Theseus - Selaus asiasanan mukaan "palkkahallinto"

    • Henkilötietojen käsittely palkanlaskennassa ja tietosuojaselosteen kehittäminen palkkahallintoon 

      Salminen, Hanna-Mari (2022)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia henkilötietojen käsittelyä ja suojaa määrittävää lainsäädännön kokonaisuutta palkanlaskennan näkökulmasta, eli kyse oli oikeudellisen ilmiön tutkimisesta. Opinnäytetyö tehtiin selkeään ...
    • HR-koordinaattoriksi kehittyminen oppilaitosorganisaatiossa 

      Jokilahti, Kristian (2024)
      Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli tukea tekijän kehittymistä HR-koordinaattoriksi oppilaitosorganisaatiossa. Opinnäytetyön seurantajakso koostui kahdeksasta seurantaviikosta, joiden päiväkirjamerkinnät ...
    • Hybridiasiakkaiden palveluiden käsikirja 

      Laine, Mila (2024)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimeksiantajayrityksen Hybridiasiakkaiden palveluiden toimintaa. Kehittämistyön tarkoituksena oli kehittää tiimin perehdytysprosessia ja parantaa työn sujuvuutta. Konkreettisena ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Ideoita palkkahallinnon automaation kehittämiseksi 

      Leminen, Ella (2023)
      Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi ICT-, talous- ja henkilöstöhallinnon palveluita kunnille ja kaupungeille tarjoava yritys. Tarkoituksena oli tutkia yhden tietyn asiakkaan kohdalta palkkahallinnon automaation nykytilaa ...
    • Jatkuva testaus sovelluskehityksessä : automaatiotestauksen käyttöönotto Accountor HR Solutions Oy:ssä 

      Riutta, Pirita (2019)
      Opinnäytetyö toteutettiin Accountor HR Solutions Oy:lle, joka on henkilöstö- ja palkkahallinnon ratkaisuihin keskittynyt asiantuntija- ja teknologiatalo. Yritys on kasvanut nopeasti, ja muutamassa vuodessa tuoteportfolio ...
    • Junior PHT-tasotestiin osallistuneiden kokemuksia testin tekemisestä 

      Kallio, Noora (2024)
      Palkka-, talous- sekä henkilöstöhallinnon alat kokevat tällä hetkellä suuria muutoksia etenkin digitalisaation vaikutuksesta. Aloilla tapahtuvat muutokset vaativat uudenlaista osaamista, asettaen paineita alojen koulutukselle, ...
    • Järjestelmäintegraation vaikutukset ja kehitysmahdollisuudet palkkahallinnossa : case Henkilöstöpalvelualan yritys 

      Mäkelä, Laura (2020)
      Yritysten liiketoimintaa toteutetaan yhä enemmän sähköisesti, ja yrityksillä on käytössään usein monia tietojärjestelmiä. Myös yritysten palkkahallinto toteutetaan pääsääntöisesti sähköisesti ja usein yrityksen palkkahallinnon ...
    • Kansainväliset tilanteet palkanlaskennassa 

      Haikara, Anni (2023)
      Kansainväliset tilanteet palkanlaskennassa ovat lisääntyneet kansainvälistymisen myötä. Palkanlaskijoilta vaaditaan yhä laajempaa osaamista, sillä tavanomaisen palkanlaskennan ja siihen liittyvän lainsäädännön ja ohjeistuksien ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Kansallinen tulorekisterihanke KATRE: Tutkimus tulorekisterin käyttöönoton onnistumisesta tilitoimistoissa 

      Lahtinen, Heini (2019)
      Kansallinen tulorekisteri on tammikuussa 2019 käyttöönotettu digitaalinen järjestelmä, jonka tarkoituksena on vähentää yritysten hallinnollista taakkaa. Tutkimusten mukaan hallinnollista taakkaa aiheutuu eniten työnantajana ...
    • Kansallisen tulorekisterin vaikutukset palkanlaskennassa 

      Nieminen, Suvi (2020)
      Opinnäytetyössä tutkittiin vuonna 2019 käyttöönotetun kansallisen tulorekisterin vaikutuksia palkanlaskennassa. Keskeisenä tavoitteena oli selvittää, kuinka tulorekisterin käyttö on vaikuttanut palkanlaskentaprosessiin. ...
    • Kaupan alan palkanlaskenta : Uuden palkanlaskijan opas 

