Theseus - Selaus asiasanan mukaan "organisaatioviestintä"
Viitteet 21-40 / 190
-
Edunvalvontaviestintä opiskelijajärjestössä: opiskelijakunta POKAn viestinnän kehittäminen
(2019)Tämä toiminnallinen opinnäytetyö käsittelee viestintää osana opiskelijajärjestöjen edunvalvontatyötä. Aihe on ajankohtainen, koska opiskelijajärjestökentän toimintaympäristössä on tapahtunut muutoksia ja tavoitteena on ... -
Ehdotus Laurea-ammattikorkeakoulun tietohallinnon viestinnän periaatteiden selkeyttämiseksi ja viestintäsuunnitelman sisällöksi
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Tämä opinnäytetyö tehtiin tarkoituksena saada aikaan ehdotus, jossa selkeytetään Laurea-ammattikorkeakoulun tietohallinnon viestinnän periaatteita ja luodaan ehdotus tietohallinnon viestintäsuunnitelman sisällöksi. ... -
Esite markkinointiviestinnän välineenä : Case: Kasarminmäen esite
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2010)Viestintä on merkittävässä roolissa yrityksen menestyksen rakentajana. Kaikki, mitä yritys viestii, vaikuttaa siitä syntyvään mielikuvaan ja sen myötä sen tarjoamien tuotteiden ja palvelujen kysyntään. Viestintä voi olla ... -
Henkilöbrändäys osana organisaatiota : Henkilöbrändäys-opas
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia henkilöbrändäystä osana organisaation toimintaan. Työn tavoitteena oli selvittää, mitä hyötyä henkilöbrändäyksestä voisi olla organisaatiolle. Opinnäytetyön ohessa tuotettiin produkti, ... -
"Henkilöstöjohtaminen ja viestintä yrityksissä" : case Varova Oy
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)Ihminen harjoittaa sekä tietoisesti, että tiedostamattomasti viestintää koko ajan, ajasta ja paikasta riippumatta. Yritysten yhtenä toiminnan edellytyksenä voidaan pitää onnistunutta viestintää. Viestintä kuulostaa helpolta ... -
Henkilöstön motivointi sisäisen viestinnän keinoin
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia toimeksiantajayrityksen sisäistä viestintää ja henkilöstön motivaatiota sekä sitä, miten työntekijöiden motivaatiota voidaan parantaa juuri sisäistä viestintää tehostamalla. ... -
Henkilöstöopas organisaatioviestinnän ja perehdytyksen tukena
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)Tämä opinnäytetyö pohjautuu suomalaisen teollisuuden alan yrityksen toimeksiantoon. Opinnäytetyön toimeksiantona oli tuottaa henkilöstöopas koko organisaation käyttöön. Organisaatiolla on useampi toimipiste eri puolella ... -
Henkilöstöpalveluiden tiedotuksen ja toiminnan kehittäminen : Case: Valio Oy:n kassapiste
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Valio Oy:n kassapisteen henkilöstöpalveluiden tiedotuksen ja toiminnan kehittämistä muuttuvassa toimintaympäristössä. Työssä kuvattu kassapiste sijaitsee yrityksen pääkonttorissa ... -
"Huhut kuullaan aiemmin kuin virallinen tieto" : tutkimus yrityksen sisäisestä viestinnästä
(Turun ammattikorkeakoulu, 2008)Organisaation kasvaessa voimakkaasti sisäinen viestintä ei aina ehdi kehittyä muutoksen edellyttämässä tahdissa. Organisaation toiminta on kuitenkin mahdollista vain, kun sen eri tahot viestivät keskenään. Toimiva sisäinen ... -
Huomio sisäiseen viestintään : henkilöstön näkökulma onnistumiseen, case: Sandvik Mining and Construction Oy
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2011)Sandvik Mining and Construction Oy:n Lahden yksikkö on kokenut viime vuosien aikana talouden laskusuhdanteesta johtuen suuria muutoksia, jotka osaltaan nostivat esiin tarpeen sisäisen viestinnän tutkimiselle ja kehittämiselle. ... -
Iisalmen Seudun Kuvataideseura ry:n graafiset ohjeet sekä verkkosivujen uudistaminen
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2009)Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä toteutettiin graafinen ohjeisto sekä uudistetut verkkosivut Iisalmen Seudun Kuvataideseura ry:lle. Toimeksiantaja on vuonna 1952 perustettu Iisalmen seudun ympäristössä toimiva ... -
Ilmarista uuteen intraan : Opiskelijaintran käyttöönotto Liiketalouden yksikössä
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2010)Oulun seudun ammattikorkeakoulun Liiketalouden yksikössä on ollut käytössä Ilmari-tiedotuskanava vuoden 2003 alusta lähtien. OAMK:n rehtorin päätöksen mukaisesti kaikissa yksiköissä tullaan siirtymään uuteen yhteiseen ... -
Improving innovation culture in the front end : Case Ruukki Metals Oy
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2013)The purpose of this thesis was to examine how organization culture affects innovativeness and to define ways how to improve innovation culture. The client of the study was the research and development function of Ruukki ... -
Improving internal information flow : case: The Case Company
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2008) -
Info-tv-järjestelmän suunnitelma Laurea Leppävaaraan
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Laurea-ammattikorkeakoulun Leppävaaran toimipisteessä oli tarve parantaa koulun sisäistä tiedottamista ja vähentää paikallisten ilmoitustaulujen päivittämisestä syntyvää tarpeetonta työtä. Toissijaisesti haluttiin löytää ... -
Information flow in multicultural work environment : case Amarillo Restaurant in Turku
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)The bachelor’s thesis is an assignment by the restaurant company Amarillo. The objective of thesis is to determine how an tex-mex restaurant is prepared for maintain a good flow of information in a multicultural environment. ... -
Internal Communication and Network Operators
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)The aim of this thesis was to create an internal communication plan, which was commissioned by Conference Support Services of University of Tampere. The Conference Support Services provides assistance in the practical ... -
Intranetin kehittäminen sisäisen viestinnän kanavana case: Voglia Oy
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Tämä opinnäytetyö käsittelee Voglia Oy:n intranetin kehittämistä. Voglia Oy on kotimainen naisten vaatteita valmistava ja myyvä yritys, jolla on toimipisteitä ympäri Suomen. Tutkimuksessa käsiteltiin Voglian henkilökunnan ... -
Intranetin kehittäminen sisäisen viestinnän kanavana. Esimerkkinä Diacor terveyspalvelut Oy
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön pääongelma on selvittää, miten intranetiä voidaan kehittää sisäisen viestinnän kanavana Diacor terveyspalvelut Oy:ssä. Tavoitteena oli kartoittaa vallitseva tilanne ja löytää sen perusteella kriittisimmät ... -
Intranetin kehittäminen: käyttäjien toiveiden kartoitus ja hakutoiminto
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Tämä opinnäytetyö käsittelee intranetin kehittämistä käyttäjien toiveiden mukaiseksi edistämään intranetin käyttöä yrityksen pääasiallisena sisäisen viestinnän kanavana. Ensisijaisina tavoitteina oli tutkia ja selvittää ...



















