Theseus - Selaus asiasanan mukaan "vuorotyö"
Viitteet 21-40 / 156
-
Hoitajien kokemuksia työaika-autonomiasta kolmivuorotyössä
(2014)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työaika-autonomian vaikutuksia työhyvinvointiin Oulun seudulla. Työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä on tutkittu paljon, mutta työajan vaikutuksesta hyvinvointiin ei vielä ole ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
HOITAJIEN KOKEMUKSIA TYÖVUOROAUTONOMIAN TOTEUTUMISESTA VUOROTYÖSSÄ
(2019)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää vuorotyötä tekevien hoitajien kokemuksia työvuoroautonomian toteutumisesta ja sen merkitystä työhyvinvointiin. Tavoitteena oli tuottaa tietoa esimiesten mahdollisuuksista ... -
Hoitajien kokemuksia vuorotyön kuormittavuudesta
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata kokemuksia vuorotyön kuormittavuudesta hoitajien itsensä kertomana. Tavoitteena oli saada vastauksia siihen, kuinka vuorotyö ja sen kuormitus vaikuttivat hoitajien arkielämään. ... -
Hoitajien tyytyväisyys työaika-autonomian toteutukseen ja vaikutuksiin
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2013)Työaika-autonomia on kehitetty työssä jaksamisen lisäämiseksi. Työaika-autonomia mahdollistaa työn ja yksityiselämän joustavamman yhteensovittamisen yksilöllisillä työvuoroilla. Työvuorot suunnitellaan yhteistyössä työyhteisön ... -
Hoitohenkilökunnan kokemukset yhteisöllisestä työvuorosuunnittelusta : Työvuorosuunnittelun vaikutus työhyvinvointiin
(2022)Hoitohenkilökunnan työssäjaksaminen on ollut viimeisten vuosien aikana paljon puhuttu aihe. Yhteisöllisellä työvuorosuunnittelulla on pyritty parantamaan työ- ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja sitä kautta parantamaan ... -
Hoitohenkilökunnan yhteisöllisen työvuorosuunnittelun hyödyt ja haasteet
(2022)Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu on tapa suunnitella työvuoroja työntekijöiden toimesta niin, että yksilöiden ja organisaation tarpeet täyttyvät. Vuorotyö on terveydenhuollossa yleistä ja sillä on todistetusti negatiivisia ... -
Hotellin vastaanoton työntekijöiden oman hyvinvoinnin suhde työhyvinvointiin vuorotyössä
(2019)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hotellin vastaanoton työntekijöiden oman hyvin-voinnin suhde työhyvinvointiin vuorotyössä. Opinnäytetyössäni pääongelmana oli selvittää, miten vuorotyöntekijät pitävät itsestään ... -
How to Combine Shift Work, Sleep and Physical Activity? : a handbook for nursing staff
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)25% of the workforce in Finland is doing shift work or is following very irregular working hours. Health risks of shift work have been researched a lot, and the result show that shift work can be considered as a health ... -
Hyvösen lastenkodin työntekijöiden työmotivaatio ja työssä jaksaminen
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyöni tarkoitus oli tutkia Hyvösen lastenkodin työntekijöiden työmotivaatiota, työssä jaksamista ja niihin vaikuttavia tekijöitä, sekä tuoda esiin työntekijöiden kokemus asiasta. Tutkimusluvan aiheeseen sain ... -
Ilta- ja yötyön vaikutukset hotellityöntekijälle : työntekijän näkökulma
(2022)Opinnäytetyön aiheena on ’’Ilta- ja yötyön vaikutukset hotellityöntekijälle’’. Työ on oppimispäiväkirjatyylinen opinnäytetyö. Itse oppimispäiväkirjaa on kirjoitettu aina jokaisesta työvuorosta viiden viikon ajalta heinäkuusta ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Itsensä johtamisen merkitys vastaanottovirkailijan hyvinvoinnissa suhteessa vuorotyöhön
(2023)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin itsensä johtamisen merkitystä vastaanottovirkailijan hyvinvointiin suhteessa vuorotyöhön. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi hotelli, jonka nimeä ei kerrottu työssä, jotta henkilöille, ... -
"Jaksan työssäni vaihtelevasti" : Sairaanhoitajien työhyvinvointi kirurgisella vuodeosastolla
(Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön aiheena oli sairaanhoitajien työhyvinvointi kirurgisella vuodeosastolla. Opinnäytetyö toteutettiin Keski-Pohjanmaan keskussairaalan kirurgisilla vuodeosastoilla. Kohderyhmänä olivat sairaanhoitajat, jotka ... -
Kehittämistyöllä työhyvinvointia vuorotyöhön : Työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen palvelukoti Kotipolussa.
