Theseus - Selaus asiasanan mukaan "johtajuus"

    • Itseohjautuvan, moniammatillisen asiantuntijatiimin lähijohtaminen ja kehittäminen : perusterveydenhuollon vastaanottotoiminta 

      Laine, Iina; Ylinen, Sari (2021)
      Tämä opinnäytetyö käsittelee Tampereen kaupungin perusterveydenhuollossa olevaa moniammatillista tiimimallia. Terveysasemien moniammatillisessa tiimissä työskentelee lääkäreitä, sairaanhoitajia, terveydenhoitajia, ...
    • Itseohjautuvat tiimit 

      Meier, Else (2021)
      Opinnäytetyötutkimuksessa haluttiin selvittää, millaisia itseohjautuvia tiimejä Kelassa on ja millaista johtajuutta tiimeissä hyödynnetään. Kelaan on muodostettu joitain itseohjautuvia tiimejä, mutta ne eivät ole vielä ...
    • Itseohjautuvien tiimien johtaminen Digi- ja väestötietovirastossa 

      Saari, Tuija (2022)
      Tässä opinnäytetyössä selvitettiin Digi- ja väestötietoviraston ryhmäpäälliköiden valmiuksia johtaa itseohjautuvaa tiimiä. Tutkimuksessa kartoitettiin myös ryhmäpäälliköiden tietämystä itseohjautuvuudesta ja siitä, onko ...
    • Itseohjautuvuuden johtaminen ketterässä toimintaympäristössä 

      Kleemola, Henriikka (2023)
      Tämä opinnäytetyö käsitteli itseohjautuvuuden johtamista ketterässä toimin-taympäristössä. Kohdeorganisaatiossa on otettu käyttöön ketterä toiminta-malli, jonka keskiössä ovat itseohjautuvat tiimit. Toimintatapamuutos teki ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Itseohjautuvuuden johtamisen kehittäminen asiakaspalvelutyössä 

      Halme, Kukka-Maaria; Pynnönen, Olivia (2022)
      Opinnäytetyössä tutkittiin itseohjautuvuutta ja sen haasteita työpaikalla. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten työntekijät sekä esihenkilö kokevat itseohjautuvuuden toteutuvan työpaikalla. Tavoitteena oli ...
    • Itseohjautuvuuden kehittäminen moderneja johtamismenetelmiä hyödyntäen 

      Schumann, Gea (2021)
      Opinnäytetyön tavoitteena on tutustua itseohjautuvuuden sekä modernien johtamismenetelmien teoriaan. Lisäksi tutkitaan miten johtamismenetelmät esiintyvät käytännössä. Tutkittavia johtamismenetelmiä ovat valmentava johtaminen, ...
    • Itseohjautuvuuden mahdollistaminen sosiaali- ja terveysalan organisaatiossa 

      Puranen, Anu (2022)
      Itseohjautuvuus on ajankohtainen aihe työelämässä, ja monialaisen tutkimustyön pohjalta sillä on todettu olevan yhteyksiä koettuun työn merkityksellisyyteen, työhyvinvointiin ja työhön sitoutumiseen. Tämän opinnäytetyön ...
    • Itseohjautuvuuden pilotointi asiakaspalveluorganisaatiossa 

      Hurskainen, Toni (2019)
      Itseohjautuvuus on yleistyvä organisoitumismalli nykypäivän työelämässä. Tähän on yritysten vastattava purkamalla turhaa hierarkiaa organisaatioissaan, jotta he pystyvät vastaamaan asiakkaiden tarpeisiin entistä ketterämmin. ...
    • Itseohjautuvuus etätyössä 

      Peltola, Netta (2022)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli toteuttaa tilastollisesti kuvaava analyysi, jonka avulla kartoitetaan etätyöntekijöiden mielipiteitä ja kokemuksia itseohjautuvuuteen liittyen. Opinnäytetyössä pyritään vastaaman siihen, ...
    • Itseohjautuvuus ilmiönä sekä sen johtaminen organisaatio-, tiimi- ja yksilötasolla: case Lahden Talot Oy 

      Kykkänen, Kristina (2022)
      Opinnäytetyön aiheena oli tutkia itseohjautuvuutta toimeksiantajan Lahden Talot Oy organisaatiossa. Tutkimuksen tarkoitus oli selvittää toimeksiantajan määräämän kohderyhmän itseohjautuvuuden nykytilaa. Tutkimuksen aikana ...
    • Itseohjautuvuus ja etäjohtaminen konsulttityössä 

