Theseus - Selaus asiasanan mukaan "palkanlaskenta"
Viitteet 21-40 / 365
-
Espoon kaupungin palkkasihteerien motivaation tukeminen esimiestyön keinoin
(2021)Tämä tutkimuksellinen kehittämistyö sai alkunsa ”Johtamisen ja esimiestyön kehittäminen”-opintojaksolla tehdystä toimintatutkimuksesta aiheesta ” Työntekijöiden motivaation tukeminen esimiestyössä”. Toimeksiantajan pyynnöstä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Etätyön vaikutus palkkahallinnossa työskentelyyn : case: Compass Group Finland Oy
(2021)Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Compass Group Finland Oy:n palkkahallintoon. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Covid-19-pandemian johdosta etätyöhön siirtymisen positiivisia ja negatiivisia vaikutuksia palkkahallinnon ... -
Excel-sovellutus kuljetusalan palkanlaskentaan
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia kuljetusalan yrittäjälle Excel-sovellutus, jonka avulla yrittäjä voisi laskea työntekijöiden palkat. Tavoitteena oli, että Excel-sovellutus toimisi myös työajanseurannan välineenä. ... -
Haasteet tiimityömalliin käyttöönotossa
(2020)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin syitä, joiden vuoksi suomalaisessa palkanlaskentayrityksessä toimivissa tiimeissä ei ole saatu otettua käyttöön yrityksen omaa tiimityömallia toivotulla tavalla. Ongelmaa lähestyttiin ... -
Henkilökunta- ja luontoisedut yrityksissä
(2021)Opinnäytetyö käsittelee henkilökunta- ja luontoisetujen käyttöä sekä käsittelyä yrityksissä. Tavoitteena oli selvittää, millaisia haasteita tai ongelmia näiden etujen verotuksellisessa ja kirjanpidollisessa käsittelyssä ... -
Henkilöstöpalveluiden eri tukimuotojen sekä yhteistyön kehittäminen esimiesten kanssa palkanmaksun oikeellisuuden ja oikea-aikaisuuden toteutumiseksi
(2022)Opinnäytetyö on Espoon seurakuntayhtymän toimeksianto. Työssä tutkittiin tekijöitä, jotka vaikuttavat palkanmaksun oikeellisuuden ja oikea-aikaisuuden onnistumiseen Espoon seurakuntayhtymän henkilöstöhallinnossa. Tämä on ... -
Henkilöstöpalveluiden hankkeen vaikutukset palkanlaskennan prosessiin
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa case-yrityksen palkanlaskennan prosessi ja yrityksessä meneillään olevan henkilöstöpalveluiden hankkeen vaikutukset tähän prosessiin. Työn toteuttamiseen käytettiin case-yrityksen ... -
Henkilötietoja sisältävän palkkamateriaalin arkistoinnin kehittäminen palkkapalvelussa : Case Yritys X
(2024)Tämän opinnäytetyön aiheena oli palkkamateriaalin sekä erityisesti henkilötietoja sisältävän palkkamateriaalin sähköisen arkistoinnin kehittäminen Yritys X:n palkkapalvelussa. Opinnäytetyö toteutettiin osana toimeksiantajan ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilötietojen käsittely palkanlaskennassa ja tietosuojaselosteen kehittäminen palkkahallintoon
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia henkilötietojen käsittelyä ja suojaa määrittävää lainsäädännön kokonaisuutta palkanlaskennan näkökulmasta, eli kyse oli oikeudellisen ilmiön tutkimisesta. Opinnäytetyö tehtiin selkeään ... -
Hr- ja palkanlaskentaohjelma Mepcon käyttö ja kehittäminen
(2022)Opinnäytetyönä toteutettiin kysely HR- ja palkanlaskentaohjelma Mepcosta, jossa pyrittiin saamaan selville ohjelman edut, hyödyt, monipuolisuus ja sen kehittämistarpeet. Toimeksiantaja koki, että yrityksen käyttämää ... -
