Theseus - Selaus asiasanan mukaan "osaamiskartoitus"
Viitteet 21-40 / 175
-
Henkilöstön osaamisen kehittäminen asiantuntijaorganisaatiossa
(2020)Opinnäytetyön aiheena oli henkilöstön osaamisen kehittäminen asiantuntijaorganisaatiossa. Opinnäytetyössä tavoitteena oli selvittää kohdeorganisaation henkilöstön nykyinen osaamistilanne osaamiskartoituksen avulla. ... -
Henkilöstön osaamisen kehittäminen: Case Yritys X
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Yritys X:n erään yksikön tietyn työprosessin tekijöiden osaamisvahvuuksia ja –vajeita. Tavoitteena oli myös tutkia, millä osaamisen kehittämisen menetelmillä osaamisvajeet olisi ... -
Henkilöstön osaamiskartoitus
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyöni tavoitteena oli kartoittaa kohdeorganisaation, Mikkelin ammattikorkeakoulun Kirjasto- ja tietopalveluiden, henkilöstön osaaminen. Tutkimuksessa käytettiin pohjana Oskar –osaamiskartoitus hankkeen ... -
Henkilöstön osaamiskartoitus tilitoimistossa
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli toteuttaa henkilöstön osaamiskartoitus toimeksiantajayritykselle, jossa työskentelee lähes sata työntekijää ja jolla on neljä toimipistettä. Osaamiskartoituksen avulla oli tarkoitus ... -
Henkilöstön osaamiskartoitus Yritys X:ssä
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Yritys X:n henkilöstön tämän hetkinen osaaminen. Osaamiskartoitusta varten laadittiin osaamiskartoituskysely. Opinnäytetyön aihe valikoitui Yritys X:n esimiehen tarpeen ... -
Henkilöstön osaamiskartoitus: Osaamiskartoitus mallin kehittäminen BRP Finland Oy:lle
(2021)Tämä toiminnallinen opinnäytetyö on kehitetty toimeksiantajan tarpeeseen henkilöstön nykyosaamisen kartoittamista varten. Toimeksiantajana toimii BRP Finland Oy. Tavoitteena oli luoda toimeksiantajalle käytännönläheinen ... -
Henkilöstön osaamiskartoitus: osaamiskartoitusmallin laatiminen Niemikotisäätiölle
(2022)Tämä produktiivinen eli toiminnallinen opinnäytetyö on tehty toimeksiantajan ilmoittamaan tarpeeseen organisaation henkilöstön osaamisen kartoittamista varten. Toimeksiantajan roolissa on Niemikotisäätiö, joka on perustettu ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Henkilöstön osaamiskartoitustutkimus
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Toimeksiantajanani toimi Mikkelin Sokos, jossa haluttiin toteuttaa henkilökunnan osaamiskartoitustutki-mus. Sokoksessa haluttiin selvittää, mikä on työntekijöiden osaamisen taso paitsi oman osaston tehtävis-sä, niin kaikissa ... -
Henkilöstön osaamiskartoitustyökalun luominen ja toteutus rakennusalan yrityksessä
(2023)Työelämän muuttuessa nopeatempoisemmaksi ja vaihtelevammaksi, yrityksissä ei enää välttämättä tiedetä, mitä osaamista henkilöstöllä ja siten yrityksessä on. Henkilöstön osaamiskartoituksen avulla saadaan osaaminen näkyväksi. ... -
Hoitajien osaaminen Koivumäen asumispalveluyksikössä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Väestön ikääntyminen ja ikärakenteen muutos ovat merkittäviä tulevaisuuden haasteita Suomessa. Sosiaali- ja terveydenhuollossa ikäihmisten palveluita ja sisältöä uudistetaan lainsäädännön, laatusuositusten ja kehittämisohjelmien ... -
Hoitotyön esimiesten osaamisen kehittäminen : Osaamiskartoituslomakkeen rakentaminen, pilotointi ja arviointi Kokkolan terveyskeskuksessa
