Theseus - Selaus asiasanan mukaan "oppiva organisaatio"
Viitteet 201-211 / 211
-
Työvalmennuksen laadun varmentaminen Jupiter-säätiössä
(2009)Opinnäytetyön päätavoitteena oli auki kirjoittaa ja koota Jupiter-säätiössä olemassa olevat laadun varmentamisen osajärjestelmät yhdeksi kokonaisuudeksi sekä käynnistää säätiön valmennuksen ala-prosessien kokoamistyö ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työvälineorganisaation muutostarpeen tutkiminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyön aihe oli työvälineorganisaation muutostarpeen tarkastelu ja työn tarkoituksena oli tuoda Agco Powerin johdolle uusia näkökulmia uuden työvälineorganisaation määrittämisen tueksi. Näkökulmia organisaation ... -
Using Experiences Earned in a Foreign Assignment - Case L4 Project, Stora Enso
(Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2009)Expatriation, sending employees for an international assignment, has become more popular in Finland within the last twenty years. The phenomenon has been studied much, however there is a lack of studies that focuses on ... -
Uudistuva työterveyshuolto : työtoimintalähtöinen työpaikkaselvitys osana työterveyshuollon arkea
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön aiheena oleva kehittämishanke toteutettiin toimintatutkimuksen keinoin Mehiläisen Lahden työelämäpalvelujen yksikössä. Tarkoituksena oli kehittää työelämäpalvelujen yksikössä toteutettavia työpaikkaselvityksien ... -
Vakuutustuotteen hinnoitteluprosessi henkilöasiakkaiden ajoneuvovakuutuksissa : prosessin ja laadun kehittäminen
(2022)Kohdeyrityksen toiminta perustuu vahinkovakuutusliiketoimintaan. Kohdeyritys tarjoaa henkilö- ja yritysasiakkaille vapaaehtoisia sekä lakisääteisiä vakuutuksia. Tämä opinnäytetyö toteutettiin kehittämishankkeena, jonka ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Valmentajana rikastavassa yhteisössä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)Kehittämishankkeen tavoitteena oli tehdä perehdyttämisopas Proakatemian uusille valmentajille. Hankkeessa ”Valmentajana rikastavassa yhteisössä” selvennettiin Proakatemian valmentajan roolia, käytiin läpi Proakatemian ... -
Vantaalaisten päiväkodin johtajien odotukset coching-prosessista
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kerätä vantaalaisten päiväkodin johtajien odotuksia kehittämishankkeena olevasta varhaiskasvatuksen coaching-prosessista. Materiaali opinnäytetyöhön kerättiin kyselytutkimuksen avulla. ... -
Verotarkastajan muuttuvat osaamistarpeet reaaliaikaisessa verotarkastuksessa: Case Verohallinto
(2013)Tämä tutkimustyö tehtiin Verohallinnon verotarkastusyksikköä varten. Verotarkastusyksikössä otetaan käyttöön uusi tarkastusmenetelmä perinteisten tarkastusmenetelmien rinnalle, jossa verotarkastusten painopistettä siirretään ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Viestintäosaamisen kehittäminen ja oppiva organisaatio : case: Lammin seurakunta
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, kuinka henkilöstön viestintäosaamista Lammin seurakunnassa voitaisiin kehittää. Tutkimuksessa selvitettiin henkilöstön viestintäosaamisen taso ja millä viestintäosaamisen alueella ... -
Voidaanko verkko-oppimista hyödyntää nykyistä paremmin? – Case Helsingin OP Pankki Oyj
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Osaamisen kehittämisestä on tullut merkittävä osa yrityksen strategiaa ja menestystekijöitä. Ydinosaamisen lisäksi on tärkeää, että henkilöstön osaaminen on jatkuvasti kehittyvää, jotta pysytään yhteiskunnan kehittymisessä ... -
Yhdessä keskustellen ja kehittäen työhyvinvointia
(I-Mediat Oy, 2021)