      Tenhunen, Lotta (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää selkeä, kattava ja helppolukuinen kaupan alan palkanlaskentaopas Keskon palvelukeskuksen uudelle palkanlaskijalle. Työn toimeksiantaja oli Kesko Shared Service Centerin HR-palvelut ...
    • Kehittyminen aloittelevana palkanlaskijana 

      Tamminen, Anna (2020)
      Tämä opinnäytetyö käsittelee henkilökohtaista kehittymistä aloittelevasta palkanlaskijasta mahdollisimman itsenäiseksi palkanlaskijaksi seuranta-ajalla 26.03 – 07.06.2020. Opinnäytetyö on toteutettu päiväkirjamallisena. ...
    • Kehittyminen palkanlaskennan ammattilaiseksi 

      Luckova, Aleksandra (2023)
      Tämä päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö käsittelee henkilökohtaista ammatillista kehittymistäni, kun toimin kesätyösuhteessa yrityksessä X. Raportointi kattaa 10 viikon seurantajakson ajalta 27.6.2022 - 4.9.2022. Seurantajakso ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Kehittyminen palkanlaskijaksi 

      Heiskanen, Heli (2021)
      Tämä päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö käsittelee kehittymistä palkanlaskijaksi palkanlaskennan työharjoittelussa seuranta-ajalla 12.4.–20.6.2021.Työharjoittelu on suoritettu Azets Insight Oy:llä kansainvälisten asiakkaiden ...
    • Kehittyminen palkkahallinnon asiantuntijaksi 

      Lång, Noora (2022)
      Tämä päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö käsittelee henkilökohtaista ammatillista kehittymistä palkkahallinnon asiantuntijaksi kymmenen viikon mittaisella seurantajaksolla 4.10. – 12.12.2021 suomalaisessa henkilöstöpalveluyritys ...
    • Kiertävä tehtävälista palkkahallintotiimille 

      Pentti, Teemu; Taikina-Aho, Jenni (2023)
      Tämän opinnäytetyön aiheena oli laatia toimeksiantajayritykselle uudessa tiimimallissa palkanlaskijoiden työn organisoinnin tueksi käytettävä kiertävä tehtävälista sekä tutkia sen toimivuutta käytännössä. Tavoitteena oli ...
    • Kilpailukykyinen palkanlaskentapalvelu nyt ja tulevaisuudessa 

      Talviala, Auli (2023)
      Tämä opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Accountor HR Solutions Oy:lle, joka on talous- ja henkilöstöhallintopalveluihin ja -järjestelmiin erikoistunut asiantuntijayritys. Opinnäytetyössä käsitellään toimeksiantajayrityksen ...
    • Kilpailukykysopimuksen vaikutukset palkanlaskentaprosessiin 

      Ratilainen, Johanna (2017)
      Opinnäytetyön taustalla on oma kokemukseni henkilönohjausjärjestelmien kehityksestä ICT-alan yrityksessä ja kilpailukykysopimuksen aiheuttamat muutosvaatimukset tietojärjestelmiin. Työllä ei ole toimeksiantajaa, vaan teen ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Kirjallisen asiakasviestinnän kehittäminen palkkahallinnon asiakaspalvelussa 

      Ylieskola, Eveliina (2024)
      Tämän opinnäytetyönä tehdyn tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajaorganisaation palkkahallinnon asiakaspalvelutiimissä tapahtuvan kirjallisen asiakasviestinnän haasteita ja tavoitteena löytää niihin ratkaisuja ...
    • Kirjanpidon ja palkkahallinnon ohjelmistojen hyvien ominaisuuksien määritteleminen 

      Ahopelto, Miia; Honkala, Anne; Kangas, Jonna (2009)
      Opinnäytetyömme on tehty Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulun liiketalouden koulutusohjelmalle. Tämän toimeksiannon olemme saaneet Softwave Ohjelmistot Oy:ltä, joka on Kokkolassa toimiva ohjelmistotalo. Softwave Ohjelmistot ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad