Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työpaikkakoulutus"
Viitteet 21-40 / 115
-
Meillä pidetään uusista työntekijöistä huolta : kehittämisehdotuksia Axiell Aurora -kirjastojärjestelmän käyttökoulutuksiin Turun kaupunginkirjastossa
(2020)Usein uusi tai muuttunut työtehtävä sekä muutos työympäristössä tuovat esiin perehdytyksen tarpeen. Työntekijän on entistä paremmin ymmärrettävä työskentelyorganisaationsa toimintaa ja perehdytyksen parissa työskentelevien ... -
Mentoroinnilla tukea perehdyttämiseen Pirkanmaan ammattiopistossa
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 30.01.2009)Kehittämishankkeen tavoitteena oli löytää käytännönläheinen ja toteutuskelpoinen mentorointimalli tukemaan uuden opettajan perehtymistä Pirkanmaan ammattiopistossa. Lisäksi tutkimuskohteena oli tarkastella voidaanko ... -
Miten onnistua asiantuntijan perehdytyksessä ja pysyvyydessä?
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää ratkaisevat tekijät, joilla uuden työntekijän perehdyttäminen saadaan onnistumaan. Lisäksi tavoitteena oli tunnistaa työpaikoilla esiintyviä tekijöitä, jotka vaikuttavat ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Myyntikoulutuksen vaikuttavuus
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Henkilöstökoulutuksen tarve yrityksissä kasvaa, kun työntekijöiden määrä vähenee eläkkeelle jäämisten, äitiys- ja vuorotteluvapaiden tai työn uudelleenjärjestelyjen seurauksina. Työtehtävät on saatava hoidettua pienemmällä ... -
Ohjelmistotestaajan perehdytyksen runkosuunnitelma
(2022)Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä tehty valmis tuotos on ohjelmistotestaajan perehdytyksen runkosuunnitelma. Tähän rukoon sitä käyttävät organisaatiot voivat lisätä omia osa-alueitaan ja muovata sitä omien tarpeidensa ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Omaisuus-, vastuu- ja oikeusturvavahinkojen käsittely : Käsikirja korvauskäsittelijälle
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia kirjallinen käsittelyohje Vakuutusyhtiö X:n alla toimivan Pääkaupunkiseudun Myyntiyksikön omaisuus, vastuu- ja oikeusturvavahinkojen käsittelijöille. Tavoitteena oli luoda selkeä, ... -
Opetusravintolan työpaikkaohjaajan opas
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä opas työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämisestä ja arvioinnista opetusravintolan eri toimipisteiden työpaikkaohjaajille sekä työssäoppimisen ohjaajina toimivien ... -
Opetusvideon käyttö työhön perehdyttämisessä : opetusravintola Kiesan salitoimintaan perehdyttäminen
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 02.11.2008)Kehittämishankkeeni tavoitteena oli tuottaa perehdyttämisvideo opetuskäyttöön Opetusravintola Kiesan salitoiminnoista. Kehittämishankkeeni muodostuu kahdesta osasta; teoriaosasta sekä käytännön toteutuksesta. Teoriaosuudessani ... -
Oppimisajattelun kehittäminen perehdytyksen voimavarana
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 01.06.2008)Kehittämistyö käsittelee Metsätähden vanhainkodin keittiön perehdytystä. Tavoitteena oli työyhteisön oppimisajattelun lisääminen ja kehittäminen niin uusien kuin vanhojenkin työntekijöiden osalta. Perehdytyksen onnistumiseen ... -
Oppisopimusopiskelijan työpaikkakouluttajan oppaan rakentuminen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä opas oppisopimusopiskelijan työpaikkakouluttajalle sekä muille henkilöille, jotka ohjaavat oppisopimusopiskelijaa. Oppaan avulla työnantajille ja työpaikkakouluttajille muodostuu ... -
Palveluneuvojien työnopastamisen kehittäminen
(2022)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli helpottaa, sujuvoittaa ja yhtenäistää uusien palveluneuvojien perehdyttämistä, painopiste oli työnopastuksessa. Työn tuotos, käsikirja uusille palveluneuvojille, on tarkoitus ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Perehdyttäjän onnistuminen perehdytystyössä
(2022)Tämän opinnäytetyön aiheena oli selvittää, miksi perehdyttäjiä on tärkeä tukea työssään. Tavoitteena tutkimuksessa oli selvittää onnistuneen perehdytyksen keskeiset tekijät. Lisäksi opinnäytetyössä tarkasteltiin, miten ... -
Perehdyttäminen ja viestintä työyhteisössä - Opas uudelle työntekijälle: Case Kymenlaakson Osuuspankki
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön aiheena on perehdyttäminen ja viestintä työyhteisössä. Opinnäytetyön tavoitteena on parantaa perehdyttämisen laatua yrityksessä ja selvittää, kuinka tärkeä osa viestinnällä ja perehdyttämisellä ... -
Perehdyttämisen kehittäminen Painotalo Silkkisiipi Oy:ssä
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 05.05.2008)Jokainen tarvitsee perehdyttämistä työyhteisössä riippumatta siitä, onko kyseessä uusi työntekijä, työtehtäviään vaihtava työntekijä, sijainen, lomittaja tai työharjoittelija. Perehdyttämisen tavoitteena on tehokas ... -
Perehdyttämisen kehittäminen tilitoimistossa : perehdytyssuunnitelma yritykselle X
(2021)Opinnäytetyön aiheena oli perehdytyssuunnitelman laatiminen toimeksiantajayritykselle. Suunnitelman tarkoituksena on kehittää yrityksen perehdyttämiskäytänteitä ja sen osana laadittiin myös uudelle työntekijälle annettava ... -
Perehdyttämisen vaikutus kätilön ja sairaanhoitajan työmotivaatioon
(2021)Opinnäytetyön aiheen valintaan vaikutti kiinnostuksemme perehdytyksen merkityksestä hoitajan työmotivaation ylläpitämiseen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kyselytutkimuksen avulla työpaikan perehdytyksen ... -
Perehdyttämisopas Kuopion Pentik-myymälään
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda kattava ja helppolukuinen perehdyttämisopas Kuopion Pentik–myymälään. Opas tehtiin siinä tarkoituksessa, että sen avulla pystyttäisiin tehostamaan sekä yhdenmukaistamaan uusien ... -
Perehdyttämisprosessin kehittäminen taloushallinnon yrityksessä
(2023)Perehdyttäminen on osa henkilöstön kehittämistä ja hyvää johtamista. Perehdyttämisen tarkoituksena on saattaa uusi työntekijä sopeutumaan yhdeksi työyhteisön jäseneksi, jolloin työtehtävien haltuunotto on hallitumpi. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Perehdyttämissuunnitelma : Bik Bok
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda yhteneväinen perehdyttämissuunnitelma Bik Bokin Oulun alueen myymälöille. Aihe on yritykselle ajankohtainen, sillä yrityksellä ei ole ollut ennestään perehdyttämissuunnitelmaa. Opinnäytetyö ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Perehdyttämissuunnitelma : Järviseudun ammatti-instituutti
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 04.06.2007)Järviseudun ammatti-instituutti on kolmen toimipisteen oppilaitos, joka toimii Kurejoella, Alajärvellä ja Lappajärvellä. Koulutusta annetaan luonnonvara-alalla, tekniikan ja liikenteen alalla sekä kaupan ja hallinnon alalla. ...