(2012)Tämän opinnäytetyön tehtävänä oli kehittää Kokkolan terveyskeskukseen hoitotyön esimiesten osaamiskartoituslomake ja nostaa esiin keskeisiä johtamisen vahvuuksia ja kehittämishaasteita. Opinnäytetyön tavoitteena oli saada ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Huolto-organisaation osaamiskartoitus
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa vedenkäsittelyalan yrityksen huolto-organisaation koko henkilöstön osaamisen nykytilaa ja tuoda esille minkälaista osaamista henkilöstö kokee tarvit-sevansa tulevaisuudessa. ... -
"Jos on raskaana, ni ei kannata käyttää mitään päihteitä" : osaamiskartta 9. luokkalaisten lisääntymisterveysosaamisen kehittämiseksi
(2021)Nuorten nikotiinituotteiden käyttö on monipuolistunut ja nuorten tiedot hedelmällisyydestä ja seksuaaliterveydestä ovat heikentyneet. Nikotiinituotteiden riskit lisääntymisterveydelle ovat kiistattomat: nikotiini vaikuttaa ... -
Joustavan ja skaalautuvan suunnitteluresurssin rakentaminen
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää prosessiteollisuuden materiaalinkäsittelyjärjestelmiä toimittavan yrityksen laitesuunnitteluosaston nykyisen osaamisen ja järjestelmän tila. Näitä tietoja ja alan teoriaa ... -
Jälkimarkkinointiosaston osaamiskartoitus ja koulutussuunnitelma
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2011)Tämä insinöörityö käsittelee MEauto Herttoniemen jälkimarkkinointiosaston osaamiskartoitusta sekä koulutussuunnitelmaa. Työssä selvitettiin korikorjaamoa lukuun ottamatta koko jälkimarkkinointiosaston osaamisen taso ja ... -
Kansalaisareenoilla vapaaehtoistoimintaa johtamassa! : VALIKKO-verkoston osaamiskartoituksen tulkinnoista tulevaisuuden osaamistarpeisiin
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2012)Yhteiskunnassa sekä toimintaympäristöissä tapahtuvissa muutoksissa vapaaehtoistoimintaa koordinoiville tahoille on asetettu paljon odotuksia. Tämä tarkoittaa vapaaehtoistoimintaa koordinoivien osaamiseen resursointia. ... -
Kehityskeskustelukäytänteiden ja osaamiskartoitusten kehittäminen kohdeorganisaatiossa
(2019)Opinnäytetyön toteuttamiseen johtaneet lähtökohdat olivat energia-alalla tapahtuva murros, yrityksen brändiuudistus ja kehityskeskusteluiden käymisen toteutumisasteen putoaminen lähivuosina, mikä oli olennaisin syy lähteä ... -
Kiinteistön ulkoalueiden hoitopalvelut osana maisemasuunnittelun koulutusohjelman opetusta
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2012)TIIVISTELMÄ Opinnäytetyössä tutkittiin kiinteistöpalveluyritysten ulkoalueiden hoidon sisältöä sekä esimiesten osaamistarpeita kyseisessä palvelussa. Opinnäytetyön tavoitteena on saatujen tutkimustulosten avulla myöhemmin ... -
Kirurgisen potilaan kotiutushoitajan osaamisen kartoitus Keski-Suomen keskussairaalassa
(2020)Sairaaloiden vähentäessä osastopaikkoja säästötoimintojen vuoksi on päiväkirurgian ohelle syntynyt uusi toimintamalli, jossa potilas kotiutuu 23h sisällä leikkauksesta. Tämän hoitomallin tavoitteena on lisätä potilaan ... -
Kohdeyrityksen henkilöstön IT-osaamisen kartoittaminen ja koulutussuunnitelma tehtävien muuttuessa
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa kohdeyrityksen toimihenkilöiden yleisen it-osaamisen taso ja luoda toteuttamiskelpoinen koulutussuunnitelma. Aihe valikoitui oman työni vuoksi, jossa yksi osa-alue on muiden ...

















