opinnäytetyö tehtiin julkishallinnon organisaatiolle, jolla on asiantuntijoita ... -
Hiilijalanjälki ja sen pienentämismahdollisuudet asiantuntijaorganisaatiossa
(2020)Tämän insinöörityön tavoitteena oli selvittää asiantuntijaorganisaation yksikön toiminnan aiheuttama ilmastokuormitus laskemalla sen hiilijalanjälki. Hiilijalanjälkiselvitys ja sen laskenta suoritettiin käyttämällä hyödyksi ...



















