Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työilmapiiri"
Viitteet 201-214 / 214
-
"Vaikka työ ja tekeminen olisi kiinnostavaa, tunnelma ratkaisee" : johtavassa asemassa olevien näkemyksiä työyhteisön tunnelmasta ja sen johtamisesta
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella ja pohtia tunnelmaa työelämään liittyvänä käsitteenä ja ilmiönä sekä saada ymmärrys tunnelman ja sen vaikutusten tiedostamisesta, sekä erilaisista näkökulmista liittyen ... -
"Vanhukset ovat ihania, mutta työyhteisöt ja jaksaminen huolestuttavat" : vanhustyön työyhteisöt sairaanhoitajaopiskelijoiden kokemana
(2020)Vanhustyössä on työvoimapula, ja väestön ikääntyessä vanhustyöhön tarvitaan enenevissä määrin uusia hoitajia. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa ensimmäisestä ohjatusta harjoittelusta palanneiden sairaanhoitajaop ... -
Vuokratyöntekijöiden kohtelu ravintola-alalla
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten vuokratyöntekijät kokevat, että heitä kohdellaan ravintola-alalla, millaiset tekijät vaikuttavat vuokratyöntekijöiden kokemaan työilmapiiriin ja sitoutumiseen sekä sitä, kuinka ... -
Vuorovaikutus yhteistyön rakentajana päivähoitotyössä : Varhaiskasvattajien kokemuksia toimivasta työyhteisöstä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuoda esiin varhaiskasvatuksen henkilöstön kokemuksia hyvin toimivasta varhaiskasvatuksen työyhteisöstä. Opinnäytetyössä haettiin vastauksia siihen, minkälainen hyvin toimiva ... -
Yhdessä tekemisen meiningin kasvattaminen - työvoiman pysyvyyden varmistaminen Leijona Catering Oy:llä
(2019)Työntekijä on yrityksen tärkein voimavara. Tähän asiaan yhdistettynä viime vuosina yhä koko ajan lisääntyvä työvoiman saatavuuden haasteet catering –alalla, ovat nostaneet keskusteluun nykyisen työvoiman pysyvyyden ... -
Yhteispäivystyksen hoitajien käsityksiä työyhteisötaitojen toteutumisesta ja niiden merkityksestä työilmapiiriin
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata hoitohenkilökunnan käsityksiä työyhteisötaitojen toteutumisesta ja niiden vaikutuksesta on työilmapiiriin. Tavoitteena oli tuottaa tietoa yhteispäivystyksen esimiehille sekä ... -
Yhteisöllisyyden johtaminen etätyössä : Case Hatch Entertainment Oy
(2021)Tämä opinnäytetyö on laadullinen tapaustutkimus, jossa perehdytään siihen, miten yhteisöllisyyttä tulisi etätyöaikana johtaa. Työssä käytetty teoreettinen viitekehys muodostuu etätyön, yhteisöllisyyden ja modernin johtamisen ... -
Yrityksen sisäisen viestinnän tila : case: Yritys X
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön aiheena on yrityksen sisäinen viestintä. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, mitkä tekijät yrityksessä vaikuttavat sen sisäisen viestinnän toimivuuteen ja tehdä kehitysehdotuksia saatujen tulosten ... -
Yrityksen työilmapiirin kartoitus ja kehittäminen
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä työilmapiirin kartoitus ja antaa työilmapiiriin liittyviä kehittämisehdotuksia yritykselle. Tavoitteena oli selvittää, millainen yrityksen työilmapiiri on, mistä asioista se koostuu ja ... -
Yritys X:n sisäinen työnantajamielikuva
(2024)Tämä opinnäytetyö on Yritys X:n työnantajamielikuvatutkimus, joka tilattiin toimeksiantona. Toimeksiantaja pysyy työssä anonyyminä ja opinnäytetyössä käytetään yrityksestä nimeä Yritys X. Toimeksiantajayritys toimii rahoitus- ... -
Yrityskaupan vaikutukset työhyvinvointiin
(2024)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin työhyvinvoinnin kehittymistä Satakunnan Osuuskaupan ostamassa autopesulassa. Työssä selvitettiin, mitkä asiat ovat muuttuneet työhyvinvoinnissa yrityskauppojen jälkeen ja mitä parannuskohtia ... -
Yrityskaupan vaikutukset työilmapiiriin ja työmotivaatioon
(2024)Opinnäytetyö tehtiin yritykseen, jossa on lähivuosina toteutettu useita yrityskauppoja. Tavoitteena oli selvittää yrityskauppojen vaikutusta työntekijöiden kokemaan työilmapiiriin ja työmotivaatioon. Tutkimus oli ajankohtainen, ... -
Yrityskulttuurin muutosten positiiviset vaikutukset työssäjaksamiseen
(2022)Opinnäytetyössä etsittiin vastauksia siihen, miten yrityskulttuurin muutokset voivat vaikuttaa positiivisesti työhyvinvointiin ja jaksamiseen. Koronaviruspandemia (COVID-19) on vaikuttanut merkittävästi liike-elämässä ... -
Älä etsi lehmää puusta : Luovan ideoinnin tarkastelua kuvallisen viestinnän projektissa
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2011)Olen toiminut mainostoimistossa taiteellisen johtajan asemassa kolmen vuoden ajan ja toteuttanut lukuisia kuvallisen viestinnän projekteja. Kokemukseni ovat osoittaneet, että hyvä idea on lopputuloksen kannalta tärkeämpää ...













