Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työympäristö"
Viitteet 241-260 / 272
-
Työympäristön kehittäminen lean-menetelmää soveltaen
(2021)Työssä kehitettiin prosessiputkistoja valmistavan Viafin Oulu Piping Oy:n työympäristöä lean-menetelmää hyödyntäen. Työympäristö ja projekti on rajattu koskemaan tuotantotilaa, joka toimii myös varastona. Tuotantotila ... -
Työympäristön kehittämisprosessin kulku Franticissa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2012)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan työympäristön kehittämisprosessin kulkua työntekijän näkökulmasta. Opinnäytetyö sai alkunsa tekijän työpaikalla digimediatoimisto Franticissa ison muutosprosessin myötä käynnistyneestä ... -
Työympäristön muutos: psykiatrian osastonhoitajien näkemyksiä tulevasta työympäristön muutoksesta KYS Psykiatriataloon
(2023)Kuopion yliopistollisen sairaalan, Puijon sairaalan, yhteyteen on parhaillaan rakentumassa uusi Psykiatriatalo. Sen tarkoituksena on keskittää Kuopion alueen erikoissairaanhoidon psykiatrian palvelut samaan uudisrakennukseen. ... -
Työympäristön sosiaalisen vuorovaikutuksen tukeminen sisustusarkkitehtuurin keinoin
(2024)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan sisustusarkkitehtuurin keinoja tukea työympäristön sosiaalista vuorovaikutusta. Tavoitteena oli selvittää, miten sisustusarkkitehtuurin näkökulmasta voidaan tukea toimistotyöympäristön ... -
Työympäristön turvallisuuden kehittäminen raakapuun rautatieterminaaleissa
(2024)Rautatieterminaalilla tarkoitetaan puutavaran säilöntään varten tarkoitettua aluetta, joka sijaitsee rautatien läheisyydessä. Terminaalista lastataan puutavarajunaan raakapuuta. Rautatieterminaaleissa voi toimia samanaikaisesti ... -
Työympäristön vaikutus työntekijän tehokkuuteen : yritysmyyntiin erikoistuneessa puhelinmyyntitoimistossa
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää voiko fyysisen työympäristön muutoksilla vaikuttaa työntekijän tehokkuuteen erityisesti puhelinmyyntityössä. Työtä ei ole toteutettu toimeksiantona, vaikka tutkimus toteutettiin ... -
Työympäristössä tapahtuvan altistumisen seuranta anturitekniikan avulla
(2019)Tämän työn toimeksiantajana oli Envimetria Oy. Työn tarkoituksena oli tehdä selvitys siitä, millaisia antureita voisi käyttää teollisessa ympäristössä seuraamaan työntekijöiden altistumista erilaisille fyysisille ja ... -
Työympäristössä tapahtuvan työ- ja toimintakyvyn mittarin kehittäminen Pohjois-Karjalassa
(2023)Suomessa on paljon työelämän ulkopuolella olevia työikäisiä henkilöitä, jotka tarvitsevat tukea työllistymiseensä. Esteenä työllistymiselle voi olla esimerkiksi alentunut työkykyisyys, jolloin on tärkeää selvittää, miten ... -
Työympäristöön liittyvät riskit maatalousalan oppilaitoksessa oppilaan näkökulmasta
(2020)Turvallisuus on mielentila. Kun ihminen ei koe vaaraa ympäristöstä, toimenpiteistä tai toimintatavoista itselleen, hänellä on turvallinen olo. Eräs oleellinen osa turvallisuutta ovat riskit ja riskien hallinta. Riskien ... -
Ulosottolaitoksen perintäsihteereiden yksintyöskentely työturvallisuuden näkökulmasta
(2023)Ulosoton organisaatiomuutoksen myötä 22 itsenäisesti toimivasta ulosottovirastosta muodostettiin yksi yhtenäinen Ulosottolaitos. Samalla lisääntyi työskentelymalli, jossa samaan työyhteisöön kuuluvat perintäsihteerit ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Uuden Hallintola-rakennuksen vaikutus työympäristöön ja -hyvinvointiin
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia toimeksiantajan uuden Hallintola-rakennuksen toimitilojen vaikutukset työympäristöön ja -hyvinvointiin. Tavoitteena oli saada tietoa, kuinka henkilökunta koki uudet toimitilat ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Vaaran tunnistamismenettelyn kehittäminen metsäteollisuusyrityksessä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2007) -
Valaistuksen vaikutus hitsaamossa työhyvinvointiin, työtehokkuuteen ja laatuun
(2022)Opinnäytetyön aiheena on valaistuksen vaikutus työviihtyvyyteen, -turvallisuuteen, -tehokkuuteen ja laatuun. Työ tehtiin KPA Unicon Oy:n Lapuan tehtaalla ja tavoitteena oli tuoda valaistusinvestoinnin hyödyt esille. ... -
Valintamuotoilu työympäristön muutoksessa
(2022)Erään hiljattain julkaistun kirjoituksen mukaan elämme työntekijöiden kulta-aikaa työyhteisöissä. COVID-19-pandemia ja sen myötä tullut etätyöjakso pakotti meidät miettimään mitä haluamme työltä. Samanaikaisesti työnantajat ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Valmentava johtaminen monimuotoisessa työympäristössä
(2023)COVID 19-pandemian aikana organisaatiot joutuivat pakon sanelemana siirtymään nopeasti etätyöhön. Pandemian väistyttyä monimuotoiset työskentelytavat ovat nousseet osaksi organisaatioiden strategista suunnittelua kilpailukyvyn ... -
Vieraanvaraisuuden toteutuminen monikulttuurisessa työympäristössä
(Rovaniemen ammattikorkeakouluLapin ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön pääteemoja ovat vieraanvaraisuus ja monikulttuurisuus. Siinä pohditaan sitä, miten vieraanvaraisuutta voidaan toteuttaa käytännössä. Tavoitteena oli selvittää, miten vieraanvaraisuutta voidaan toteuttaa ... -
Viihdytkö työssäsi? Koululaisten aamu-ja iltapäivätoiminnan ohjaajien työhyvinvointi
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaiseksi koululaisten iltapäivätoiminnan ohjaajat Jyvässeudulla kokevat oman työhyvinvointinsa. Tavoitteena oli tuottaa työnantajille tietoa alaistensa kokemasta työhyvinvoinnin ... -
Virtualisoitu Työpöytäympäristö
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän päättötyön tarkoitus on tutkia ja kartoittaa palvelinkäytössä hyödynnettävän virtualisointi-infrastruktuurin toimivuus henkilökohtaisella tasolla normaalin työasemalähtöisyyden kilpailijaksi. Tutkimuksen ja ... -
Väkivallan kohtaaminen hoitotyössä
(Rovaniemen ammattikorkeakouluLapin ammattikorkeakoulu, 2012)Tutkimuksemme tavoitteena oli kartoittaa Lapin keskussairaalan päivystyspoliklinikan hoitohenkilökunnan ja Rovaniemen kaupungin koulu- ja opiskeluterveydenhuollon terveydenhoitajien valmiuksia kohdata väkivaltatilanteita ... -
Well-being at work consist well-being, motivation, teamwork and employee engagement
(2019)Työn mielekkyys vaikuttaa työntekijöiden sitoutumiseen ja motivaatioon. Työntekijän tunteminen sekä motivaatiotekijöiden selvittäminen vahvistavat työntekijän tyytyväisyyttä omaan työtä ja organisaatiota kohtaan. On tärkeää ...
















