Theseus - Selaus asiasanan mukaan "muutoksenhallinta"
Viitteet 21-40 / 55
-
Master datan hallinta
(2021)Master data on yrityksen liiketoiminnalle kriittistä tietoa, joka on koko organisaation käytössä. Yhteisomistuksen takia sen hallinta muutostilanteissa ilman ohjeistusta ja toimintamalleja on haastavaa. Tämän opinnäytetyön ... -
Measuring the implementation of a CRM for salespeople : a case study in a sales organization
(Turun ammattikorkeakoulu, 2013)Nowadays the modern technology offers us many possibilities to ease up different kind of tasks in the companies. If the workforce know how utilize them correctly, many times these kind of changes can bring competitive ... -
Muutoksen edessä : psyykkisen työhyvinvoinnin näkökulma
(2021)Laurea-ammattikorkeakoulu Tiivistelmä Sosiaali-ja terveysalan johtaminen Sairaanhoitaja (YAMK) Miia Sjöblom Muutoksen edessä – psyykkisen työhyvinvoinnin näkökulma Vuosi 2021 Sivumäärä 65 Tämän opinnäytetyön ... -
Muutoksen edessä : sairaanhoitajan osaaminen keuhkosairauksien valvontayksikössä
(Turun ammattikorkeakoulu, 2013)Turun yliopistollisen keskussairaalan keuhkosairauksien vuodeosaston yhteyteen perustetaan vuoden 2013 aikana keuhkosairauksien valvontayksikkö, jonka tavoitteena on keuhkosairaiden potilaiden kokonaisvaltainen ja laaja-alainen ... -
Muutoksen hallinta puhelinpalvelukeskuksessa
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan henkilöstön reagointia muutostilanteisiin ja sitä, kuinka muutos toteutetaan onnistuneesti. Työn perustana olevassa kyselytutkimuksessa selvitettiin, kuinka muutoksen hallinta on onnistunut ... -
Muutoksen hallinta yleisissä kirjastoissa : yhteisjärjestelmän vaikutukset Satakirjastojen luettelointiin
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)Satakunnan alueen kirjastot muodostivat Satakirjastot-nimisen yhteiskirjastojärjestelmän vuonna 2009. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Satakirjastoihin siirtymisen vaikutuksia siihen kuuluvien kirjastojen ... -
Muutoksen läpiviennin kehittäminen
(2019)Yrityksien on kyettävä uudistumaan koko ajan säilyttääkseen kilpailukykynsä. Puhutaankin jatkuvasta muutoksesta. Huonosti hallitut ja johdetut muutokset vaikuttavat välittömästi yrityksen kilpailukyvyn lisäksi myös sen ... -
Muutoksenhallinta HAMKissa Case: Intranetin uudistaminen
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja oli Hämeen ammattikorkeakoulun (HAMK) tietohallinto ja työn ohjaajana toimi Lasse Seppänen. Työn tavoitteena oli avata muutoksenhallintaa ja siihen liittyviä osioita ensin teoriassa ja ... -
Muutoksenhallinta osana IT-palvelun kehitystä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Tutkimukset osoittavat, että arviolta viidennes IT-palveluiden käyttöönotoista epäonnistuu täysin, puolet projekteista sisältää haasteita, ja ainoastaan neljäsosa luokitellaan onnistuneeksi. Huonoimmassa tapauksessa hankittua ... -
Muutoksenhallintaprosessin tehostaminen : muutosten jäljitettävyyden parantaminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön tavoitteena oli AGCO Power Oy:n muutoksenhallintaprosessin tehostaminen, painottuen erityisesti jälkimarkkinointiin ja jäljitettävyyden parantamiseen. Toiminnan kehittäminen on elinehto jokaiselle yritykselle, ... -
Muutoshallinnan kehittäminen
(2020)Tämä kehitystehtävän tarkoituksena on ollut löytää muutoshallintaprosessin ongelmakohtia ja kehittää niitä lisäarvon tuottamiseksi. Tutkimuskysymyksinä ovat olleet mitä haasteita ja ongelmia nykyisessä muutosprosessissa ... -
Muutoshallinnan kyvykkyys : Julkishallinnon potilasjärjestelmä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyön tilaaja on julkishallinnon organisaatio joka tuottaa terveydenhuoltoalan lakisääteisiä palveluita. Kriittinen osa lakisääteisten palvelujen tuottamista on sähköinen potilastietojärjestelmä. Sähköiseen ... -
Muutoshallinnan muutosprosessi
(2020)Muutoshallintaprosessi on prosessi, jonka tehtävä on hallita muutosta. Kun yrityksessä tehdään muutoksia, ne ovat standardoituja ja suunniteltuja. Muutoshallinnan päätavoite on minimoida muutoksen vaikutus yrityksen infraan ... -
Onnistuneen muutoksen elementit organisaatiossa
(2019)Opinnäytetyön keskeinen aihe on muutos. Nykypäivän yritysmaailmassa muutokset ovat jatkuva ilmiö. Henkilöstö kohtaa muutostilanteita, joiden taustat voivat olla moninaisia. Muutostilanteita ohjaavat vahvasti erilaiset ... -
Organisaatiomuutoksen läpivieminen onnistuneesti : case: Lindström Oy, palvelun tuottamisen siirtäminen tulosyksikköorganisaation alaiseksi
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön pääasiallisena tavoitteena on löytää vastaus siihen, miten muutosprosessi viedään onnistuneesti läpi. Tarkoituksena on perehtyä mahdollisimman laajasti muutosten hallintaan ja johtamiseen, muutosviestintään ... -
Palkanlaskentajärjestelmän vaihdosprojekti X Oy :ssä
(2020)Yrityksissä on nykypäivänä käytössä paljon erilaisia tietojärjestelmiä ja työnteko perustuu koko ajan suuremmissa määrin tietojärjestelmien käyttöön. Tällöin käytössä olevilla järjestelmillä on myös koko ajan suurempi ... -
PI-kaavioiden päivitysmalli : Uudistetun päivitysmallin luominen
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2014)Työ toteutettiin yhteistyössä Ekokem Oy Ab kanssa, joka on yksi suurimmista suomalaisista ympäristöhuollon asiantuntijoista. Työn tavoitteena oli edelleen kehittää ja uudistaa Ekokemin PI-kaavioiden, eli putkitus- ja ... -
PLM- ja CAD-järjestelmien korvaus tuotannonkehityksessä
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa PLM- (Product Lifecycle Management) ja CAD (Computer-Aided Design) -järjestelmien päivittämisen vaatimuksia tuotannonkehityksessä, ja suorittaa siihen tarvittavia esivalmisteluja. ... -
Prosessikehitys ITIL:n periaatteiden pohjalta : Muutostenhallintaprosessin kehittäminen TeliaSonerassa
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2013)Insinöörityön tarkoituksena oli suunnitella ja toteuttaa prosessi-innovaatio henkilöstö-resurssien varaamiseksi muutostenhallintaprosessiin. Muutoksenhallintaprosessiin laadit-tiin uusi aliprosessi, joka suoritti aikaisemmin ... -
Riskienhallinnan tehostaminen muutostilanteessa
(2021)Yrityksen riskienhallinta on toimintamalli, jossa pyritään tunnistamaan ja kontrolloimaan yritykseen ja sen jokapäiväiseen toimintaan kohdistuvia riskejä. Muutostilanteissa riskien hallinta on erityisen tärkeää, koska ...



















