Theseus - Selaus asiasanan mukaan "johtajat"
Viitteet 21-40 / 214
-
Enhancing well-being and promoting digitalization in the healthcare sector
(2022)A lot of changes are taking place in the social and healthcare sector. Systems are constantly being developed and modified to be more efficient, and efforts are being made to reduce costs. Finnish society is changing rapidly ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Ensiaskeleeni apulaispäällikkönä
(2023)Meillä Pirkanmaan Osuuskaupalla on pokkaa ja sydäntä luoda yhdessä helpompia hetkiä ja hyvinvointia, paremmin ja ylivertaisesti. Tämä opinnäytetyö maalaa kuvan siitä, kuinka tuo edellä mainittu strategia näkyy minun arjessani ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Eri koulutustaustaisten lastentarhanopettajien osaaminen ja sen hyödyntäminen : päiväkodin johtajien näkemyksiä
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2008)The objective of this study was to explore what kinds of views kindergarten managers had on the skills of kindergarten teachers with different educational bases. The aim was also to examine how these competences were ... -
Esihenkilö etäjohtajana: esihenkilöiden kokemuksia etäjohtamisesta
(2022)Työelämässä on käynnissä digitalisaation ja tietotyön lisääntymisen murros, jota keväällä 2020 levinnyt globaali COVID-19-pandemia kiihdytti. Merkittävin muutos on ollut etätyön yleistyminen ja uusien työmenetelmien ... -
Esihenkilö työhyvinvoinnin kehittäjänä
(2024)Opinnäytetyössä tutkittiin esihenkilöiden ja johtajien vaikutusta työntekijöiden työhyvinvointiin. Työssä selvitettiin, millä keinoilla esihenkilöt voivat edesauttaa työn imun ja työn mielekkyyden parantumista eri ... -
Esihenkilöiden kokemukset kompleksisuuden johtamisesta tuotanto-organisaatiossa
(2023)Opinnäytetyön aiheena oli saada käsitys kohdeorganisaation ymmärryksestä kompleksisuuden johtamisesta, keskiössä olivat esihenkilöiden kokemukset. Tiedon saavuttamiseksi valittiin tutkimustavaksi laadullinen tutkimus. ... -
Esihenkilön vuorovaikutustaitojen merkitys lähitilanteessa
(2023)Johtajuudesta ja sen osa-alueista on keskusteltu ja puhuttu enemmän kuin koskaan. Tähän vaikuttaa yhteiskunnallinen muutos ja teknologian kehitys. Ihmiset ovat yhä tietoisempia hyvästä johtajuudesta ja kynnys vaihtaa oma ... -
Esihenkilötyön mahdollisuudet ja haasteet
(2022)Tämän opinnäytetyönä tehtävän tutkimuksen tarkoituksena oli kuvailla millaisia mahdollisuuksia ja haasteita uusi esihenkilö työssään kokee. Tutkimuksen tavoitteena oli saada uutta tietoa uusilta johtajilta siitä, mitä ... -
Esimiehen heikot taidot tunneälyn käytössä
(Pirkanmaan ammattikorkeakoulu, 2009)Johtajuus on kauneuden kaltaista: vaikeaa määritellä, mutta nähdessään sen kyllä tunnistaa. Ovatko kaikki esimiehet synnynnäisesti tunneälykkäitä vai onko olemassa joitakin poikkeavia piirteitä? Entä kuinka isossa roolissa ... -
Esimiehenä kehittyminen yksityisellä turvallisuusalalla
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli seurata palveluesimiehen työtehtäviä turvallisuusalalla päivittäisen raportoinnin ja viikoittaisten yhteenvetojen avulla. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittyä esimiehenä. Lisäksi ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esimiesten osaamisen johtaminen ja ristiriitojen hallinta kotihoidossa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)Tämä opinnäytetyö oli osa aiemmin aloitettua Tampereen ammattikorkeakoulun ja Laaksosen (2016) valtakunnallista Ihmisten ja osaamisen johtaminen -hanketta. Hankkeessa tutkittiin monipuolisesti eri tasoisten johtajien ... -
Esimiestyö ja naisjohtajuus
(2022)Tämä opinnäytetyö käsitteli aihetta esimiestyö ja naisjohtajuus ja tavoitteena oli selvittää naisten asemaa työmarkkinoilla ja sitä, miksi naiset menestyvät miehiä huonommin. Käsittelin työssäni naisten asemaa sekä ... -
Esimietyö muutostilanteessa : Case: Kuntien eläkevakuutuksen ja Valtiokonttorin eläkeratkaisutoiminnan yhdistyminen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2011)Muutokset ovat tulleet osaksi organisaatioiden jokapäiväistä toimintaa. Niiden vaikutus näkyy myös esimiestyössä jatkuvasti kasvavassa määrin. Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin esimiestyötä muutostilanteissa. Opinnäytetyön ... -
Etäjohtaminen Danske Bankissa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa konkreettisia kehitysehdotuksia etäjohtamisesta kohdeyritykselle, Danske Bankille. Työn tarkoituksena oli toteuttaa mahdollisimman tarkka ja selkeä kuvaus Danske Bankin etäjohtamisen ... -
Etäjohtaminen ja etätyö : esihenkilöiden haasteet
(2023)Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää esihenkilöiden haasteita etätyön etäjohtamisessa. Teoreettisessa viitekehyksessä perehdyttiin siihen, mitä etäjohtaminen yleisesti on ja millaisia haasteita ... -
Etätyön johtamisen kehittäminen
(2021)Tämän opinnäytetyön aiheena oli Koulutuskeskus Salpauksen etäjohtamisen kehittäminen. Tavoitteena oli selvittää, mitä hyviä käytäntöjä Koulutuskeskus Salpauksen esihenkilöt olivat etäjohtamisessa hyödyntäneet ja mitä asioita ... -
femaleForum : competence for the future
ePooki - Oulun seudun ammattikorkeakoulun tutkimus- ja kehitystyön julkaisut 7/2011 (Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2011)The first femaleMBA (fMBA) programme in Oulu University of Applied Sciences was carried out in 2005-2008. The fMBA was a high-level academic, research and development project for women entrepreneurs and women in management ... -
Fressi trainer- ja fysioterapiatiimivastaavan käsikirja tiimin johtamiseen
(2019)Tämä opinnäytetyö tehtiin tuotoksellisena työelämän kehitystyönä hyödyntäen tutkimuksellista työotetta. Tarve opinnäytetyölle ilmeni, kun huomattiin eroavaisuuksia johtamistyössä Fressi trainer- ja fysioterapiatiimivastaavien ... -
Hajautettu johtajuus esihenkilöiden kokemana : systemoitu kirjallisuuskatsaus
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia mitä hajautettu johtajuus merkitsee organisaatioissa esihenkilöiden kokemana systemoidun kirjallisuuskatsauksen avulla. Tietoa etsittiin neljällä tietokannalla Finna, EBSCO ... -
Hallinnollinen sihteeri johdon tukena henkilöstöhallinnon näkökulmasta
(2024)Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Pohjois-Savon hyvinvointialueen palvelussuhdeyksikkö. Opinnäytetyössä tutkittiin hallinnollisen sihteerin roolia johdon tukena henkilöstöhallinnon näkökulmasta. Opinnäytetyössä on ...
















