Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työhyvinvointi"
Viitteet 201-220 / 4962
-
Covid-19 vaikutus yritysten talouteen Keski-Pohjanmaan alueella : Case: Keski-Pohjanmaan Yrittäjät
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Covid-19:n vaikutusta Keski-Pohjanmaan alueen yrityksiin ja yrittäjiin. Opinnäytetyön tietoperusta koostuu pääosin COVID-19 pandemian käsittelystä: kuinka se on vaikuttanut talouteen ... -
COVID-19 viruksen vaikutukset henkilöstöpalveluyritykseen : Eezy Henkilöstöpalvelut Oy
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää COVID-19 viruksen vaikutukset henkilöstöpalvelualaan. Työssä tutkittiin viruksen vaikutukset työhyvinvointiin eli kuinka moni oli lomautettuna, löytyikö korvaavaa työtä, mitä ... -
Covid-19- pandemian vaikutukset työhyvinvointiin ikäihmisten hoitotyössä
(2021)Opinnäytetyömme tarkoituksena oli havainnollistaa covid-19-pandemian vaikutuksia hoitohenkilökunnan sekä esihenkilöiden työhyvinvointiin haastattelemalla Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymän vanhuspalveluiden esihenkilöitä. ... -
COVID-19-PANDEMIAN AIKAINEN HENKILÖSTÖJOHTAMINEN: viestinnän ja työhyvinvoinnin näkökulma Kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaista viestintä on ollut covid-19-pandemian aikana ja miten viestintä on vaikuttanut työhyvinvointiin. Opinnäy-teyön tavoitteena oli, että opinnäytetyön tilaaja Kaakkois-Suomen ... -
Covid-19-pandemian vaikutukset ensihoitajan työhön : Kyselytutkimus Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin Tyks Akuutin ensihoidon työntekijöille
(2021)Vuoden 2020 alkupuolella maailmalta Suomeen levinnyt covid-19-pandemia on vaikuttanut laajasti terveydenhuollon ammattihenkilöiden työhön nopeasti kehittyvänä ja muuttuvana työtilanteena. Aiemman tutkimustiedon mukaan ... -
Covid-19-pandemian vaikutukset hoitajien työhyvinvointiin
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hoitajien työhyvinvointia koronapandemian myötä. Tavoitteena työllä oli tuottaa tietoa hoitajien työhyvinvoinnista ja saadun tiedon avulla voitaisiin mahdollisesti edistää ... -
COVID-19-pandemian vaikutukset hoitajien työhyvinvointiin ja työssä jaksamiseen
(2021)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata hoitajien työhyvinvointia ja työssä jaksamista sekä siihen vaikuttavia tekijöitä COVID-19-pandemian aikana uusimpaan tutkimustietoon perustuen hyödynnettäväksi ... -
Covid-19-pandemian vaikutukset kaupan alan työhön : Case: S-Market Haapajärvi
(2021)Työn aiheena oli koronapandemia ja kaupan ala. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten koronapandemia on vaikuttanut kaupan alan työntekijöiden työn eri osa-alueisiin, ja miten työntekijät ovat kokeneet nämä muutokset. ... -
Covid-19-pandemian vaikutukset Lapin matkailualan yrittäjien työhyvinvointiin sekä keinot sen edistämiseksi
(2021)Opinnäytetyön aiheena oli covid-19-pandemian vaikutukset Lapin matkailualan yrittäjien työhyvinvointiin sekä keinot sen edistämiseksi. Opinnäytetyön tehtävänä oli selvittää Lapin matkailualan yrittäjien tämänhetkinen ... -
COVID-19-pandemian vaikutukset tehostetussa asumispalvelussa - Hoitajien kokemuksia
(2023)Keväällä 2020 pandemiaksi kehittynyt covid-19-viruksen aiheuttama koronavirustauti koetteli terveydenhuoltoa maailmanlaajuisesti. Tämän opinnäytetyönä tehdyn tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia hoitajien kokemuksia ... -