      Lillvik, Maria (2024)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia itseohjautuvuutta ja etäjohtajuutta IT-alan konsulttiyritysperheen kontekstissa. Tutkimusajankohta sijoittui covid-19-pandemian aikaan, jolloin etätyöstä tuli välttämättömyys. ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Itseohjautuvuus ja sen johtaminen sote-alalla 

      Roman, Vilma; Pentikäinen, Jaakko; Välimäki, Ronja (2023)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa kirjallisuuskatsaukseen (n=26) perustuen mitä on itseohjautuvuus sosiaali- ja terveysalalla ja miten sen toteutumista voidaan johtaa sekä työntekijän ja esimiehen näkökulmasta. ...
    • Itseohjautuvuus julkisessa asiantuntijaorganisaatiossa 

      Seppänen, Emilia (2022)
      Työelämän ja toimintaympäristön muuttuessa kompleksisemmaksi organisaatiot kohtaavat uudenlaisia vaatimuksia, joihin haetaan ratkaisua verkostoitumisen, organisoitumisen muutosten ja uudenlaisten palvelumallien avulla. ...
    • Itseohjautuvuus tiimissä : case: vammaispalveluyksikkö 

      Collanus, Anna-Maria (2023)
      Työelämässä itseohjautuvuus on ajankohtainen ja merkityksellinen aihe. Sillä on suora yhteys työntekijän hyvinvointiin, sitoutumiseen ja motivaatioon. Tämä taas johtaa suoraan asiakkaan kokemaan tyytyväisyyteen, jota ...
    • Itseohjautuvuus vanhustyössä: työntekijöiden kokemuksia johtamisen roolista itseohjautuvassa tiimissä 

      Pinomäki, Sini; Salmelainen, Lotta (2020)
      Itseohjautuvuus perustuu siihen, työntekijöille on annettu enemmän valtaa tehdä päätöksiä ja käyttää omaa asiantuntijuuttaan. Siinä työntekijöitä ei tarvitse kontrolloida yhtä paljon kuin hierarkkisessa työyhteisössä. ...
    • Jaettu johtajuus iltapäivätoiminnassa : kehittämishankkeena HJK-vastuuohjaajan käsikirja 

      Salmi, Laura (Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)
      Tämän kehittämishankkeen aiheena on lakisääteistä pienten koululaisten iltapäivätoimintaa toteuttavan organisaation työnjaon selkiyttäminen ja johtamisosaamisen lisääminen. Kohderyhmänä kehittämihankkeessa ovat Helsingin ...
    • Jaettu johtajuus ja työhyvinvointi tiimityössä : systemaattinen kirjallisuuskatsaus 

      Harikkala, Laura (2023)
      Tämän päivän nopeasti muuttuvassa maailmassa tarvitaan uudenlaista johtamista, jotta organisaatiot onnistuvat tavoitteissaan hyvinvoivien työntekijöiden avulla. Kun tiimissä johtajuus on jaettua, tarkoittaa se, että ...
    • Jaettu johtajuus järjestötyössä 

      Rantanen, Sami (Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2014)
      Opinnäytetyön tavoite on vertailla järjestöjen erilaisia johtamismalleja ja peilata niitä keskenään. Painotus ja vertailu tapahtuvat jaetun johtajuuden johtamismalli vastaan toiminnanjohtaja- sekä hallitusvetoisten järjestöjen ...
    • Jaettu johtajuus OP Ryhmän Agile Coaching -organisaatiossa 

      Suihkonen, Taina (2023)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää kohdeorganisaatiolle kehittämissuunnitelma, jonka avulla se pystyy uudistamaan jaetun johtamisen mallia. Tavoitteena oli luoda yhteistä jaettua ymmärrystä siitä, että millaista ...
    • Jaettu johtajuus päivystyspoliklinikalla 

      Holmlund, Nina (2024)
      Opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa, millä menetelmillä ja lähestymistavoilla jaettua johtajuutta päivystyspoliklinikalla on aiemmin tarkasteltu ja mitä näyttöä aiemmat menetelmät ja lähestymistavat ovat tuottaneet. ...