Theseus - Selaus asiasanan mukaan "etätyö"

    • Etätyön vaikutus työhyvinvoinnin johtamiseen Kymsotessa 

      Ketonen, Elina (2022)
      Työhyvinvoinnin johtaminen on muutoksessa etätyön lisääntymisen myötä. Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten etätyön lisääntyminen on vaikuttanut työhyvinvoinnin johtamiseen kohdeorganisaatiossa. Muun muassa ...
    • Etätyön vaikutus työhyvinvointiin 

      Hakanpää, Juha (2021)
      Opinnäytetyön aiheena oli etätyön vaikutus ylempien toimihenkilöiden työhyvinvoin tiin. Toimeksiantajana oli Boliden Harjavalta Oy. Työ toteutettiin vuonna 2021 kesä – elokuu välisenä aikana. Tavoitteena oli selvittää, ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Etätyön vaikutus työhyvinvointiin 

      Saukkonen, Tiia (2022)
      Tämä opinnäytetyö toteutettiin taloushallinnon ja palkanlaskennan palveluita tarjoavalle yritykselle, joka halusi pysyä tässä tutkimuksessa anonyyminä. Tämän vuoksi toimeksiantajasta käytettiin nimeä Yritys X. Keväällä ...
    • Etätyön vaikutus työhyvinvointiin 

      Manninen, Jasmin (2021)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia etätyötä ja sen vaikutuksia työntekijöiden työhyvinvointiin kohdeorganisaatiossa. Lisäksi tutkin kohdeorganisaation tiimin yhteishenkeä ja onko etätyöllä vaikutusta siihen. ...
    • Etätyön vaikutus työhyvinvointiin 

      Kumpulainen, Ilari (2023)
      Tiivistelmä Tekijä: Markku Ilari Kumpulainen Työn nimi: Etätyön merkitys työhyvinvointiin yrityksessä SOK Palveluässä Tutkintonimike: Tradenomi (AMK), Liiketalous, taloushallinto Asiasanat: työhyvinvointi, etätyösken ...
    • Etätyön vaikutus työhyvinvointiin : työntekijöiden kokemuksia työhyvinvoinnin muutoksista poikkeusaikana 

      Laaksonen, Tanja (2021)
      Työn murros on muokannut työn tekemistä ja laatua viimeisten vuosikymmenten aikana. COVID-19-viruspandemia kiihdytti joustavia työjärjestelyjä, työn organisointitapojen muutosta ja uusien etätyökalujen kehitystä. Vaikutukset ...
    • Etätyön vaikutus työhyvinvointiin aikuissosiaalityössä 

      Vannela, Rosa; Lehtinen, Janika (2022)
      Etätyön tekemisen määrä on lisääntynyt merkittävästi viime vuosina ja monelle etänä työskentely saattoi olla täysin vieras käsite. Siirtyminen etätyöhön edellytti erilaisia laitteita ja toimivia yhteyksiä, mutta kaiken ...
    • Etätyön vaikutus työhyvinvointiin pelialan ammattilaisten näkökulmasta 

      Repo, Niko (2024)
      Opinnäytetyö käsittelee etätyön moninaisia vaikutuksia työhyvinvointiin peliteollisuuden kontekstissa. Tutkimuksen tavoitteena on ymmärtää, minkälaiset tekijät vaikuttavat pelialalla etänä työskentelevän työhyvinvointiin ...
    • Etätyön vaikutus työhyvinvointiin työterveydessä työskentelevillä työterveyshoitajilla 

      Riivari, Pia; Mutanen, Minni (2023)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää etätyötä tekevien työterveyshoitajien kokemuksia työnsä työhyvinvointia tukevista tekijöistä ja sen psyykkisistä, sosiaalisista sekä fyysisistä kuormitustekijöistä. Tavoitteena oli ...
    • Etätyön vaikutus työhyvinvointiin Yrityksessä X 

      Jusufi, Donika (2020)
      Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Yritykselle X, joka on erikoistunut henkilöstöön ja palkkapalveluihin. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää etätyön vaikutukset työhyvinvointiin toimeksiantajayrityksessä. Aihe ...
    • Etätyön vaikutus työmotivaatioon 

