Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työtyytyväisyys"
Viitteet 241-260 / 806
-
Liikunta mikroyrittäjän työhyvinvoinnin tukena
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia työhyvinvointia ja erityisesti liikunnan merkitystä työkyvyn ylläpitäjänä ja mahdollistajana. Opinnäytetyön kehittämistehtävänä oli luoda työhyvinvointisuunnitelma, jossa liikunta ... -
Liikunta työhyvinvoinnin tukena : omavalmentajapalvelu yrityksissä
(2016)Tämän opinnäytetyön aiheena on työhyvinvointi, koska se on noussut yhdeksi merkittävimmistä tekijöistä yrityksen menestymiselle. Työssä jaksaminen, terveys ja hyvinvointi ovat työelämän suurimpia haasteita tällä hetkellä. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Lisätyöhalukkuus ja siihen vaikuttavat tekijät : Case Osuuskauppa KPO, Pohjoisen alueen S-Markettien ja Sale-myymälöiden henkilöstö
(2023)Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan motivaatiota, työmotivaatiota ja johtamisen vaikutuksia työmotivaatioon. Motivaatiota, ihmisen syytä tehdä ja toimia, on tutkittu ja pyritty ymmärtämään jo vuosikymmenien ajan. Motivaation ... -
Lisää työhyvinvointia! Työhyvinvoinnin johtamista kehittämällä : case: SOL Palvelut Oy Kaakkois-Suomen palvelupiiri
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)Työhyvinvointi on asia, joka on viime aikoina puhututtanut paljon niin mediassa, politiikassa kuin työpaikoillakin. Suurin syy asiaan on ollut hallituksen kaavailut työsuhteiden pidentämisestä ja tutkimukset, joiden mukaan ... -
Lisääntyneen etätyön vaikutukset työhyvinvointiin
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, onko lisääntyneen etätyön määrällä vaikutusta työntekijöiden työhyvinvointiin ja millä tavoin vaikutukset esiintyvät. Selvitettiin myös, millä tavoin työhyvinvointia voitaisiin ... -
Luontoavusteinen toiminta työhyvinvoinnin tukemisessa
(2022)Opinnäytetyössä selvitettiin, millaisia merkityksiä laitosmuotoisessa päihdekuntoutuksessa työskentelevät ammattilaiset antavat ohjatulle luontoavusteiselle toiminnalle työhyvinvoinnin tukemisen näkökulmasta tarkasteltuna, ... -
Luottamuksen ja ilmapiirin parantaminen kohdeyrityksessä
(2024)Tässä opinnäytetyössä käsiteltiin työhyvinvointia pääkaupunkiseudulla sijaitsevassa kansainvälisessä hotellialan yrityksessä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli löytää keinoja parantaa luottamusta ja työilmapiiriä työyhteisössä. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
LVI-toimihenkilöiden työhyvinvointi
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä tutkimustyö LVI-toimihenkilöiden työhyvinvoinnista. Opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä laajasti työhyvinvointiin sekä sen merkitykseen työelämässä ja pohtia kehittämisratkaisuja ... -
Lyhyen aikavälin henkilöstökyselystä saadun tiedon hyödyntäminen työyhteisössä
(2022)Tekijän aiheena on lyhyen aikavälin henkilöstökysely, eli pulssikysely. Aihe on ajankohtainen, sillä monessa yrityksessä on herätty huomaamaan, ettei kerran vuodessa tehtävä laaja henkilöstötyytyväisyyskysely ole riittävä ... -
L´Oréal Travel Retail: kohti Pariisia : motivaatio- ja palkitsemistyökalun kehittäminen Beauty Advisorin myyntityön tueksi
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)Työ on mieluisinta silloin, kun se palkitsee ja tuottaa tekijälleen mielihyvää. Yrityksissä yleistyvät palkitsemisohjelmat liitetään usein ainoastaan suorituksen palkitsemiseen rahalla tai muilla hyödyillä, mutta samalla ... -
Lähiesihenkilöiden työn veto- ja pitovoimatekijät vanhustenhuollossa : kartoittava kirjallisuuskatsaus
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa vanhustyön lähiesihenkilöiden työn veto- ja pitovoimatekijöitä vertaamalla niitä Vanhustyön vetovoimamalliin. Tavoitteena oli saada kokonaisvaltainen näkemys lähiesihenkilöiden ... -
Lähiesihenkilötyön vaikutukset työntekijän psyykkiseen työhyvinvointiin
(2022)Tämä opinnäytetyö käsittelee lähiesihenkilötyön vaikutuksia ravintola-alantyöntekijöiden psyykkiseen työhyvinvointiin. Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Kesko Oyj:lle, joka on Suomen suurin kaupanalan toimija. ... -
Lähijohtamisen merkitys työhyvinvointiin ja työssä pysymiseen: hoitajien kokemuksia lähijohtamisesta ikäihmisten ympärivuorokautisissa palveluasumisen yksiköissä.