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2013)Työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen vuorotyössä on tärkeää nyt ja tulevaisuudessa. Opinnäytetyöni oli kehittämistyö, joka tehtiin toimintatutkimuksena. Se toteutettiin vuoden 2012 aikana Mikeva Oy:n mielenterveysk ... -
Kerrostalorungon valmistuksen aikatauluvertailu : Yksi-/kaksivuorotyöskentely
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)Tämä opinnäytetyö käsitteli betonielementeistä sekä paikalla valetuista holveista tehtävän kerrostalon valmistumisaikatauluja. Tarkasteluun otettiin yksi- ja kaksivuoro työskentelyt. Esimerkkikohteeksi oli otettu YIT ... -
Keskeytymättömän kolmivuorojärjestelmän alustava suunnittelu
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2011)Stella Groupin ahtauspuoli tekee keskeytyvää kaksivuorotyötä. Se ei riitä mahdollisen uuden asiakkaan tuoman työmäärän suorittamiseen. Sen seurauksena on tarve järjestelmälle jossa on valmiudet vastata asiakkaan tarpeisiin ... -
Kolmivuorotyöhön liittyvä unettomuus hoitoalalla : podcast toteutus
(2021)Yhteys kolmivuorotyön ja unettomuuden välillä on yleistä hoitoalalla. Hoitajat, jotka tekevät kolmivuorotyötä joutuvat nukkumaan epäsäännöllisinä aikoina ja usein normaalin vuorokausirytmin ulkopuolella. Pitkät työvuorot ... -
Kolmivuorotyön vaikutus työhyvinvointiin
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata ja auttaa ymmärtämään sitä, millaisia kokemuksia hoitohenkilökunnalla on kolmivuorotyön vaikutuksesta työhyvinvointiin. Opinnäytetyö toteutettiin Hyvinkään sairaalan neurologisella ... -
Kolmivuorotyön vaikutus työssä jaksamiseen
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää kolmivuorotyön vaikutusta työssä jaksamiseen. Tutkimus toteutettiin Vanhan Vaasan sairaalaan mies- ja naispotilaiden hoito- ja kuntoutusosasto M3:lle. Vastaajina toimi ... -
Lentohenkilökunnan työn luonteen vaikutus uneen ja palautumiseen : Video ja oheismateriaali Nordic Regional Airlinesille
(2020)Toteutimme opinnäytetyömme Nordic Regional Airlines Oy:n eli Norran sekä Metropolia Ammattikorkeakoulun välisenä yhteistyönä. Opinnäytetyömme oli osa Norran vuosina 2019-2020 toteuttamaa työhyvinvointikampanjaa, jonka ... -
Lentohenkilökunnan uni- ja vireystilan häiriöiden ennaltaehkäisy ja hoito : lennosta uneen -opas lentohenkilökunnalle
(2024)Yleisimmästä unihäiriöstä, unettomuudesta, kärsii noin kolmasosa suomalaisesta aikuisväestöstä. Työssä käyvien tilapäinen ja pitkäaikainen unettomuus on yleistynyt. Työskentely yöllä tai aamuyöllä, eli ihmiselle epäsuotuisaan ...

