Covid-19-pandemian vaikutukset varhaiskasvatuksen työntekijöiden työhyvinvointiin
(2021)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää Covid-19-pandemian vaikutuksia kolmen Seinäjoen alueella toimivan varhaiskasvatusyksikön työntekijöiden työhyvinvointiin. Tavoitteena oli selvittää, millaiseksi varhaiskasvatuksen ... -
Covid-19-pandemian vaikutus sairaanhoitajien työhyvinvointiin : systemoitu kirjallisuuskatsaus
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää COVID-19-pandemian vaikutusta sairaanhoitajien työhyvinvointiin. Tavoitteena oli saada tietää mitkä tekijät vaikuttavat sairaanhoitajien työhyvinvointiin sairaalaympäristössä ... -
COVID-19-viruksen aiheuttaman pandemian vaikutukset työntekijöiden työhyvinvointiin järjestötyössä
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa sosiaalialan järjestön työntekijöiden kokemuksista silloin kun työhön tulee runsaasti muutoksia. Tässä tapauksessa ilmiönä ja muutoksen aiheuttajana oli COVID-19-virus ja siitä ... -
Covid19-pandemian vaikutukset infektio-osaston hoitajien työhyvinvointiin
(2024)Maailmanlaajuinen Covid19-pandemia puhkesi vuoden 2019 joulukuussa aiheuttaen hoitohenkilöstölle ennennäkemättömiä haasteita ja kuormitusta työssään. Vastaavanlaista pandemiaa ei ole ollut nyky-yhteiskunnassa ja se oli ... -
Data Management -ryhmän toiminnan kehittäminen
(2020)Opinnäytetyössä esimiestyön ja työprosessien kehittämisellä parannetaan Suomen Asiakastieto Oy:n Data Management -ryhmän työhyvinvointia. Kehittämisen tavoitteena on parantaa työn sisältöä, työmotivaatiota ja työn ... -
Data-analytiikalla tukea työhyvinvointiin : Power BI itsensä johtamisen apuna
(2019)Organisaatioiden tarvitsee nykyisin panostaa yhä enemmän työhyvinvointiin, sillä uudistumiseen ja huippusuoritukseen tarvitaan hyvinvoivaa henkilöstöä. Henkilöstö on yritykselle tärkeä voimavara ja työhyvinvoinnin laiminlyönti ... -
Data-analytiikan ja visualisoinnin hyödyt : Data-analytiikkaan perustuva visuaalinen työhyvinvoinnin johtamisen malli
(2019)Tämä opinnäytetyö käsittelee data-analytiikan ja visualisoinnin keinoin saavutettavia liiketoimintahyötyjä, keskittyen erityisesti sellaisiin hyötyihin, joista ei suoraan koidu taloudellista hyötyä. Lukijalle pyritään ... -
Debriefingin merkitys sairaanhoitajan työhyvinvointiin lasten päivystyksessä
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa sairaanhoitajien debriefingiä koskevia tarpeita traumaattisten työtilanteiden jälkeen. Debriefingillä eli jälkipuinnilla tarkoitetaan menetelmää, jossa koulutetun vetäjän ... -
Debriefingin tarve perioperatiivisessa hoitotyössä
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2011)Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää debriefingin tarve hoitotyöntekijöiden näkökulmasta erityisesti perioperatiivisen hoitotyön alueella. Lisäksi tarkoituksena on selvittää minkälaisia debriefingiä vaativia tilanteita ... -
Defusing-käytännöt terveydenhuollossa
(2022)Hoitotyön isona osana on ihmisten kohtaaminen ilojen ja surujen keskellä. Kun potilaalle sairastuminen on ainutkertainen tapahtuma, hoitohenkilökunnalle tilanteen kohtaaminen on päivittäistä. Toiset tilanteet nostavat ...



















