Theseus - Selaus asiasanan mukaan "muutos"
Viitteet 241-260 / 1011
-
Kahden yksikön yhdistyminen: case Kaleva
(2013)Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, millainen yrityskulttuuri Kalevassa on. Tutkimuksen kohteena olevassa yrityksessä on menossa toimintarakenteen kehittäminen, jossa tarkoituksena on selkiyttää yhteisiä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
"Kaksi on paatissa soutajaa" : työelämän esimiesten ja nuorten työntekijöiden käsityksiä alaistaidoista
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön kontekstina on työelämän muutos ja sen mukanaan tuomat vaikutukset työntekijän arkeen ja hyvinvointiin. Teoreettisessa osuudessa tarkastellaan työntekijöihin kohdistuvia odotuksia alaistaitojen näkökulmasta ... -
Kanta-asiakasohjelman uudistus ja sen ohjeistus henkilökunnalle : case: Iittala
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2009)Tässä opinnäytetyössä käsitellään MyIittala-kanta-asiakasohjelman uudistusta ja sen ohjeistusta myymälähenkilökunnalle. Iittalan myymälähenkilökunta tulee saamaan myymälöihin käyttöönsä kirjallisen MyIittala-oppaan, josta ... -
Katse eteenpäin - Mikkeli muutoksessa : Muutosohjelman arviointi
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)Mikkelin kaupunki aloitti vuonna 2008 laajan muutosohjelman. Muutosohjelmalla pyrittiin kehittämään kaupunkiorganisaation ja työyhteisön toimintaa. Muutosohjelma sisälsi useita hankkeita. Tämä opinnäytetyö on tehty Mikkelin ... -
Kehittämisehdotuksia muutosjohtamiseen : case: X
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkimuksesta saatujen tulosten avulla tuottaa finanssialalla toimivalle toimeksiantajayritykselle kehittämisehdotuksia muutoksen johtamiseen. Toimeksiantaja yrityksestä käytetään työssä ... -
Kehitysvammalain muutos asumispalveluissa - Tiedotus, perehdytys, käytännön vaikutukset ja soveltamisen tuki Carean henkilökunnan näkökulmasta
(2019)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kehitysvammaisille suunnattujen asumispalvelujen henkilökunnan kokemuksia ja näkemyksiä kehitysvammalain muutoksen tiedottamiseen, käytäntöön ja vaikutuksiin liittyen. Niiden ... -
Kehon sisältö ja muutos piirustuksen inspiraationa
(2024)Tutkimuksellinen opinnäytetyöni käsittelee ihmiskehon sisältöä oman taiteellisen työskentelyni inspiraationa. Tutkimukseni kohteena minulla on erityisesti ihmiskehon sisällön estetiikka ja visuaalisuus (verisuonista ... -
Kelan kolmen vakuutuspiirin yhdistymisprojekti - henkilöstön kokemukset
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2010)Tutkimuksella kartoitettiin Kelan Etelä-Pohjanmaan vakuutuspiirin henkilöstön kokemuksia vakuutuspiirien yhdistymisprojektista, sen onnistumisesta ja vaikutuksista työnkuvaan. Tutkimuksen kohderyhmänä oli 144 Kelan ... -
Keski-Suomen maaseutuelinkeinojen alueellinen kehitys 1995–2015 : Jämsä, Laukaa, Pihtipudas ja Saarijärvi
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)Suomessa maatalous muuttui yhteiskunnan rakennemuutoksen myötä 1960-luvulta ja vaikutukset näkyvät edelleen nykypäivän yhteiskunnassa. Euroopan Unioniin liittyminen vuonna 1995 toi uudet haasteet maatalouteen toimintajärjestelmän ... -
Kestävä muutos : käyttäytymistieteellinen näkökulma vaikuttavan muutosohjauksen tukena
(2023)Asiakkaan tukeminen kohti kestäviä terveyttä edistäviä muutoksia on olennainen osa elintapasairauksia ennaltaehkäisevää työtä terveydenhuollossa. Kestävien muutoksien aikaansaamiseksi vaaditaan vaikuttavaa muutosohjausta, ... -
Ketterän sovelluskehitysmallin pilotointi tutkimus- ja asiantuntijaorganisaatiossa: päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö
(2021)Työn tavoitteena on selvittää toimeksiantajan organisaation muutosprosessia, jossa pyritään käyttöönottamaan ketterän kehittämisen menetelmiä tietojärjestelmäkehityksessä. Työ on tehty päiväkirjamuotoon, jossa muutosprosessia ... -
Kierto10 : 10 näkökulmaa kiertotalouteen
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2021) -
Kiinteistömuodostamislain muutokset käytännössä
(2024)Opinnäytetyössä toteutetun tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten kiinteistörekisteriä pitävissä kunnissa tunnetaan kiinteistönmuodostamislain muutos 13.6.2018/463, joka koskee kolmiulotteista kiinteistönmuodostamista, ... -
Kiinteistöomistuksen yhtiömuodon valinta
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2014)Tämä opinnäytetyö käsittelee yhtiömuodon valintaa kiinteistöomistamisen ja kiinteistön vuokraamisen kannalta. Toimeksiantajana oli Kempeleessä toimiva kiinteistöyhtymä, jonka omistajat olivat jo pidemmän aikaa pohtineet ... -
Kirjallisuuskatsaus kouluterveydenhoitajan työn muutoksista 1994-2014
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata, millaisia muutoksia kouluterveydenhoitajan työssä on tapahtunut Terveydenhoitaja-lehden artikkeleiden näkökulmasta viimeisen kahdenkymmenen vuoden aikana. Opinnäytetyön tavoitteena ... -
Kirjanpidon tehostaminen ohjelmistorobotiikan ja tekoälyn avulla
(2024)Automaatioiden ja tekoälyn käyttö kirjanpidossa on vuosi vuodelta yhä arkisempaa. Organisaatioiden on tärkeää pysyä tämän teknologisen kehityksen kannoilla. Tämän opinnäytetyön aiheena on millaisia vaikutuksia näillä uusilla ... -
Kirjanpitäjien kokemukset automatiikan ja robotiikan lisääntymisen myötä tulleisiin muutoksiin työssään
(2023)Opinnäytetyön aiheena on kirjanpitäjien työn muutos automatiikan ja robotiikan lisäännyttyä kirjanpitotyössä. Tarkoitus oli selvittää, miten kohdeyrityksessä kirjanpitäjät olivat kokeneet työnsä muutokset automatiikan ja ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kirjanpitäjän työn muutos
(2021)Digitalisaatio on tällä hetkellä suurin taloushallinnon työhön vaikuttava muutosvoima. On tärkeää ymmärtää työn muuttumista ja siihen kohdistuvia odotuksia sekä tulevaisuuden näkymiä. Oman työn hallinnan tunne jatkuvan ... -
Kirjanpitäjän työnkuvan muuttuminen ja työn tehostaminen taloushallinnon sähköistyessä : case: Netvisor eAccounting
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2007) -
Kirurgisen vuodeosaston hoitohenkilöstön kokemukset organisaation muutosten vaikutuksesta tiimityöskentelyyn
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata hoitohenkilöstön kokemuksia tiimityöskentelystä, kun organisaatiossa tapahtuu muutoksia. Tavoitteena oli selvittää, minkälaisia haastavia ja myönteisiä asioita organisaation ...

















