Theseus - Selaus asiasanan mukaan "organisaatio"
Viitteet 21-40 / 67
-
Kohti mielenterveyttä edistävää toimintaa : Kehittämisprosessi psykiatristen sairaanhoitajien kokemana
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2013)Tutkimus- ja kehittämistyön tarkoituksena on kuvata niitä ilmiöitä, joita psykiatriset sairaanhoitajat kohtasivat toimiessaan mielenterveyden edistämisen kehittämistyössä. Toimintaympäristönä oli Oulun kaupungin ... -
Koulutuspalveluiden ostajien ostokäyttäytyminen B2B-markkinoilla Case: Open Trainers Oy
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Tämä opinnäytetyö käsittelee ostokäyttäytymistä organisaatiomarkkinoilla eli tilanteessa, jossa myyjänä ja ostajana toimivat yritykset tai muut organisaatiot. Tutkimustehtävänä on selvittää, miten Open Trainers Oy:n asiakkaat ... -
Kulttuurituottajan työnkuvan kartoitus ja tehokkuuden parantaminen Vantaalla
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyö käsittelee Vantaan kaupungin kulttuurituottajien työnkuvaa. Opinnäytetyössä käydään läpi kunnallisen kulttuurituottajan työnkuvaa. Kulttuurituottajan työnkuva kunnallisella sektorilla on laaja ja pitää sisällään ... -
Kun terävä kynä ei riitä : Maakuntalehden toimittajan tarvitsemat tuottajan taidot
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2014)Tutkielmani tavoitteena on ollut selvittää, mitä tuottajan taitoja maakuntalehden toimittaja tarvitsee työssään. Tutkimus on toteutettu haastattelemalla kuuden lehden toimituspäälliköitä keväällä 2014. Lähtökohta ... -
Lastensuojelulaitoksen työntekijöiden kokemuksia organisaatiomuutoksesta ja sen johtamisesta
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Toteutin opinnäytetyöni erään kunnan lastensuojelulaitoksessa, jota kutsun Hiirikolon lastenkodiksi. Lastenkodissa toteutettiin organisaatiomuutos, jossa yhdistettiin kaksi toisistaan erillään toiminutta lastensuojelulaitoksen ... -
Leadership in International Team : Building and Maintaining Trust
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)Globalization in business life has modified the working environment. A global organization is geographically dispersed, which enables a company to operate near the customer and to understand the customer through similar ... -
Linux tehokkaassa käytössä organisaation työasemana
(2019)Linux on käyttöjärjestelmänä hyvin monipuolinen ja mahdollistaa käytettävyyden erilaisiin tarkoituksiin. Linux on käytössä monissa erilaisissa laitteissa ympäri maailmaa, niin harrastajilla kuin yrityksillä. Erityisesti ... -
Löylyä lisää : Kaupinojan saunan ja Tampereen Talviuimarit r.y:n asiakasarviointi BIKVA-menetelmällä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)Ihmisten liittyminen yhteen jonkin henkilökohtaisesti tärkeän asian toteuttamiseksi on kansalaistoiminnan perusajatus. Tämä kuvaa myös nykypäivän järjestötoiminnan ydintä. Ihmisen ja yhdistyksen väliset kiinnityspinnat ... -
Matkailun alueorganisaatio Kotkan-Haminan seudulle : kolme skenaariota päätöksenteon tueksi
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2013)Etelä-Kymenlaaksossa, Kotkan–Haminan seudulla, valmistui kesällä 2011 lajissaan ensimmäinen matkailun ja tapahtumatuotannon strategia. Strategian toteutuksen yhtenä päätavoitteena on yhden yhtenäisen ammattimaisen matkailun ... -
Muutosjohtamisen vaikutukset henkilöstöön kahden yrityksen yhdistyessä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia toimeksiantajayrityksen, kahden eri yrityksen yhdistymisen muutosjohtamista ja sen yhteyttä henkilöstön hyvinvointiin. Tutkimuksessani kahden yrityksen yhdistymisen onnistumista ja ... -
Mäntsälän maine yritysten näkökulmasta : Case: Mäntsälän Yrityskehitys
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön aiheena oli Mäntsälän maine. Tutkimus toteutettiin yhteistyössä Mäntsälän Yrityskehityksen kanssa. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää millainen maine Mäntsälällä on. Tutkimuksessa selvitettiin Mäntsälän ... -
Opiskelija- ja joukko-osastopalautejärjestelmän kehittäminen
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 24.11.2008)The objective of this study was to create a system that would enable the Aircraft and Weapon Systems Training Squadron of the Finnish Air Force’s Aircraft and Weapon Systems Training Wing to obtain feedback from individual ... -
Organisaation muutos Scrumiin : case: Landis+Gyr Enermet
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 29.04.2008)Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, kuinka muutos vesiputousmallista ketterään Scrummenetelmään oli käynnistynyt kohdeyrityksessä Landis+Gyr Enermet. Kohdeyrityksenä toiminut Landis+Gyr Enermet toimi opinnäytetyön ... -
Organizational Structures for Small and Medium Sized Enterprises
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)Choosing the optimal organizational structure for a growing SME is not an easy task. Many influences within the internal and external environment can be pivotal when deciding which organizational structure is the most ... -
Osaaja esiin! : esite muutosviestinnän työkaluna : case: Yhteytesi osaamiseen, TAMKin osaamiskeskusten esite
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2006) -
Osaamisen arviointi riskienhallinnan välineenä : vastaanottovirkailijan rekrytointi
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2010)Osaaminen luokitellaan kuuluvaksi aineettomaan pääomaan samoin kuin immateriaalioikeudet ja organisaation maine. Osaaminen voi olla yksilön osaamista joka voidaan nähdä kykynä ja haluna selviytyä hyvin jossakin tietyssä ... -
Osallistaen - Heittäytymistarinoita fasilitoijilta
Metropolia Ammattikorkeakoulun julkaisuja. OIVA-sarja. (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2019)Fasilitointi on moniulotteinen työskentelytapa, joka houkuttelee ihmiset tuomaan omat näkökulmansa yhteisen työskentelyn osiksi. Osallistaen-julkaisu on tarina yhden organisaation oppimispolusta fasilitoinnin hyödyntämiseen. ... -
Palveluohjaus ja palveluohjauksellinen työote
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)Vanhustyön kenttä elää muutosaikakautta. Palveluista halutaan asiakaslähtöisiä, kustannusvaikuttavia, laadukkaita ja tehokkaita. Suuntaus palveluiden toteutustavoissa on pois laitoshoidosta yhä enemmän kotihoitopainotteisuuteen. ... -
Pankki- ja vahinkovakuutuspalvelujen yhdistäminen. Case OP-Pohjola.
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2009)Tutkimuksen lähtökohtana oli OP-Pohjola-ryhmän synnyttänyt yrityskauppa, joka oli yksi Suomen historian suurimmista kaupoista. Yhdistymisen myötä myös Osuuspankin ja Pohjolan konttoreita yhdistettiin, jolloin syntyivät ... -
Perehdyttäminen K-citymarket Iso Omenan kassaosastolla
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää perehdyttämisen nykytilaa ja sitä kuinka uudet työntekijät ja kouluttajat kokevat perehdyttämisen K-citymarket Iso Omenan kassaosastolla. Tutkimustulosten avulla haluttiin ...



