      Björkman, Veera; Malinen, Pinja (2021)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, kuinka etätyön tekeminen vaikuttaa työmotivaatioon. Tarkoituksena oli selvittää kvantitatiivisen ja kvalitatiivisen tutkimusosion avulla, mitkä tekijät vaikuttavat motivaatioon ...
    • Etätyön vaikutus työmotivaatioon 

      Rintamäki, Anna-Maija (2022)
      Tämän opinnäytetyön tarkoitus on selvittää mitkä tekijät vaikuttavat motivaatioon ja onko etätyöllä koettua vaikutusta työmotivaatioon. Tämän lisäksi pyrittiin selvittämään minkä tekijöiden koetaan lisäävän tai heikentävän ...
    • Etätyön vaikutus työmotivaatioon Aalto-yliopistossa 

      Haarala, Johanna; Nurmi, Tanja (2022)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia etätyön vaikutusta työmotivaatioon Aalto-yliopistossa, ja onko henkilöstö sisäisesti vai ulkoisesti motivoitunutta. Rajasimme tutkimusjoukon Aalto-yliopiston kuuden korkeakoulun ...
    • Etätyön vaikutus työmotivaatioon koronapandemian aikana 

      Saario, Irene (2021)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, onko koronapandemian aikainen etätyö vaikuttanut työntekijöiden työmotivaatioon. Opinnäytetyön tekoa aloitettaessa koronapandemia oli jatkunut vuoden ja etätyösuositus oli ...
    • Etätyön vaikutus työntekijän motivaatioon 

      Hietakari, Petro (2021)
      Opinnäytetyön aiheena oli tutkia etätyön vaikutusta työmotivaatioon. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten motivoida työntekijää etätyössä ja mitkä asiat tähän vaikuttavat. Lisäksi tutkimuksessa haluttiin selvittää, ...
    • Etätyön vaikutus työntekijän työhyvinvointiin 

      Rahikkala, Ville (2022)
      Vuoden 2019 lopulla alkanut Covid-19 pandemia pakotti yritykset siirtämään työnteon pois toimistoiltaan ja työntekijät tekemään työt kotoa käsin. Digitalisaatio on mahdollistanut tämän siirtymän sujuvasti, mutta työnteon ...
    • Etätyön vaikutus työntekijän työhyvinvointiin ammatillisessa kuntoutustyössä 

      Honkonen, Kira (2020)
      Etätyö ja työhyvinvointi ovat tämän päivän työarjen trendejä. Etätyö on yleistynyt ja sen suosio on kasvanut viime vuosien aikana. Viimeistään vuoden 2020 koronapandemian seurauksena etätyö on saavuttanut myös sellaisia ...
    • Etätyön vaikutus työskentelyyn yksilön näkökulmasta Yritys X:ssä 

      Le, Thi Thuy Ngoc (2020)
      Talouskehityksen, globalisaation ja digitalisaation myötä etätyön määrä on Suomessa kasvussa. Etätyön määrä vaihtelee kuitenkin työnkuvan mukaan, eikä kaikkia töitä ole mahdollista suorittaa etänä. Etätyöllä tarkoitetaan ...
    • Etätyön vaikutus työyhteisön yhteisöllisyyteen 

      Semenov, Maxim (2022)
      Tässä opinnäytetyössä analysoitiin etätyön vaikutusta työyhteisön yhteisöllisyyteen Organisaatio X:ssä koronapandemian aikana. Organisaatio X:ssä on aiemmin tehty etätyötä jossakin määrin, mutta koronapandemiasta johtuen ...
    • Etätyön vaikutus työyhteisön yhteisöllisyyteen henkilöstöjohtamisen näkökulmasta 

      Särkinen, Silja (2023)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia etätyön vaikutusta työyhteisön yhteisöllisyyteen. Toimeksiantajayrityksenä toimi Ruukki Construction Oy. Opinnäytetyön tietoperustassa käsiteltiin etätyötä, yhteisöllisyyttä ...