Theseus - Selaus asiasanan mukaan "palkkahallinto"
Viitteet 21-40 / 252
-
Henkilötietojen käsittely palkanlaskennassa ja tietosuojaselosteen kehittäminen palkkahallintoon
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia henkilötietojen käsittelyä ja suojaa määrittävää lainsäädännön kokonaisuutta palkanlaskennan näkökulmasta, eli kyse oli oikeudellisen ilmiön tutkimisesta. Opinnäytetyö tehtiin selkeään ... -
HR-koordinaattoriksi kehittyminen oppilaitosorganisaatiossa
(2024)Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli tukea tekijän kehittymistä HR-koordinaattoriksi oppilaitosorganisaatiossa. Opinnäytetyön seurantajakso koostui kahdeksasta seurantaviikosta, joiden päiväkirjamerkinnät ... -
Hybridiasiakkaiden palveluiden käsikirja
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimeksiantajayrityksen Hybridiasiakkaiden palveluiden toimintaa. Kehittämistyön tarkoituksena oli kehittää tiimin perehdytysprosessia ja parantaa työn sujuvuutta. Konkreettisena ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Ideoita palkkahallinnon automaation kehittämiseksi
(2023)Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi ICT-, talous- ja henkilöstöhallinnon palveluita kunnille ja kaupungeille tarjoava yritys. Tarkoituksena oli tutkia yhden tietyn asiakkaan kohdalta palkkahallinnon automaation nykytilaa ... -
Jatkuva testaus sovelluskehityksessä : automaatiotestauksen käyttöönotto Accountor HR Solutions Oy:ssä
(2019)Opinnäytetyö toteutettiin Accountor HR Solutions Oy:lle, joka on henkilöstö- ja palkkahallinnon ratkaisuihin keskittynyt asiantuntija- ja teknologiatalo. Yritys on kasvanut nopeasti, ja muutamassa vuodessa tuoteportfolio ... -
Junior PHT-tasotestiin osallistuneiden kokemuksia testin tekemisestä
(2024)Palkka-, talous- sekä henkilöstöhallinnon alat kokevat tällä hetkellä suuria muutoksia etenkin digitalisaation vaikutuksesta. Aloilla tapahtuvat muutokset vaativat uudenlaista osaamista, asettaen paineita alojen koulutukselle, ... -
Järjestelmäintegraation vaikutukset ja kehitysmahdollisuudet palkkahallinnossa : case Henkilöstöpalvelualan yritys
(2020)Yritysten liiketoimintaa toteutetaan yhä enemmän sähköisesti, ja yrityksillä on käytössään usein monia tietojärjestelmiä. Myös yritysten palkkahallinto toteutetaan pääsääntöisesti sähköisesti ja usein yrityksen palkkahallinnon ... -
Kansainväliset tilanteet palkanlaskennassa
(2023)Kansainväliset tilanteet palkanlaskennassa ovat lisääntyneet kansainvälistymisen myötä. Palkanlaskijoilta vaaditaan yhä laajempaa osaamista, sillä tavanomaisen palkanlaskennan ja siihen liittyvän lainsäädännön ja ohjeistuksien ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kansallinen tulorekisterihanke KATRE: Tutkimus tulorekisterin käyttöönoton onnistumisesta tilitoimistoissa
(2019)Kansallinen tulorekisteri on tammikuussa 2019 käyttöönotettu digitaalinen järjestelmä, jonka tarkoituksena on vähentää yritysten hallinnollista taakkaa. Tutkimusten mukaan hallinnollista taakkaa aiheutuu eniten työnantajana ... -
Kansallisen tulorekisterin vaikutukset palkanlaskennassa
(2020)Opinnäytetyössä tutkittiin vuonna 2019 käyttöönotetun kansallisen tulorekisterin vaikutuksia palkanlaskennassa. Keskeisenä tavoitteena oli selvittää, kuinka tulorekisterin käyttö on vaikuttanut palkanlaskentaprosessiin. ... -
Kaupan alan palkanlaskenta : Uuden palkanlaskijan opas
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää selkeä, kattava ja helppolukuinen kaupan alan palkanlaskentaopas Keskon palvelukeskuksen uudelle palkanlaskijalle. Työn toimeksiantaja oli Kesko Shared Service Centerin HR-palvelut ... -
Kehittyminen aloittelevana palkanlaskijana
(2020)Tämä opinnäytetyö käsittelee henkilökohtaista kehittymistä aloittelevasta palkanlaskijasta mahdollisimman itsenäiseksi palkanlaskijaksi seuranta-ajalla 26.03 – 07.06.2020. Opinnäytetyö on toteutettu päiväkirjamallisena. ... -
Kehittyminen palkanlaskennan ammattilaiseksi
(2023)Tämä päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö käsittelee henkilökohtaista ammatillista kehittymistäni, kun toimin kesätyösuhteessa yrityksessä X. Raportointi kattaa 10 viikon seurantajakson ajalta 27.6.2022 - 4.9.2022. Seurantajakso ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kehittyminen palkanlaskijaksi
(2021)Tämä päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö käsittelee kehittymistä palkanlaskijaksi palkanlaskennan työharjoittelussa seuranta-ajalla 12.4.–20.6.2021.Työharjoittelu on suoritettu Azets Insight Oy:llä kansainvälisten asiakkaiden ... -
Kehittyminen palkkahallinnon asiantuntijaksi
(2022)Tämä päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö käsittelee henkilökohtaista ammatillista kehittymistä palkkahallinnon asiantuntijaksi kymmenen viikon mittaisella seurantajaksolla 4.10. – 12.12.2021 suomalaisessa henkilöstöpalveluyritys ... -
Kiertävä tehtävälista palkkahallintotiimille
(2023)Tämän opinnäytetyön aiheena oli laatia toimeksiantajayritykselle uudessa tiimimallissa palkanlaskijoiden työn organisoinnin tueksi käytettävä kiertävä tehtävälista sekä tutkia sen toimivuutta käytännössä. Tavoitteena oli ... -
Kilpailukykyinen palkanlaskentapalvelu nyt ja tulevaisuudessa
(2023)Tämä opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Accountor HR Solutions Oy:lle, joka on talous- ja henkilöstöhallintopalveluihin ja -järjestelmiin erikoistunut asiantuntijayritys. Opinnäytetyössä käsitellään toimeksiantajayrityksen ... -
Kilpailukykysopimuksen vaikutukset palkanlaskentaprosessiin
(2017)Opinnäytetyön taustalla on oma kokemukseni henkilönohjausjärjestelmien kehityksestä ICT-alan yrityksessä ja kilpailukykysopimuksen aiheuttamat muutosvaatimukset tietojärjestelmiin. Työllä ei ole toimeksiantajaa, vaan teen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kirjallisen asiakasviestinnän kehittäminen palkkahallinnon asiakaspalvelussa
(2024)Tämän opinnäytetyönä tehdyn tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajaorganisaation palkkahallinnon asiakaspalvelutiimissä tapahtuvan kirjallisen asiakasviestinnän haasteita ja tavoitteena löytää niihin ratkaisuja ... -
Kirjanpidon ja palkkahallinnon ohjelmistojen hyvien ominaisuuksien määritteleminen
(2009)Opinnäytetyömme on tehty Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulun liiketalouden koulutusohjelmalle. Tämän toimeksiannon olemme saaneet Softwave Ohjelmistot Oy:ltä, joka on Kokkolassa toimiva ohjelmistotalo. Softwave Ohjelmistot ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad














