Theseus - Selaus asiasanan mukaan "muutosjohtaminen"

    • Jamix-ruokaohjelman käyttöönotto Lentokonetehtaan Ravinto-osuuskunnassa 

      Lassila, Vesa-Pekka (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kuvata Jamix-ruokaohjelman käyttöönottoprosessi Lentokonetehtaan ravinto-osuuskunnassa. Työlle oli selkeä tarve, sillä Jamix-ruokaohjelma oli hankittu Lentokonetehtaan ravinto-osuuskuntaan ...
    • "Jatkuvaahan tää muutos on" : lähiesimiesten muutosjohtamisen osaaminen 

      Korhonen, Sini (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa erään terveyspalveluita tuottavan yrityksen lähiesimiesten muutosjohtamisen osaamista sekä asiakaspalvelutyöntekijöiden näkemyksiä muutosjohtamisen osaamisesta. Opinnäytetyön ...
    • Johdon ja työntekijöiden kokemuksia ruopalveluorganisaation muutoksesta 

      Haimakainen, Marja-Leena; Pyykönen, Marja (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)
      Johdon ja työntekijöiden kokemuksia ruokapalveluorganisaation muutoksesta HAAGA-HELIAN JA LAUREAN ylemmän ammattikorkeakoulun restonomiopintoihin liittyvänä opin-näytetyönä on tutkittu ruokapalveluorganisaatiomuutosta ...
    • Johdon opas monimuotoisen työyhteisön johtamiseen 

      Virtanen, Marju (2021)
      Opinnäytetyö käsittelee työyhteisöjen monimuotoisuusjohtamista. Lähtökohtana oli halu luoda opas johdon ja esihenkilöiden monimuotoisuusjohtamisen tueksi sekä tuoda esille niitä osa-alueita, joita monimuotoisuuden käsite ...
    • Johtaja, rakenna yhteistyölle perusta 

      Koivisto, Satu (Vaasan yliopisto, 2020)
      Hämmennys, epävarmuus, juorut, epäluottamus. Nämä tunteet ja tekemiset kuvastavat helposti suuren muutoksen läpikäynyttä organisaatiota. Johtajana tiedät, että tilanne ei ole se, mitä muutoksella haettiin. Mikä avuksi? ...
    • Johtajana asiantuntijoiden myynnillisessä muutoksessa 

      Hautamäki, Pia (Bonfire agency, 2021)
    • Johtajuuden jäljillä : näkökulmia ammattikorkeakoulun johtamiseen 

      Marttila, Liisa; Tampereen ammattikorkeakoulu
      Tampereen ammattikorkeakoulun julkaisuja Sarja B. Raportteja (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)
    • Johtajuus myyntikulttuurin muutostilanteessa 

      Kalenius, Mikko (2020)
      Opinnäytetyössä kehitetään IT-alan tukkuliikkeen myynnin nykytilaa toimeksiantona. Opinnäytetyön tarve perustuu havaittuun ongelmaan: myynnin kehittyminen on hidastunut kilpailutilanteen kiristyessä koko ajan. Toimeksiannon ...
    • Johtaminen ammatillisen opettajan työn ja työyhteisön muutoksessa : tulevaisuus - muutos - toiminnan kehittäminen 

      Rautiainen, Pekka (Turun ammattikorkeakoulu, 2009)
      Ammatillisen opettajan työ ja työyhteisön toiminta ovat muutosten edessä. Muutokset näkyvät myös Rauman ammattiopistossa, josta olen valinnut opinnäytetyön kehittämiskohderyhmäksi matkailu-, ravitsemis- ja talousalan ...
    • Johtaminen ja organisaation oppiminen kriisin jälkeen 

      Lehtinen, Saara (2023)
      Tämän tutkimuksen päätavoitteena on kerätä hyödyllistä tietoa koetun kriisin antamista mahdollisuuksista kehittää organisaatiota. Aiemmat tutkimukset tämän aihepiirin ympäriltä ovat lähinnä keskittyneet kriisijohtamiseen ...
    • Johtaminen ja status quo -vinouma organisaation muutostilanteessa esihenkilöiden kokemana 

