Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työaikalaki"
Viitteet 21-39 / 39
-
Työaikalain keskeisimmät uudistukset ja niiden tuomat muutokset työelämässä
(2020)Uusi työaikalaki tuli voimaan 1.1.2020. Kokonaisuudistuksen tavoitteena on ollut ajantasaistaa työaikalaki vastaamaan paremmin elinkeinorakenteen ja työn tekemisen tavoissa tapahtuneisiin muutoksiin. Uudistuksilla pyritään ... -
Työaikalain kokonaisuudistus: Vaikuttavat taustatekijät sekä keskeisimmät uudistuskohdat
(2019)Hallituksen esitys uudeksi työaikalaiksi hyväksyttiin 13.3.2019. Työaikalain kokonaisuudistuksen taustalla olivat vaikuttavina taustatekijöinä työelämän jatkuva kehitys sekä työaikadirektiivin täsmentyminen, jonka takia ... -
Työaikalain muutoksen vaikutus etätyöhön
(2021)Uusi työaikalaki 879/2019 astui voimaan 1.1.2020 ja korvasi vuonna 1996 säädetyn. Työn tekemisen tavoissa on tapahtunut 23 vuodessa paljon muutoksia ja uudistuksen tavoite on päivittää laki vastaamaan nykyisen työelämän ... -
Työaikalain toteutuminen ammattimaisilla ratsutalleilla
(2019)Tämän opinnäytetyön taustalla on pitkäaikaisen ratsastusharrastukseni yhteydessä tapahtunut tallityöntekijöiden työn seuraaminen sekä heidän kanssaan käymäni keskustelut. Keskusteluissa työntekijöiden kanssa on syntynyt ... -
Työaikalaki ja työajan enimmäismäärän seuranta: miten työajan enimmäismäärää seurataan?
(2022)Nykyinen työaikalaki (872/2019) tuli voimaan 1.1.2020. Työaikalakia uudistettiin vastaamaan paremmin työelämässä ja sen vaatimuksissa tapahtuneisiin muutoksiin. Yksi lain merkittävimmistä muutoksista oli työajan enimmäismäärän ... -
Työaikapankilla työhyvinvointia Suomen Lakitilitoimistolle
(2021)Opinnäytetyön aiheena oli työaikalain mukaisen työaikapankin sääntöjen ja sopimuksen suunnittelu Suomen Lakitilitoimisto Oy:lle. Tavoitteena oli laatia kohdeorganisaation tarpeisiin sopiva työaikapankin malli, jonka ... -
Työaikasäännösten noudattaminen käytännössä eräässä matkailualan yrityksessä
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)Tiivistelmä Mediassa on viime aikoina uutisoitu, kuinka hotelli- ja ravintola-alan työehtosopimusta on rikottu ja työntekijät ovat joutuneet huonoon asemaan. Tämän opinnäytetyön myötä saadaan käytännön tietoa siitä, ... -
Työajanseurannan integrointi palkkalaskennan kanssa
(2019)Tämä insinöörityö toteutettiin VM Suomalainen Oy:n tilauksesta. Insinöörityön tavoitteena oli löytää tilaajayritykselle toimiva työajanseurantajärjestelmä. Yrityksen työnjohdolle sekä työntekijöille oli tarkoitus luoda ... -
Työajanseurannan kehittäminen - Case: Mobilog -työajanseurantasovelluksen käyttöönoton pilottivaihe
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön aiheena oli selvittää, miten Mobilog Työnohjaus - työajanseurantasovellus vaikuttaa ISS Palveluiden työajanseurantaan Helsingin keskustan Stockmannilla. Opinnäytetyö on osa ISS:n kehitysyksikön Mobilog ... -
Työajanseuranta : yritys x:n uusi työajanseurantasovellus
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää yritys x:lle prototyyppi työajanseurantasovelluksesta, joka myöhemmin tulisi korvaamaan yrityksellä nykyisin käytössä olevan vanhentuneen työaikaseurantasovelluksen. Tutkimuksessa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työajanseurantajärjestelmän kartoitus maalausalan yritykselle
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli parantaa maalausalan yrityksen työajanseurantaa. Työajanseuranta on toimeksiantajayrityksessä hoidettu aikaisemmin manuaalisesti. Tämä tapa on ollut pääasiassa toimiva pienessä ... -
Työajanseurantajärjestelmän käyttöönotto
(2021)Tämä opinnäytetyö oli kehittämishanketyyppinen työ, jonka tavoitteena oli selvittää kohdeyrityksen henkilöstön näkökulmasta uusiin ja muuttuneisiin työaikakäytäntöihin liittyvät odotukset ja ensivaikutelma sekä näiden ... -
Työvuorojen suunnittelu työhyvinvoinnin näkökulmasta
(2021)Opinnäytetyössä etsittiin erilaisia vaihtoehtoja työaikojen pituuksien ja kustannusten hallitsemiseen kuljetusyrityksessä. Työvuorojen suunnittelu on ongelmallista kuljetusalalla yleisesti. Työn tavoitteena oli löytää ... -
Työvuorosuunnittelun kehittäminen : Suunnittelutyökalu työajan järjestämiseen
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää ja konkreettisesti toteuttaa kohdeyrityksen käyttöön työvuorosuunnittelutyökalun työvuorosuunnittelu -osio. Kokonaisuudessaan työvuorosuunnittelutyökalu koostui kolmesta eri ... -
Työvuorosuunnittelun kehittäminen Finrail Oy:ssä
(2019)Opinnäyteyön aiheena oli työvuorosuunnittelun kehittäminen Finrail Oy:ssä. Tavoitteena oli kuvata Finrail Oy:n työvuorosuunnittelun prosessit ja tutkia, miten niitä voitaisiin kehittää. Kehityskohteiden lisäksi tavoitteena ... -
Uuden työaikalain vaikutus hoitotyöntekijöiden työhyvinvointiin Sodankylän kunnassa
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä kysely Sodankylän kunnassa työskenteleville hoitajille (sairaanhoitaja, perus- ja lähihoitaja, hoito- ja hoiva-apulaiset), joiden työpaikka toimii ympärivuorokautisesti. Opinnäytetyön ... -
Uuden työaikamallin luominen energia-alan yritykselle
(2021)Tässä opinnäytetyössä luotiin uusi työaikamalli energia-alan yritykselle, joka kaipasi sekä joustoa työaikaan että selkeät säännöt, miten joustoa voi pitää. Tavoitteena oli selkeyttää organisaation nykykäytäntöä, jossa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Vuorotyön vaikutukset hoivatyöntekijöiden hyvinvointiin: Vuorotyön haasteet sekä työaikalain tuomat muutokset
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailla Sanervakodin työntekijöiden kokemuksia vuorotyön vaikutuksista heidän hyvinvointiinsa sekä selvittää, onko uusi työaikalaki (L872/2019) vaikuttanut työntekijöiden hyvinvointiin ... -
Vuorotyön vaikutukset poliisien sosiaaliseen elämään
(2020)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin vuorotyöstä aiheutuvia vaikutuksia ja haasteita hälytys- ja valvontasektorilla työskentelevillä poliiseille. Aihe on tärkeä, sillä iso osa poliisissa työskentelevistä omaa epäsäännöllisen ...
















