Theseus - Selaus asiasanan mukaan "etätyö"

    • Etätyön johtaminen digitaalisin keinoin : case: Kansaneläkelaitos (Kela), Eläkeryhmä 

      Kontula, Mari (2022)
      Etätyön tekeminen ja sen johtaminen ovat tärkeitä aihealueita nykyajan työelämässä monilla eri aloilla ja eri organisaatioissa. Työn tekemisen vaatimukset muuttuvat kovalla vauhdilla ja työn tekemisen on oltava tuloksellista ...
    • Etätyön johtaminen esimiehen näkökulmasta 

      Kauppinen, Tiia; Leinonen, Raisa (2021)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää etätyön tuomia kehitystarpeita, koettuja haasteita ja etuja sekä onnistumisen edellytyksiä etäjohtamisessa esimiesten näkökulmasta. Opinnäytetyöhön liittyvän tutkimuksen avulla ...
    • Etätyön johtaminen Etelä-Savossa vuosien 2020–2021 aikana: Etelä-Savon kauppakamarin jäsenkysely 

      Neuvonen, Inka (2022)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka Etelä-Savon alueella toimivan Etelä-Savon kauppakamarin jäsenyrityksiä johdettiin vuosien 2020–2021 aikana. Tutkimusongelmaksi muodostui etätyön johtamisen haasteet. ...
    • Etätyön johtaminen ja työhyvinvointi 

      Laitinen, Riina (2022)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, millaiset tekijät vaikuttavat työntekijöiden hyvinvointiin etätyössä. Opinnäytetyön tavoitteena on saada ajantasainen käsitys etäjohtamisen keinoista, joilla voidaan vaikuttaa ...
    • Etätyön johtaminen myyntityössä: esihenkilön käsikirja 

      Autio, Emma; Mäkinen, Emmi (2022)
      Tämä opinnäytetyö käsittelee etätyötä ja sen johtamista myyntityössä. Aihe valikoitui opinnäytetyöhön sen ajankohtaisuuden vuoksi. Vuoden 2020 alussa koronapandemia ajoi monet työntekijät etätyöhön ja monet esihenkilöt ...
    • Etätyön johtaminen tilitoimistoissa 

      Latvala, Anu (2021)
      Opinnäytetyössä tutkittiin kahden eri tilitoimiston etätyöskentelytapoja sekä etäjohtamiskäytäntöjä. Haastateltavat yritykset olivat toisiinsa verrattuna melko erilaisia, sillä toinen yrityksistä on paljon suu-rempi ja se ...
    • Etätyön johtaminen työhyvinvoinnin näkökulmasta OP Helsingissä 

      Marjola, Sini (2022)
      Etätyön tekeminen yleistyi räjähdysmäisesti koronapandemian seurauksena. Se asetti niin yritykset kuin työntekijätkin uudenlaiseen tilanteeseen, jossa työn tekemisen tapoja jouduttiin tarkastelemaan uudelleen. Erityisesti ...
    • Etätyön johtaminen työntekijän näkökulmasta 

      Heikkilä, Sari (2020)
      Tässä opinnäytetyössä tutkittiin etätyön johtamista ja sen merkitystä työntekijöille. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, mitä etätyöntekijät odottavat esimieheltään. Tutkimuksella haettiin tietoa, kuinka etätyöntekijät ...
    • Etätyön johtaminen verkkokauppaliiketoiminnassa 

      Riikola, Matti (2020)
      Organisaation johtaminen hektisen verkkokauppaliiketoiminnan ytimessä vaatii esimiehiltä nopeaa reagointikykyä, jatkuvaa tilannekuvan tiedostamista, digitaalisen toimintaympäristön ymmärrystä sekä kykyä töiden rationaaliseen ...
    • Etätyön johtaminen – vaikutukset työyhteisöön 

      Hassinen, Hanna (2022)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kuinka koronapandemian aikana etätyön tekeminen on vaikuttanut organisaatioissa johtamiseen. Etätyön tekemisestä on tullut osa organisaatioiden arkea, joka on muuttanut työympäristöä ...
    • Etätyön johtamisen haasteet rahoitusalalla 

