Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työhyvinvointi"
Viitteet 241-260 / 4962
-
Digityökalun käytön tuen tarpeet työkykyjohtamisessa
(2024)Opinnäytetyön aiheen valintaan vaikutti viime vuosien yhteiskunnalliset muutokset. Koronavuodet sekä Ukrainan sodan vaikutteet yhdessä digitalisaation kanssa ovat muuttaneet tapaamme ajatella ja tehdä työtä. Kohdeorganisaatiossa ... -
"Dom ville göra det jobbigt för mig, men det blev ju bara dåligt för patienten": Arbetsplatsmobbning och ohövligt beteende bland vårdpersonal - En kvalitativ studie
(2024)Studien undersöker arbetsplatsmobbning och ohövligt beteende bland vårdpersonal. Syftet med studien är att få en uppfattning om vårdpersonals upplevelser av arbetsplatsmobbning och ohövligt beteende. Vidare är syftet att ... -
Downshiftaus-ilmiö suomalaisessa työelämässä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia downshiftausta ilmiönä ja sen merkitystä työelämälle. Tavoitteena oli selvittää downshiftaamisen mahdollisuuksia ja riskejä niin työntekijän, työnantajan kuin yhteiskunnankin kannalta. ... -
Draama näyttämöllä, ryhti hallituksessa : Vapaan ammattiteatterin työhyvinvoinnin kivijalkana toimiva hallitustyöskentely
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on lisätä tietoa ammattiteattereista, jotka toimivat teattereiden ja orkestereiden rahoitukseen tarkoitetun valtionosuusjärjestelmän ulkopuolella. Tarkoituksena on selvittää, millaisia ... -
Eettinen johtaminen teatterissa
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää eettisen johtamisen tilaa viidessä suomalaisessa ammattiteatterissa. Lisäksi tavoitteena oli haastattelujen avulla selvittää eettisen johtamisen konkreettisia käytäntöjä ... -
Eettinen johtaminen työhyvinvoinnin näkökulmasta eteläsuomalaisessa hoitokodissa
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa henkilöstön kokemuksia eettistä johtamista tukevasta työhyvinvoinnista eteläsuomalaisessa hoitokodissa. Tavoitteena oli syventää tietoa eettisen johtamisen merkityksestä ... -
Eettinen kuormitus ikääntyneiden hoiva- ja hoitotyössä
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaista eettistä kuormittavuutta ikääntyneiden hoiva- ja hoitoalalla ilmenee, kirjallisuutta ja aikaisemmin tehtyjä tutkimuksia hyödyntäen. Opinnäytetyö toteutettiin kuvailevana ... -
Eettinen organisaatiokulttuuri ja hoitohenkilökunnan eettinen kuormittuneisuus asumispalveluyksikössä
(2023)Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata yhden Hyvä veto- hankkeeseen osallistuvan sote-organisaation asumispalveluyksikön hoitohenkilöstön kokemaa eettistä kuormittuneisuutta. Tutkimuksen tavoitteena oli kuvata millaiset ... -
Eettinen organisaatiokulttuuri tehostetussa palveluasumisessa – henkilöstökokemuksen kartoittaminen
(2022)Organisaation eettiset arvot ovat osa organisaatiokulttuurin ydintä ja ne muodostuvat pitkälti johtajien henkilökohtaisten arvojen ja organisaation eettisten käytäntöjen sekä toimintatapojen yhteisvaikutuksena. Koska ... -
Eettisen johtamisen toteutuminen ja sen yhteys työhyvinvointiin sosiaali- ja terveysalan työntekijöiden arvioimana
(2019)This master’s degree thesis was made in Diaconia University of Applied Sciences as a part of SotePeda 24/7 -project. One of the main goals of this project was to improve and develop knowledge of leadership and ethical ... -
Eettisen johtamisen vaikutukset psykiatrisessa hoitotyössä
(2024)Koko sosiaali- ja terveysala on murroksessa ja tätä myötä myös alan johtaminen. Psykiatrinen hoitotyö koetaan haastavana ja eettisesti kuormittavana. Johtaminen vaatii osaamista, lisäkoulutusta ja mielenkiintoa henkilöstön ... -
Eettisen kuormituksen dialoginen keskustelu esihenkilöiden tueksi Jyränkölän hoivapalveluissa
(2024)Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli luoda Jyränkölän hoivapalveluiden esihenkilöille työkäytänteitä, joiden avulla he voivat ratkaista työyhteisön eettisiä haasteita. Kehittämistyön avulla oli tarkoitus ... -
Eettisen työkulttuurin kehittäminen sosiaali- ja terveysalan organisaatioissa
(2023)Sote-ala on suurien muutosten edessä työvoiman riittävyyden, eettisen kuormituksen hoitotyön arvostamisen ja taloudellisten haasteiden kanssa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää eettisen työkulttuurin kehittämistä ... -
Eezy henkilöstöpalveluiden Jyväskylän toimipisteen uusien toimitilojen käyttäjäkokemus
(2021)Toimitilat ovat tärkeä osa yritystä ja vaikuttavat työhyvinvointiin. Toimitiloihin ja etenkin toimistotiloihin on ryhdytty panostamaan aivan uudella tavalla tänä päivänä, ja toimistotiloista on myös tullut osa kilpailua, ... -
Ehjänä ja vahvana kriisien keskellä : Työhyvinvointia kriisikeskuksessa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää keinoja työhyvinvoinnin vahvistamiselle auttamistyössä, sekä tunnistaa jo mahdollisesti käytössä olevia hyviä käytäntöjä. Tarkoituksena oli kartoittaa tekijöitä, jotka mahdollisesti ... -
Ehkäise työuupumus johtamalla itseäsi : systemaattinen kirjallisuuskatsaus hoitajien itsensä johtamisesta ja sen tukemisesta johtamisella
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten hoitajien itsensä johtaminen ehkäisee työuupumusta sekä miten johtamisella voidaan tukea hoitajien itsensä johtamista. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa hoitajien ... -
Ehkäisevän mielenterveystyön toteuttaminen työelämässä
(2019)Opinnäytetyössä on selvitetty teollisuusyrityksen avainhenkilöiden näkemyksiä ehkäisevän mielenterveystyön toteuttamisesta työelämässä. Opinnäytetyön tavoitteena oli muodostaa monipuolinen kokonaiskuva työelämässä käytettävistä ... -
Ehkäisevän päihdetyön laatu- ja hyvinvointitekijät : - työn laatuun ja työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät työntekijöiden kuvaamana Helsingin ja Vantaan kunnallisessa ehkäisevässä päihdetyössä
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata ehkäisevän päihdetyön työntekijöiden näkemyksiä työnsä laatuun ja työhyvinvontiin vaikuttavista tekijöistä. Tämä opinnäytetyö sekä meneillään oleva muu ehkäisevän päihdetyön tutkimus ... -
Ei suurin puhein vaan pienin sanoin : Positiivisen palautteen voima osaksi ensihoitajien työilmapiiriä
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ensihoitajien käsityksiä positiivisen palautteen toteutumisesta Pohteen ensihoidossa ja sen merkityksestä heidän työilmapiiriinsä. Tutkimustulosten perusteella kehittämistehtäväksi ...


















