Theseus - Selaus asiasanan mukaan "itseohjautuvuus"
Viitteet 281-300 / 335
-
Työhyvinvoinnin kehittäminen työntekijän näkökulmasta: tie työhyvinvointiin
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli työhyvinvoinnin kehittäminen työntekijän näkökulmasta. Opinnäytetyö toteutettiin toimintatutkimuksena, jonka tavoitteena oli saavuttaa henkilökunnan tietoisuus siitä, mitä oma toiminta ... -
Työkierto strategisena kehittämisen välineenä
(2020)Työpaikat voivat toimia nopeasti muuttuvassa ja uusiutuvassa ajassa oppimisympäristöinä. Opinnäytetyöni pääkysymys on, voiko työkiertoa jatkossa suositella Kaapelitehtaalle organisaation kehittämisen välineenä? Kehittyykö ... -
Työn imu myyjien suorituskyvyn johtamisessa
(2021)Työn tavoitteena oli tutkia teoriaan ja kyselytutkimuksiin pohjautuen, miten myyjien suorituskykyä kehitetään työn imua kasvattamalla? Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Etelä-Hämeen Osuuspankki ja päämääränä oli selvittää ... -
Työn ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten itseohjautuvuuden tukeminen Vamos Helsingissä
(2020)Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää tapoja tukea nuorten itseohjautuvuutta Helsingin Diakonissalaitoksen Vamos -nuorten palveluissa. Kehittämistyön tueksi selvitettiin NEET -nuorten (not in education, employment or ... -
Työnopastus valmisteverotuksessa
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää ammattitason virkailijoiden kokemuksia työnopastuksesta valmisteverotuksessa. Kokemusten lisäksi selvitettiin miten työnopastus tukee osaamisen kehittymistä ja millaisia haasteita ... -
Työntekijäkokemuksen kehittäminen palvelumuotoilun avulla - itseohjautuvuutta tukemalla
(2024)Hyvä työntekijäkokemus tuottaa monia keskeisiä hyötyjä organisaatiolle. Ensisijaisesti se vahvistaa sitoutumista ja lisää työntekijöiden motivaatiota. Kun työntekijät kokevat olevansa arvostettuja ja heitä kuunnellaan he ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työntekijäkokemus itseohjautuvassa organisaatiossa : monipaikkaisen asiantuntijatyön haasteet
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työntekijöiden kokemusta työskentelystä itseohjautuvassa asiantuntija organisaatiossa, jossa työ on monipaikkaista ja vaihtelevaa. Opinnäytetyössä tutkittiin miten työntekijät ... -
Työntekijäkokemus itseohjautuvassa työssä
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää vakuutusyhtiön työntekijöiden työntekijäkokemus itseohjautuvassa työssä. Kirjoittajan oli mahdollista havainnoida itseohjautuvia työskentelytapoja ja niihin suhtautumista, koska ... -
Työntekijän motivaation ylläpitäminen etätyössä
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, minkälaisilla tekijöillä voidaan ylläpitää työntekijöiden motivaatiota etätyössä. Tarkoituksena oli selvittää motivaatioon vaikuttavia osatekijöitä etätyöstä tehtyjen tutkimusten avulla. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työntekijöiden Itseohjautuvuuden ja Työnjohtoprosessin Kehittäminen: Case: Keminmaan Energia ja Vesi Oy
(2021)Kehittämistehtävä tehtiin kunnallisen vesi- ja sähköyhtiön organisaatioon. Organisaatiossa on hiljattain tapahtunut paljon muutoksia niin henkilöstön kuin organisaation rakenteen suhteen. Kehittämistehtävän tavoitteena oli ... -
Työntekijöiden kokemukset itseohjautuvuudesta SOK Digikehityksen toiminnallisissa tiimeissä
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia itseohjautuvuuden kokemuksia SOK Digikehityksen toiminnallisten tiimien työntekijöiden näkökulmasta. Itseohjautuvuus on yhä yleistyvä työelämän suuntaus, joka perustuu ... -
Työntekijöiden kokemuksia työhyvinvoinnista ja esihenkilön roolista itseohjautuvalla työkentällä
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli antaa työkaluja ja ehdotuksia esihenkilötyön kehittämiseen itsenäisen työn johtamisessa sekä työhyvinvoinnin tukemisessa. Tutkimuskysymyksinä olivat, millaiseksi itsenäistä työtä tekevät ... -
Työntekijöiden suhtautuminen hybridityömalliin itseohjautuvuuden ja vuorovaikutuksen näkökulmasta
(2022)Vuonna 2019 alkaneen koronaviruspandemian seurauksena valtaosa suomalaisista tietotyöntekijöistä siirtyi tekemään kokoaikaista etätyötä valtakunnallisen etätyösuosituksen mukaisesti. Etätyösuosituksen päätyttyä vuonna 2022, ... -
Työssä onnistuminen ja sen laadullinen mittaaminen
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia työssä onnistumista sekä sen laadullista mittaamista kohdeyrityksessä. Tavoitteena oli selvittää, miten työntekijät määrittelevät onnistumisen, millaisilla tekijöillä ja ... -
Työterveyshoitajan itseohjautuvuus ja sen vaatimukset lähiesihenkilötyölle
(2021)Itseohjautuvuus liitetään trendisanoihin ja se saadaan kuulostamaan yleensä houkuttelevalta. Itseohjautuvuuteen liittyy kriittistäkin näkökulmaa. Olennainen kysymys on, mitä itseohjautuvuudella tarkoitetaan opinnäytetyössämme. ... -
Työyhteisön itseohjautuvuuden haasteet
(2019)Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa yksityisen apteekin työntekijöiden itseohjautuvuuden toteutumisen esteitä sekä vastaavasti mitkä asiat koetaan olevan hyvin, jotka voidaan nostaa vahvuuksiksi itseohjautuvuuden ... -
Työyhteisöstä tiimiksi: Tiimivalmennus yhteisöohjautuvan tiimin tukena
(2021)Tulevaisuuden työelämä edellyttää työntekijältä itseohjautuvuutta, työyhteisöiltä yhteisöohjautuvuutta ja organisaatioilta itseorganisoitumista. Uuden oppimisen tukena voidaan hyödyntää tiimivalmennusta, joka huomioi ... -
Työyhteisötaitoja kehittämällä kohti itseohjautuvaa toimintapaa. Case: Kainuun Osuuspankki
(2021)Maailma ympärillämme muuttuu jatkuvasti. Muutokset asiakaskäyttäytymisessä, kilpailuympäristössä, teknologiassa, sääntelyssä ja valvonnassa ajavat myös OP Ryhmän uudistumaan. Itseohjautuvuus on nostettu vuonna 2019 OP ... -
Uudet johtamisen ja työskentelyn tavat Inarin kunnan hallinnon tukitoimissa
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten johtamista ja työnteon tapoja voisi uudistaa Inarin kunnan hallinnon tukitoimissa. Miten työ pitäisi järjestää, että henkilöriski vähenisi, miten itseohjautuvuutta voisi ... -
Uudistuskykyä palvelutyöhön itseohjautuvasta ekosysteemistä
(2020)Ylemmän ammattikorkeakoulun opinnäytetyön tutkimusongelmana oli hajautetusti toimivan yrityksen asiakaslähtöisen kehitystoiminnan puute. Tavoitteena oli löytää ratkaisu asiantuntijatyön itseohjautuvaan kehitystoimintaan ...
















