Theseus - Selaus asiasanan mukaan "kannustus"
Viitteet 21-36 / 36
-
Paluu yrittäjämäisyyden äärelle
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2020) -
Pohdiskelua soittomotivaatiosta
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2013)TIIVISTELMÄ Motivaatio on pohja kaikelle oppimiselle. Opinnäytetyössäni pohdin motivaation merkitystä ja sen muotoja sekä keinoja motivaation ylläpitoon musiikinopinnoissa. Puran aihetta kirjallisuudesta löytyvien ... -
Porilaisten käsitykset ja kiinnostuneisuus vapaaehtoistoiminnasta
(Diakonia-ammattikorkeakoulu, 2010)TIIVISTELMÄ Kulmala, Petri & Laitinen, Laura. Porilaisten käsitykset ja kiinnostuneisuus vapaaehtoistoiminnasta. Pori, kevät 2010, 64 s., 1 liite. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Länsi, Pori. Hoitotyön koulutusohjelma, ... -
Positiivinen palaute palkitsee: lasten kehuminen ja kannustaminen päiväkodissa
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2016)Tässä tutkimuksessa on tutkittu lasten saamaa positiivista palautetta (kehu ja kannustus) päiväkodissa. Aihe on tärkeä ja ajankohtainen, sillä se on vahva osa lapsen kasvun ja kehityksen turvaamista. Aiheesta puhutaan myös ... -
Sähköistä kohtaamista : etsivä nettityö, nuori asiakas ja osallisuus
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän monimenetelmällisen opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mistä syistä nuoret ottivat yhteyttä Nuorten Palvelu ry:n Etsivän nettityö-hankkeen vapaaehtoisiin Löytäjiin, ja minkälaista ohjausta tai tukea heille ... -
Taloudellisen palkitsemisjärjestelmän kehittäminen kohdeyritykselle
(2022)Tämä kehittämistyö tuli kohdeyritykseltä toimeksiantona, koska kohdeyritys oli havainnut, että nykyinen rahallinen palkitsemisjärjestelmä ei toimi halutulla tavalla. Tavoitteena oli lähteä tutkimaan, miten toimivana ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Trainers Housen johtajuus projektipäälliköiden näkökulmasta
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2009)METROPOLIA-AMMATTIKORKEAKOULU Koulutusohjelma: Liiketalous Vuosikurssi: A06 Suuntautumisvaihtoehto: Markkinointi ja logistiikka Opinnäytetyön nimi: Trainers Housen johtajuus projektipäälliköiden ... -
TULOS- JA BONUSPALKKIOIDEN VAIKUTUS HENKILÖKOHTAISEEN MYYNTITYÖHÖN YRITYS X:SSÄ
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Tulos- ja bonuspalkkiojärjestelmät sekä sen eri osa-alueet ovat viime vuosina puhuttaneet yhä enemmän eri medioissa ja yritysmaailmassa. Yritykset ovat alkaneet käyttämään tulos- ja bonuspalkkioita yhä laajemmin perinteisen ... -
Työhyvinvointi:Motivaation ja palkitsemisen merkitys Järvenpään vanhus- ja vammaistyössä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Työhyvinvointi on hyvin ajankohtainen aihe koko Suomessa. Epävarmuus töiden jatkumisesta ja mahdollisista lomautuksista sekä niistä johtuvat taloudelliset ongelmat vaikuttavat työntekijöiden työmotivaatioon ja yleiseen ... -
Työmatkapyöräilyn hyödyt työnantajalle : toimenpide-ehdotuksia pyöräily-ystävällisen työympäristön luomiseksi
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Suomen hallitus on tehnyt päätöksen tehdä toimenpiteitä kevyenliikenteen edistämiseksi ja lisäämiseksi vuoteen 2030 mennessä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa työnantajille suunnattu opas toimeksiantajana toimineelle ... -
Työntekijöiden näkemys palkitsemistapojen toimivuudesta käytännössä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli erään yrittäjän omistamien ravintoloiden palkitsemistapojen tehokkuuden parantaminen työntekijöiden mielipiteitä apuna käyttäen. Tavoitteena oli selvittää kuuden eri ravintolan ... -
Uupuuko opiskelija jo koulussa? : eväitä kannustavaan työssäoppimiseen
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 31.03.2009)Uupuminen kouluissa ja työpakoilla on jatkuvasti lisääntynyt. Uupumisen taustalla vaikuttavat monet luonnolliset syyt kuten valvominen, huonot ruokailutottumukset ja koulun asettamat vaatimukset, mutta myös koulun ilmapiiri. ... -
Valmentava esimies on tuloksentekijä
ePooki - Oulun ammattikorkeakoulun tutkimus- ja kehitystyön julkaisut 21/2015 (Oulun ammattikorkeakoulu, 2015)Tiia Poussu ja Veronika Zaburchik tutkivat valmentavaa johtamista ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon opinnäytetyössään. Tutkimukseen osallistui henkilöitä (N=8) organisaatioista, joissa sovelletaan hyvää johtamistapaa. ... -
Varhaiskasvattaja - Edistä lapsen terveyttä kannustamalla lasta liikkumaan!
(2020)Motoriset perustaidot ovat välttämättömiä taitoja päivittäisistä toiminnoista selviytymiseen. Lasten tulisi hallita motoriset perustaidot ennen kouluikää, sillä motoristen perustaitojen kehittyminen luo perustan lapsen ... -
Yrityksen sisäinen markkinointi
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2012)Nykyään organisaatiot toimivat dynaamisessa, moniselitteisessä ja haasteellisessa ympäristössä. Ympäristön dynamiikka ja kilpailun lisääntyminen tarkoittavat sitä, että organisaatioiden on kyettävä luomaan yhä enemmän ... -
Yrityksen työntekijöiden kokonaispalkitseminen : case X Oy
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2007)