      Hiekkataipale, Janni (2022)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia rahoitusalan etätyön johtamisen haasteita. Tutkimuskysymyksiäni oli, mitä haasteita etätyön johtamisessa on rahoitusalalla, miten ja millä keinoilla esihenkilö voi vaikuttaa haasteisiin, ...
    • Etätyön johtamisen haasteet työntekijän näkökulmasta poikkeusoloissa 2020. Case Yritys Xn tiimi Y 

      Jokela, Mira (2020)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata työntekijöiden kokemuksia etätyönjohtamisen onnistumisesta uuden asiakkuuden haltuunotossa. Tarkoituksena oli kirjata tiimin kohtaamat kompastuskivet ja sudenkuopat esimiestyön ...
    • Etätyön johtamisen kehittäminen 

      Markkola, Samuli (2021)
      Tämän opinnäytetyön aiheena oli Koulutuskeskus Salpauksen etäjohtamisen kehittäminen. Tavoitteena oli selvittää, mitä hyviä käytäntöjä Koulutuskeskus Salpauksen esihenkilöt olivat etäjohtamisessa hyödyntäneet ja mitä asioita ...
    • Etätyön kehittäminen digihoitajapalvelussa 

      Heikkilä, Elisa (2023)
      Työelämä muuttui koronapandemian myötä ja etätyö muodostui merkittäväksi työnteon muodoksi koko yhteiskunnassamme. Työn johtaminen muuttui etäjohtamiseksi, joka edellyttää esihenkilöiltä uudenlaista osaamista. Tutkimuksen ...
    • Etätyön kehittäminen henkilöstöohjelman mukaisesti: Case Porvoon kaupunki 

      Pulli, Mirja (2020)
      Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia, miten etätyötä tulisi kehittää, jotta Porvoon kaupungin henkilöstöohjelman mukaiset tavoitteet toteutuvat. Tutkimuksessa selvitettiin Porvoon kaupungin työntekijöiden valmiuksia ja ...
    • Etätyön kehittäminen isännöintiyrityksessä 

      Matinniemi, Jan (2021)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia toimeksiantajayrityksen, Pirkanmaan Ammatti-Isännöinti Oy:n mahdollisuuksia hyödyntää etätyötä isännöitsijöiden toimenkuvassa. Toimeksiantaja on Tampereella toimiva isännöitsijäyritys, ...
    • Etätyön kehittäminen työntekijän näkökulmasta 

      Uba, Marie-Elisabeth (2021)
      Etätyön tekeminen on hyvin ajankohtainen aihe. Teknologian kehityksen myötä etätyöskentely on lisääntynyt ja etenkin maailmanlaajuinen COVID-19 virustartunta on lisännyt sitä entisestään. Tässä opinnäytetyössä tutkittiin ...
    • Etätyön koetut vaikutukset työhyvinvointiin ja työtehokkuuteen: SATO Oyj 

      Enqvist, Jussi (2021)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaisia koettuja vaikutuksia etätyöllä on ollut työhyvinvointiin ja työtehokkuuteen. Tarkemmin haluttiin selvittää koettuja positiivisia ja negatiivisa vaikutuksia ja sitä, ...
    • Etätyön kokemukset ja kehittämisehdotukset Yritys X:ssä ja Yritys Y:ssä 

      Laitila, Jarkko; Markkanen, Mikael (2022)
      Etätyöskentely yleistyi koronaviruspandemian seurauksena keväällä 2020, mikä vaikutti työskentelykäytäntöihin usealla eri tavalla. Tämä aiheutti haasteita, koska etätyö ei ollut vielä kovinkaan vakiintunut työmalli yrityksissä ...
    • Etätyön kokemukset palautumisen ja työhyvinvoinnin näkökulmasta – Case Pankkiryhmän luotonvalvonta 

      Kalli, Marjaana (2022)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kohderyhmän, eli luotonvalvojien, kokemukset etätyöstä ja etätyöstä palautumista ja sen vaikutuksia työhyvinvointiin, sekä itseohjautuvuutta etätyössä. Tarkoituksena oli koota ...