Theseus - Selaus asiasanan mukaan "osaamisen kehittäminen"
Viitteet 241-260 / 394
-
Osaamisesta arvoa opiskelijalle
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2021) -
Osaamiskartan laatiminen osaamisen arvioinnin ja kehittämisen työkaluksi tehostetun palveluasumisen yksikköön
(2022)Kehittämistyön tarkoituksena oli selvittää tehostetun palveluasumisen yksikön lähi- ja perushoitajien sekä sairaanhoitajien näkemys yksikössä tällä hetkellä ja lähitulevaisuudessa tarvittavasta osaamisesta ja laatia saadun ... -
Osaamiskartoituksella osaaminen esiin : Opetushenkilöstön osaamiskartoitus Hämeenlinnan kaupungin perusopetuksessa
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää Hämeenlinnan kaupungin ja erityisesti perusopetuksen osaamisen johtamisen nykytilaa ja tarpeita sekä laatia opetushenkilöstä osallistaen perusopetuksen opetushenkilöstölle ... -
Osaamiskartoitus - Henkilöstön osaamisen vahvuudet ja kehittämisen kohteet
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tuoda Ulosottolaitoksen perustäytäntöönpanon toimintayksikössä oleva osaaminen näkyväksi, selvittämällä henkilöstön osaamisen vahvuudet ja kehittämisen kohteet. Osaamiskartoituksen ... -
Osaamiskartoitus henkilöstöalan organisaatiossa
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa mitä osaamista henkilöstöalalla toimivan organisaation myynnin ja rekrytoinnin funktioissa tarvitaan ja mikä on osaamisen nykytila. Kohdeorganisaatio on kasvanut vauhdikkaasti ... -
Osaamiskartoitus kotimaisessa maahantuontiyrityksessä: Tuotepäälliköt
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kotimaisen maahantuontiyrityksen kahden liiketoiminnon tuotepäälliköiden mahdollisia osaamisvajeita. Tutkimuskysymyksenä oli osaamisvajeiden löytäminen ja alakysymyksinä tämän ... -
Osaamiskartoitus osaamisen johtamisen ja kehittämisen työvälineenä: Case Pohjois-Karjalan Pelastuslaitos-liikelaitos
(2019)Siun soten ja Pohjois-Karjalan Pelastuslaitoksen yhtenä strategisena lähtökohtana on osaava henkilöstö, joka on motivoitunut ja ammatillisesti osaava ja jonka työkyky vastaa tehtäviä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli nostaa ... -
Osaamiskartoitus Oulun yliopistollisen sairaalan ihotautien vuodeosaston hoitohenkilökunnalle
(2019)Osaaminen on käsite, jota pystytään kuvaamaan monella eri tavalla. Sitä voidaan ajatella esimerkiksi kykynä yhdistellä tietoja ja taitoja sekä käyttää niitä monipuolisesti. Sairaanhoitajan työnkuvaan kuuluu toimia hoitotyön ... -
Osaamiskartoitus Satakunnan S-Pankki-asiakaspalvelupisteiden työntekijöille
(2021)Opinnäytetyössä tutkittiin Satakunnan S-Pankki-asiakaspalvelupisteiden työntekijöiden tämänhetkisiä ja tulevaisuuden osaamistarpeita. Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Satakunnan Osuuskauppa. Työn teoriaosuus muodostui ... -
Osaamiskartoitus tuotantovastaaville : case: Yritys X
(2021)Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Yritys X:lle. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitä osaamista tuotantovastaavat tarvitsevat työssään. Lisäksi haluttiin saada selville, mikä on heidän osaamisensa nykytila ... -
Osaamisperusteisuutta tukevan osaamismerkkiohjelmiston valinta
(Oulun ammattikorkeakoulu, Oamk, 2019)Digitaaliset osaamismerkit ovat viime vuosina kasvattaneet suosiotaan välineenä tunnistaa ja tunnustaa eri tavoin saavutettua osaamista. Digitaalinen osaamismerkkiohjelmisto määrittää, millainen osaamisen kehittämisen ... -
"Osaamista on vaalittava, kehitettävä ja uudistettava": Tutkimus perehdytyksestä, Verohallinto
(2022)Tämä opinnäytetyö tutki osaamisen kehittämistä, perehdytystä sekä sen toimivuutta ja onnistumista organisaatiossa. Kohdeorganisaatioksi tässä työssä valikoitui Verohallinto. Kohdeorganisaation valinta oli helppo ja looginen, ... -
Osaamisvalmiuksien kartoittaminen ja kehittäminen SOS-Lapsikylässä
(2023)Tiivistelmä Asiantuntijaorganisaation henkilöstön osaamista tunnistetaan, mutta myös tunnistamatonta ja järjestäytymätöntä tietopääomaa on runsaasti. Hyvinvointialueiden myötä järjestöjen, muiden toimijoiden ja julkisen ... -
Osaamisyhteisö osaamisen johtamisen ja kehittämisen tukena: Vaalijalan Varkauden avopalveluyksiköiden autismi- ja AAC-osaamisyhteisön toiminnan kehittäminen
(2019)Kehitysvammaisten ja muiden erityistä tukea tarvitsevien palvelut ovat useiden lainsäädännöllisten uudistusten kohteena. Uudistusten tavoitteena on vammaisten henkilöiden itsemääräämisoikeuden ja osallisuuden turvaaminen. ... -
Osaava - Valmentava työote käyttöön Satakunnan ELY-keskuksessa
(2023)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana oli Satakunnan ELY-keskus. Toimeksiannon tarkoituksena oli kartoittaa eri näkökulmista Osaava – järjestelmän ja valmentava työote toimintamallin vaikutuksia henkilöstön osaamisen ... -
Osallistava osaamisen kehittäminen : tavarantoimittajien tuotetiedon hyödyntäminen asiakasarvon tuottamiseen
(2019)Vuoden 2019 alussa poistuivat mahdollisuudet tavarantoimittajille vierailla Alkon myymälöissä esittelemässä tuotevalikoimaansa. Tapaamiset koettiin tärkeiksi vuorovaikutustapahtumiksi ja tässä opinnäytetyössä kuvataan ... -
Osallistavan työkulttuurin kartoitus lahtelaisissa keskisuurissa yrityksissä
(2021)Opinnäytetyössä tutkittiin, miten Lahden keskisuuret yritykset hyödyntävät työntekijöidensä näkemyksiä ja ideoita työympäristön, työtehtävien ja työprosessien kehittämisessä, ja miten työntekijät kokevat vaikutusmahdollisuutensa ... -
Osataan yhdessä : yhdessä tekeminen ja tiimitoiminnan edistäminen esihenkilöiden tuella
(2022)Työn muuttuessa osaamisen kehittämisen tärkeys korostuu. Muutoksiin ja monimutkaisiin haasteisiin voidaan vastata yhdessä toimimalla. Tiimeissä olevaa monipuolista osaamista voidaan hyödyntää ja esihenkilöt voivat auttaa ... -
Palaute- ja tukimallin kehittäminen suomalaisessa vähittäismyyntiketjussa
(2020)Vain muutos on pysyvää. Teknologia kehittyy ennätysvauhtia ja yritysten on jatkuvasti peilattava strategiaansa ympärillä muuttuvan maailman trendeihin ja mahdollisuuksiin. Digitaalinen muutos ja automaation lisääminen eivät ... -
Palliatiivisen hoidon asiantuntijuus työelämässä
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2021)



















