Theseus - Selaus asiasanan mukaan "itsensä johtaminen"
Viitteet 221-240 / 308
-
Osaamiskartoitus pohjana uudelle osaamisen johtamisen mallille
(2019)Osaamisen johtaminen tulee tunnistaa organisaation yhdeksi tärkeimmistä johtamisen muodoista. On tärkeää tiedostaa, millaista osaamista organisaatiossa on ja millaista osaamista tarvitaan tulevaisuudessa lisää. Ei ole vain ... -
Osallistujille kehittyneet yrittäjävalmiudet erään 4H-yhdistyksen yrityskurssilla
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten nuorten yrittäjävalmiudet kehittyivät erään 4H-yhdistyksen kevään 2017 ”Tuunaa sun kesäduuni” -yrityskurssilla. Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia, miten 4H-yhdistyksessä ... -
Palvelukoordinaattorin toimenkuvan analysointi ja kehittäminen
(2020)Opinnäytetyö on portfoliomainen päiväkirjaopinnäytetyö, jossa seurataan palvelukoordinaattorin työtä kiertotalouden mallia toteuttavassa palvelumalliyrityksessä. Opinnäytetyön seurantajakso on aikavälillä 23.3-22.5.2020, ... -
Pankin esimiehen ajankäytönhallinta itsensä johtamisen keinoin
(2020)Finanssiala on viime vuosina uusiutunut hurjaa vauhtia. Toimintaympäristöä muokkaavat erilaiset megatrendit kuten teknologian kehitys, kiristynyt sääntely, työn tekemisen muuttuminen, kilpailun lisääntyminen ja ... -
Pitkäaikaisen etätyön vaikutukset työhyvinvointiin ja tuottavuuteen asiantuntijatyössä
(2021)Maailmanlaajuinen koronapandemia pakotti v. 2020 maaliskuusta suuren osan tietotyötä tekevistä etätyöhön. Tämän opinnäytetyön tavoite oli tutkia, miten pitkäaikainen etätyö vaikuttaa työhyvinvointiin ja tuottavuuteen ... -
Pohjois-Karjalan mikroyrittäjien itsensä johtaminen ja sen vaikutus hyvinvointiin
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata Pohjois-Karjalan mikroyrittäjien ymmärrystä ja tietoutta itsensä johtamisen merkityksestä ja sen vaikutuksesta hyvinvointiin. Suomessa on 286042 yritystä, joista 93 % on alle 10 ... -
Positiivisen psykologian hyödyntäminen hotelli Långvikin johtamisessa
(2021)Oletko joskus itse miettinyt, millainen esimies haluaisit olla? Tai kenties millainen esimies sinulla tällä hetkellä on? Toimiiko esimiehesi mielestäsi kontrolloitavasti vai onko esimiehesi enemmin valmentajan kengissä. ... -
Proaktiivisuuden merkitys hybridityössä – esimerkkinä asianajotoimisto
(2022)Koronaviruspandemia (COVID-19) muutti työelämän pysyvästi, ja etätyöhön siirtyminen tapahtui yrityksissä nopeasti. Pandemian pitkittyessä moni yritys otti käyttöön lähi- ja etätyötä yhdistelevän hybridityömallin. Se ... -
Produktion teknis-taiteellisessa työssä kehittyminen projektiosaamista hyödyntäen
(2023)Projektiosaamisen taidot ovat oleellisia onnistuneen teatteriproduktion parissa työskennellessä. Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä seurattiin teatterin teknis-taiteellisissa toimenkuvissa kehittymistä projektiosaamista ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Projektipäällikön kompetenssivaatimukset palveluliiketoiminnassa
(2020)Tässä opinnäytetyössä määritellään projektipäällikön kompetenssivaatimukset korjausrakentamisen palveluliiketoiminnan hankkeiden eri vaiheissa Caverion Suomi Oy:llä. Opinnäytetyön on tarkoituksena on tuottaa perehdytystä ... -
Puhelinpalvelun tehokkuuden parantaminen: OP Ryhmälle toteutettu yrityscase
(2020)Tutkimuksellisen kehittämishankkeen tavoitteena oli tutkia, miten kohdeorganisaation tuntitehokkuutta voitaisiin parantaa. Työssä tarkasteltiin OP Ryhmässä olevan kohdeorganisaation toimintaa ja tutkimuksen keskiössä olivat ... -
Päivittäisjohtaminen leikkausosastolla
(2020)Hoitotyö leikkausosastolla on intensiivistä ja nopeat muutokset sekä äkilliset tilanteet ovat arkipäivää. Tämä vaatii niin henkilökunnalta kuin johtajilta valmiuksia nopeaan reagointiin ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa. ... -
Päiväkirja Lasten Liike koordinaattorin työstä Suomen Olympiakomiteassa
(2019)Tämän päiväkirjamallisen opinnäytetyön ensisijaisena tavoitteena on ollut oma ammatillinen kasvamiseni Lasten Liike koordinaattorin työssä Suomen Olympiakomiteassa. Kasvulle ei ollut rajattu tarkkoja tavoitteita, vaan kasvu ... -
Päiväkirja yrittäjyyden alkutaipaleesta
(2021)Tämä päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö seuraa kirjoittajan kymmentä ensimmäistä viikkoa täysipäiväisenä valokuvausyrittäjänä syys-marraskuussa 2021. Opinnäytetyön tavoitteena on käynnistää toiminta kuvausyrittäjänä ja ... -
Päiväkirjamallinen opinnäytetyö : Tilitoimistotyön tarkastelu
(2024)Opinnäytetyön tavoite oli tarkastella omia työpäiviä tilitoimistossa päiväkirjaa kirjoittamalla. Havainnoinnin kohteena oli oman itseni johtaminen, kokonaisvaltainen hyvinvointi sekä työnmuutoksen ja asiantuntijan moninaisen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö : Oppiminen tapahtumaprojekteissa
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuoda esille tapahtumaprojekteissa työskentelyn kautta syntyneistä opeista ja kokemuksista. Tavoitteena oli tuoda esille tapahtuma-alan ja tapahtumaprojekteissa työskentelyn monipuolisuutta ... -
Päiväkirjaopinnäytetyö taloushallintotiimin vastaavana
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli havainnoida ja dokumentoida taloushallintotiimin vastuuhenkilön käytännön työtä noin 400 henkilöä työllistävässä, pääasiassa kuluttajasegmentille suuntautuneessa palvelualan yrityksessä. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Päiväkirjaopinnäytetyö toimistoassistenttina
(2019)Tämän päiväkirjaopinnäytetyön tarkoitus on tutustua toimistoassistentin työhön, rakennusalan yrityksen toimistolla. Päiväkirjaopinnäytetyön avulla kehitetään omia työtapoja, käyttäen kirjallisuutta apuna ja samalla tehdään ... -
Rekrytoivan henkilöstökonsultin vuosikello
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tarkastella rekrytoivan henkilöstökonsultin vuodenaikaisia työtehtäviä vuosikellotyökalun avulla. Toimeksiantajayrityksenä on henkilöstöpalvelualalla toimiva Eezy Oyj. Lähtötilanne ennen ... -
Rotary-ratas pyörähtää : Rotarypiirin 1420 johtamiskoulutuksen kehittäminen
(2020)Tämän opinnäytetyön tilaaja on Rotarypiirin 1420 koulutuskomitea. Työn tarkoituksena oli selvittää Rotaryjärjestön johtamiskoulutuksen mahdollisia kehittämiskohteita sekä löytää vastauksia ja ehdotuksia niiden toteuttamiseksi. ...
















