Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työn imu"
Viitteet 221-230 / 230
-
Work Engagement of Kindergarten Teachers
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2012)The purpose of this study was to find out the factors of work engagement of kindergarten teachers and the elements of these factors. Work engagement is one part of work well-being. This final thesis was a qualitative ... -
Y- ja Z-sukupolvien työelämävalmiudet sekä työn mielekkyys ja merkityksellisyys
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää työelämävalmiuksia, koska ne koskettavat sekä työelämässä toimijoita, sinne siirtyviä että myös ammatillisessa koulutuksessa opiskelevia nuoria. Tutkimuksen tavoitteena oli ... -
Yhdessä tehden kohti merkityksellisempää työtä, ollaan oman onnemme keskushyökkääjiä
(Hämeen ELY-keskus, 2020) -
Yhdistelmätyöntekijän työtyytyväisyys
(2021)Opinnäytetyössä verrattiin yhdistelmätyöntekijän ja siivoustyötä tekevän työntekijän työtyytyväisyyttä puhtauspalvelualalla. Ennakko-oletuksena oli, että yhdistelmätyön tekijä on tyytyväisempi työhönsä kuin siivoustyötä ... -
Yhteisöohjautuvuudella työn imua
(2024)Puhtauspalvelualalla työskentelee Suomessa noin 70 000 henkilöä. Se on ala, joka on edelleen hyvin hierarkkinen sekä autoritäärisesti johdettu. Työn tavoitteena oli selvittää lisääkö yhteisöohjautuvuus työn imua ... -
Yksilön keinot lisätä työhyvinvointia työn imua kehittämällä
(2023)Työmaailma elää jatkuvassa muutoksessa, minkä takia työhyvinvointi ja työn imu ovat aina tärkeitä teemoja. Erityisen ajankohtaiseksi nuo teemat nousivat yllättäen alkaneen Covid-19 pandemian myötä. Tilanne mullisti ihmisten ... -
Yksin toimivan naisyrittäjän jaksaminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyön aiheena oli perheellisten yksin toimivien naisyrittäjien työssäjaksaminen, oman työhyvinvoinnin huomioiminen ja verkostoinnin merkitys yritystoiminnassaan. Tutkimuksen toimeksiantajana toimii Avoin Yhtiö ... -
Yrittäjänaisten työhyvinvoinnin haasteet ja elämän hallinta Case: Vantaan yrittäjänaiset ry
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön tarkoituksena oli saada selville, miten nimenomaan naisyrittäjät onnis-tuvat selviytymään elämän osa-alueiden hallinnasta ja pitämään ne tasapainossa niin, että työ ja elämä on palkitsevaa. Vastauksen ... -
Yritys X:n palvelutuotannon työntekijöiden työn imu
(2023)Työn imua kuvaavat kolme hyvinvoinnin ulottuvuutta. Ne ovat tarmokkuus, onnistuminen ja uppoutuminen. Työn imu on melko pysyvä tila, jossa työntekijä on motivoitunut työhönsä. Työn imua koetaan, kun pystyy antamaan ja ... -
Z-sukupolven työntekijöiden sitoutuminen kaupan alalla
(2020)Opinnäytetyö käsitteli 2000-luvulla syntyneitä kaupan- alan nuoria työelämässä. Tarkoituksena oli selvittää, miten he kokevat työnsä mielekkyyden ja miten he voisivat sitoutua työhön paremmin, sekä miten työnantaja voisi ...









