Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työoikeus"
Viitteet 21-40 / 109
-
Ikäjohtaminen - käytännön ohjeistus : Case: Haminan kaupunki
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyö käsittelee ikäjohtamista. Ikäjohtamisella tarkoitetaan lyhyesti eri-ikäisyyden huomioon ottamista johtamisessa. Ikäjohtamisessa tärkeää on yksilö ja yksilön osaaminen. Ikäjohtaminen ei viittaa pelkkään ... -
Itsensätyöllistäjä lakipykälien sokkeloissa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2019) -
Joustotyöaika : case Elinkeinoelämän keskusliitto EK
(2022)Uusi työaikalaki 872/2019 astui voimaan 1.1.2020. Sillä pyrittiin ajantasaistamaan laki vastaamaan työn tekemisen tavoissa tapahtuneita muutoksia. Lakiuudistuksen yhtenä tavoitteena oli mahdollistaa entistä joustavampien ... -
Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto - kysely opiskelijajäsenille
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2011)Suomalaiset nuoret ja opiskelijat ovat tulevaisuudessa avainasemassa, kun suuret ikäluokat siirtyvät eläkkeelle ja yhteiskunta tarvitsee tilalle uutta työvoimaa. Ammattiyhdistystoiminta käy läpi muutosta, ja toimintaan ... -
Kasvuyrityksen ensimmäiset henkilöstöhallinnon suunnitelmat ja ohjeet
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa kasvuyritykselle henkilöstötyön tueksi työlainsäädännön vaateet lakisääteisten suunnitelmien sekä työlainsäädännön ohjeiden osalta. Toiminnallisessa opinnäytetyössä laadittiin ... -
Kausityöntekijän perehdyttäminen : Perehdytysprosessin kehittäminen kohdeyrityksessä
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tuottaa perehdytysopas sekä selkiyttää Oulussa toimivan kahvila- ja jäätelökioskialan toimijan perehdytysprosessia siten, että kaikki uudet työntekijät saisivat aina samanlaisen ... -
Kilpaileva toiminta vuokratyössä : Työnantajan näkökulma
(2021)Tämä opinnäytetyö oli lainopillinen tutkimus, jonka tavoitteena oli selvittää, voiko kilpailevaa toimintaa rajoittaa vuokratyössä ja miten kilpaileva toiminta on määriteltävissä vuokratyössä. Lisäksi opinnäytetyössä oli ... -
Koronaviruksen vaikutukset Suomen työlainsäädäntöön ja Kaakonkulman 4H-yhdistykseen
(2021)Työlainsäädännön tunteminen on keskeisenä osana työnantajan velvollisuuksia. Koronavirus COVID-19 muuttui keväällä 2020 pandemiaksi aiheuttaen muutoksia koko yhteiskuntaan. Pandemiasta aiheutui poikkeusolot, ja työlainsäädäntöön ... -
Koronaviruspandemian vaikutukset suomalaiseen työlainsäädäntöön
(2020)Tämän työn tavoitteena on selvittää vallitsevan koronaviruspandemian vaikutuksia suomalaiseen työlainsäädäntöön. Koronaviruspandemialla on ollut suuret vaikutukset yhteiskuntaan, työntekoon sekä työlainsäädäntöön. Valmiuslain ... -
Kulttuurituotannon opiskelijoiden oikeuksien toteutuminen työharjoitteluissa
(2019)Tässä opinnäytetyössä määritellään kulttuurituotannon opiskelijoiden oikeuksia työharjoitteluissa ja tutkitaan näiden oikeuksien toteutumista käytännössä. Työssä tutkitaan harjoittelunohjaajan roolin toteutumista, ... -
KVTES–tuttu vai täysi vieras? Sairaanhoitajien ja ensihoitajien tietoisuus kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen sisällöstä
(2021)Opinnäytetyön aiheena on sairaanhoitajien ja ensihoitajien tietoisuus kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen sisällöstä. Opinnäytetyössä selvitettiin, miten hyvin Tehyn Etelä-Savon ammattiosastoon kuuluvat ... -
Käytännöt rakennusalan vuokratyössä
(2023)Opinnäytetyössä tutkittiin henkilöstövuokrayritysten käytäntöjä rakennusalan vuokratyössä. Tässä työssä tutkittiin asiaa henkilöstövuokrayritysten sekä vuokratyöntekijöiden näkökulmasta, jättäen pois tutkimuksesta ... -
Lakimuutoksen vaikutukset työsopimuslain kilpailukieltoon
(2022)Työsopimuslain kilpailukieltoa koskeva 3 luvun 5 § uudistettiin ja se astui voimaan 1.1.2022. Lakimuutoksen tavoitteena oli karsia lainvastaiset kilpailukieltosopimukset, jotka olivat jäykistäneet työmarkkinoita. Työmarkkinoiden ... -
Lakitekninen viitekehys uuden työehtosopimuksen laatimiselle
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työn tilaajalle, kotimaiselle ohjelmistopalveluja tuottavalle Vincit Oy:lle, mitä pitää ottaa huomioon lainsäädäntöä ajatellen, kun aletaan miettiä uuden työehtosopimuksen ... -
Lakko-oikeus erityisesti silmällä pitäen terveydenhuollon ammattihenkilöitä
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli koota yhteen vuonna 2022 vallinnut hoitajien lakko siihen vaikuttanein syin sekä seurauksin ja työtaistelulla saavutetut tulokset. Opinnäytetyössä käsiteltiin ainoastaan sairaanhoitajia sekä ... -
Liikkeen luovutus palkkahallinnon näkökulmasta
(2022)Opinnäytetyön aiheena on liikkeen luovutus palkkahallinnon näkökulmasta. Toimeksiantajayrityksessä on tapahtumassa liikkeen luovutus, jossa suurin osa sen liiketoiminnasta myydään toiselle yritykselle. Yrityksen työntekijät ... -
Lopputili ja lomakorvaus : Tutkimus henkilöperusteisesta palvelussuhteen päättämisestä
(2020)Opinnäytetyön aiheena oli henkilöperusteinen palvelussuhteen päättäminen. Henkilöperusteinen palvelussuhteen päättäminen tapahtuu työnantajan aloitteesta. Aihe koetaan hankalaksi, koska siihen liittyy paljon juridisia ... -
Luottamusmiehen asema organisaatiossa
(2023)Opinnäytetyöni tavoitteena ja aiheena oli antaa kattava kuva luottamusmiehen tehtävistä ja asemasta organisaatiossa. Aihetta mietitään juridisessa mielessä kirjallisuuden ja tutkimuskysymysten kautta. Toiveena on, että ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Muusikkojen Liiton oikeudellinen apu : Ammattiliitto jäsentensä oikeuden edistäjänä
(2021)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin toimeksiantajan Suomen Muusikkojen Liitto ry:n individuaalisen oikeudellisen avun prosessia ja sisältöä. Työn tarkoituksena oli vastata seuraavaan tutkimuskysymykseen: mitä Muusikkojen ... -
Määräaikainen työsopimus ja määräaikaisuuden vaikutukset työntekijään
(2020)Määräaikaisia työsopimuksia sovitaan Suomessa koko ajan vain enemmän. Opinnäytetyöni käsittelee määräaikaisia työsopimuksia ja määräaikaisuuden vaikutuksia työntekijään. Määräaikainen työsuhde harvoin on kenenkään tavoite ...


