(2024)Sosiaali- ja terveysala on ollut murroksessa viime vuosina. Suuret organisaatiomuutokset, resurssipula ja matala palkkataso ovat mietityttäneet sekä alalla työskenteleviä että alalle aikovia. Hoitajan ammatissa Suomessa ... -
Lähijohtamisen vaikutukset työhyvinvointiin - Työhyvinvointikysely Tampereen turvakotien henkilöstölle
(2024)Mielekäs työ, turvallinen ympäristö, työpaikan ilmapiiri, työntekijöiden ammattitaito sekä laadukas johtaminen ovat esimerkkejä monista tekijöistä, jotka vaikuttavat työhyvinvointiin. Tässä opinnäytetyössä tuotiin esiin ... -
Lähijohtamisesta etäjohtamiseen-muutoksen vaikutus työtyytyväisyyteen
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia johtamisen muutoksen vaikutusta työtyytyväisyyteen tilanteessa, jossa johtaminen muuttuu etänä suoritettavaksi johtamiseksi joko osittain tai kokonaan. Opinnäytetyön tavoitteena on ... -
LähiTapiola Pääkaupunkiseudun sisäisen viestinnän kehittäminen työhyvinvoinnin näkökulmasta
(2023)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia LähiTapiola Pääkaupunkiseudun sisäisen viestinnän nykytilaa ja laatia työhyvinvointia tukevia kehitysehdotuksia viestinnän parantamiseksi. Osana tutkimusta toteutettiin henkilöstökysely, ... -
Lähtökysely työntekijäkokemuksen kehittämisessä
(2021)Kaikkien organisaatioiden tavoitteena ovat tyytyväiset työntekijät. Tähän on mahdollista vaikuttaa panostamalla työntekijäkokemukseen. Monesti organisaatiot panostavat enemmän henkilöstön hankintaan ja työ- suhteen aikana ... -
Lääkkeitä määräävien sairaanhoitajien työtyytyväisyys
(2021)Työtyytyväisyydellä on merkitystä sairaanhoitajien työhyvinvoinnin ja työssä pysymisen edistäjänä. Suomessa on järjestetty sairaanhoitajille rajatun lääkkeenmääräämisen erikoispätevyyskoulutusta jo yli kymmenen vuoden ajan, ... -
Matkailu- ja ravintola-alan vetovoimaisuuden lisääminen
(2019)Matkailu- ja ravintola-alan vetovoimaisuus on kadoksissa. Alan koulutuksiin ja avoimiin työpaikkoihin on vaikea saada alasta kiinnostuneita hakijoita. Matkailu- ja ravintola-ala on murroksessa, mutta mistä syystä? Opinnäytetyön ... -
Mekaanikkojen psyykkinen työhyvinvointi
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää automekaanikkojen psyykkisen työhyvinvoinnin nykytilaa sekä siihen vaikuttavia tekijöitä. Opinnäytetyö toteutettiin määrällisenä kyselytutkimuksena syksyllä 2023 webropol- ohjelmalla. ...

