Hyvinvointialuemuutoksen liikkeen luovutus -prosessi : Espoon kaupungin palkanlaskennan näkökulma
(2024)Sote-uudistuksen seurauksena ennen kuntien järjestämisvastuulla olleet sosiaali- ja terveyspalvelut siirrettiin kunnilta hyvinvointialueille 1.1.2023. Espoon kaupungin osalta muutoksen seurauksena Länsi-Uudenmaan ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Ilmanvaihtourakointiyrityksen tarjouslaskenta-, palkanlaskenta- ja laadunvalvontaprosessien kehittäminen
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2011)Insinöörityön tarkoituksena oli kehittää pienyritykselle pikalaskentataulukko sekä massalistapohja nopeuttamaan ilmanvaihtourakan tarjouslaskentaprosessia, luoda selkeä laskutaulukko helpottamaan palkanlaskentaprosessia ... -
Integraatio osana palkkaprosessin automaatiota
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitä on integraatio ja liiketoimintaprosessien automaatio sekä miten niitä voidaan hyödyntää nykyaikaisessa palkanlaskennassa. Työssä käsitellään myös palkanlaskentaa prosessina ... -
Junior PHT-tasotestiin osallistuneiden kokemuksia testin tekemisestä
(2024)Palkka-, talous- sekä henkilöstöhallinnon alat kokevat tällä hetkellä suuria muutoksia etenkin digitalisaation vaikutuksesta. Aloilla tapahtuvat muutokset vaativat uudenlaista osaamista, asettaen paineita alojen koulutukselle, ... -
Järjestelmäintegraation vaikutukset ja kehitysmahdollisuudet palkkahallinnossa : case Henkilöstöpalvelualan yritys
(2020)Yritysten liiketoimintaa toteutetaan yhä enemmän sähköisesti, ja yrityksillä on käytössään usein monia tietojärjestelmiä. Myös yritysten palkkahallinto toteutetaan pääsääntöisesti sähköisesti ja usein yrityksen palkkahallinnon ... -
Kansainväliset tilanteet palkanlaskennassa
(2020)Kansainväliset tilanteet palkanlaskennassa vaativat monien asioiden huomioon ottamista. Palkanlaskijan tulee hallita tavanomaisen palkanlaskentaan liittyvän lainsäädännön lisäksi erilaisia kansainvälisten tilanteiden ... -
Kansainväliset tilanteet palkanlaskennassa
(2023)Kansainväliset tilanteet palkanlaskennassa ovat lisääntyneet kansainvälistymisen myötä. Palkanlaskijoilta vaaditaan yhä laajempaa osaamista, sillä tavanomaisen palkanlaskennan ja siihen liittyvän lainsäädännön ja ohjeistuksien ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
KANSALLISEEN TULOREKISTERIIN VALMISTAUTUMINEN PALVELUKESKUKSESSA JA TYÖVAIHEIDEN MUUTOKSET
(2019)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten palkanlaskennan erilaiset ilmoitukset muuttuvat tulorekisterin käyttöönoton yhteydessä. Aineisto opinnäytetyötä varten on kerätty teemahaastatteluilla. Opinnäytetyön ... -
Kansallisen tulorekisterin toimivuus palkanlaskijan näkökulmasta
(2020)Kansallinen tulorekisteri on vuoden 2019 alusta vaiheittain käyttöönotettu sähköinen palkkatietojärjestelmä. Se sisältää jokaisen suomalaisen palkka-, etuus- ja eläketiedot. Tulorekisteriä ylläpitää Verohallinto. Tässä ... -
Kansallisen tulorekisterin vaikutukset palkanlaskennassa
(2020)Opinnäytetyössä tutkittiin vuonna 2019 käyttöönotetun kansallisen tulorekisterin vaikutuksia palkanlaskennassa. Keskeisenä tavoitteena oli selvittää, kuinka tulorekisterin käyttö on vaikuttanut palkanlaskentaprosessiin. ...