      Partanen, Tanja (2021)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli tarkastella ja ymmärtää muutosjohtamisen mallien sekä mahdollisen status quo -vinouman yhteyttä organisaation toiminnanmuutokseen erityisesti sisäisten laatukäyntien kehittämisen kontekstissa. ...
    • Johtaminen pandemia-aikana 

      Ronkainen, Petri (2022)
      Opinnäytetyön aihe on johtaminen pandemia-aikana. Valitsin opinnäytetyön aiheen, koska olen työskennellyt lähiesimiehenä korona-aikana ja suuntaudun opinnoissani esihenkilötyöhön ja johtamiseen. Lisäksi halusin tutkia, ...
    • Johtaminen äkillisesti muuttuvassa tilanteessa 

      Nuotio, Maria (2020)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia johtamisen muutosta äkillisesti muuttuvassa tilanteessa. Työssä tutkittiin henkilöstöalan palveluita tarjoavan Barona HoReCa Oy:n johdon toimenpiteitä koronakriisin aikana ...
    • Johtamisen avulla vastuullisuuteen Tampereen Aterian lasten ja nuorten liiketoiminta-alueella 

      Aakkula, Pirjo; Tuominen, Katri (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)
      Tämän työn tarkoituksena oli kartoittaa vastuullisuuden huomioimista Tampereen Aterian lasten ja nuorten liiketoiminta-alueella. Samalla selvitettiin, kuinka vastuullisuutta oli johdettu. Teoreettisessa viitekehyksessä on ...
    • Johtamisen haasteet digitalisoituvalla huonekalualalla 

      Sivonen, Juuso (Savonia-ammattikorkeakoulu, 2017)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kirjallisuuskatsauksen keinoin selvittää, mitä on digitalisaatio, miten se vaikuttaa kaupan- ja huonekalualaan ja mitä kaikkea esimiehen tulee ottaa huomioon johdettaessa digitalisaatiota ...
    • Johtamisen haasteet yritysfuusiossa : kuvaileva kirjallisuuskatsaus 

      Vimpari, Hanna (2024)
      Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata aiemman tutkimustiedon pohjalta ne keskeiset haasteet, joita sosiaali- ja terveysalan esihenkilöt kohtaavat yrityksen fuusioituessa. Tavoitteena oli selvittää, miten kirjallisuudessa ...
    • Johtamisen kehittäminen : Case: Yritys X 

      Luhtaniemi, Josefina (Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, 2013)
      Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia johtamisen kehitystä Yritys X:ssä. Tutkimuksen tavoitteena oli mitata johtoryhmän kehitysohjelman onnistumista ja selvittää, millä johtamisen osa-alueilla on vielä kehitettävää. ...
    • Johtamisen menetelmien ja prosessikuvausten kehittäminen Helsingin kaupungin Rakentamispalvelussa 

      Heinänen, Jarmo (Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)
      Yritysten johtamismenetelmiä päivitetään ja kehitetään jatkuvasti pyrittäessä lisäämään tuottavuutta, yritysten kasvua ja varmistamaan kustannustehokkaampi työskentely. Helsingin kaupunginhallituksen johtamisen jaosto on ...
    • Johtamisen merkitys henkilöstön vähennystilanteissa 

      Vähäkangas, Janika (2023)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia muutostilanteita finanssialalla sekä johtamisen merkitystä muutostilanteissa henkilöstön näkökulmasta. Sen lisäksi tavoitteena oli tutkia esihenkilön roolia ja viestinnän merkitystä ...
    • Johtamisen muutos Voco GmbH:ssa korona-aikana 

      Heikkinen, Aleksi (2022)
      Opinnäytetyössä selvitettiin, millä tavalla korona on vaikuttanut johtamiseen ja siihen liittyviin muutoksiin. Tämän lisäksi selvitettiin miten nykypäivän työntekijöitä johdetaan etänä, miten etätyö on muuttanut esihenkilöiden ...