Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työmotivaatio"
Viitteet 281-300 / 584
-
Näkökulmia työhyvinvointiin ja itseohjautuvuuteen – storyboard osallistavan kehittämisen menetelmänä
(Oulun ammattikorkeakoulu, Oamk, 2020)Työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden välillä on todettu selvä yhteys. Työhyvinvointia voidaan lisätä kasvattamalla itseohjautuvuutta. Itseohjautuvuus edellyttää osallistavaa kehittämistä ja valtuuttavaa johtamista. ... -
"Nää ihmiset on se vetovoima" : työn veto- ja pitovoimatekijöiden vahvistaminen vammaisten työ- ja päivätoiminnassa sekä asumispalveluissa
(2022)Sosiaali- ja terveysalalla on jo pitkään ollut huoli työntekijöiden saatavuudesta ja riittävyydestä huomioiden kasvava henkilöstötarve väestömme ikääntyessä ja suurten ikäluokkien eläköityessä. Alan haasteina ovat lisäksi ... -
Ohjelmistokehittäjien palkitseminen ja motivointi
(2020)Työn tavoitteena oli selvittää mikä motivoi ohjelmistokehittäjiä. Tavoitteena oli saada selville mitkä asiat heitä innostavat työssä, millaisia palkitsemiskeinoja he arvostavat sekä millä tavoin työnantaja voisi tukea ... -
Oikeusapusihteerien työn kehittäminen Varsinais-Suomen oikeusaputoimistossa
(2022)Varsinais-Suomen oikeusaputoimisto muutti uusiin toimitiloihin keväällä 2019, ja koronapandemian vuoksi henkilöstö siirtyi laajamittaiseen etätyöhön keväällä 2020. Toimitilojen muuton ja etätyöhön siirtymisen seurauksena ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Omistajuuden ja merkityksellisyyden tunteiden muodostuminen myyntitiimissä
(2020)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin omistajuuden ja merkityksellisyyden tunteiden muodostumista myyntitiimissä. Organisaatiot arvostavat työntekijöiltään yrittäjämäistä tapaa suhtautua työtehtäviinsä. Yrittäjillä on asemansa ... -
Onnistuinko tänään- jaksanko huomenna?: Kertomuksia työn kokemuksista kotihoidossa
(2020)Kotihoito on osoittautunut vanhustenhuollon kuormittavimmaksi sektoriksi lähes kaikkien työntekijöiden osalta. Kotihoidon tehostamisen ja matalan resurssoinnin lopputuloksena henkilöstö on kokenut kiireen ja kuormittuneisuuden ... -
Onnistuminen työssä - Palveluneuvojan näkökulmasta
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)Onnistumista kuvataan usein tunteilla, joita koetaan kun ihminen tekee jotakin haluamallaan tavalla, saa palautetta tekemästään työstä tai onnistuu pääsemään tavoitteeseen. Onnistumisten kautta ihmisille muodostuu oma ... -
Onnistunut perehdytys paremman työmotivaation avaintekijänä
(2021)Opinnäytetyön aiheena oli onnistuneen perehdytyksen merkitys työmotivaatioon. Työn tavoitteena oli kuvata perehdytysprosessin tärkeys, tutkia kohdeyrityksen perehdyttämisprosessin nykytilaa ja siinä olevia puutteita ... -
Opas esihenkilölle – näin motivoit nuoria myyntialalla
(2024)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena on tuoda esihenkilöille tietoon keinot, joiden avulla he kykenevät motivoimaan nuoria myyntialalla työskenteleviä entistä tehokkaammin. Keinot tuodaan selkeästi esille ... -
Opas myyjän motivointiin
(2019)Esimiehellä on vähän työkaluja myyjien motivointiin. Tämän opinnäytetyön aiheena oli tavoitteellista myyntityötä tekevän myyjän motivointi esimiehen toimesta. Opinnäytetyö on kirjoitettu myyjän näkökulmasta. Opinnäytetyön ... -
Opettajan käsityksiä omasta motivaatiostaan ja tavastaan opettaa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2010)Kehittämishankkeen tarkoitus on kuvailla opettajan motivaatiota työhönsä sisäisen ja ulkoisen sekä tilanne ja yleismotivaation näkökulmasta. Tehtävänä on tuottaa vastauksia siihen, millainen käsitys opettajalla on omasta ... -
Opettajien kokemukset etätyöstä poikkeusaikana : Metropolia Ammattikorkeakoulun Myyrmäen kampuksen opettajat ja pandemian tuoma poikkeusaika
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaisia kokemuksia Metropolia Ammattikorkeakoulun Myyrmäen kampuksen opettajilla oli poikkeusaikana, joka aiheutui maaliskuussa 2020 alkaneesta COVID-19-pandemiasta. Tutkimuksen ... -
Oppilaanohjaajien työtyytyväisyys Espoon kaupungin peruskouluissa
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 13.01.2009)Kehittämishankkeessa tarkasteltiin Espoon kaupungin peruskoulujen oppilaanohjaajien työtyytyväisyyttä ja sen taustatekijöitä sekä arvioitiin, onko työtyytyväisyydellä merkitystä oppilaanohjaajien vaihtuvuuteen. Kaikille ... -
Optikoiden työssä jaksaminen 2010 : tutkimus Suomen Optikoiden Ammattiliitto ry:lle
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2010)Teimme opinnäytetyönämme tutkimuksen optikoiden työssä jaksamisesta yhteistyössä Suomen Optikoiden Ammattiliitto ry:n kanssa. Tutkimuksen lähtökohtana olivat omat kokemuksemme optisen alan työstä ja työhön liittyvästä ... -
Optimaalisen etätyön johtaminen
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda SWOT-analyysin avulla viitekehys optimaalisen etätyön johtamiselle, jota hyödyntämällä yritykset saavat apua etätyön johtamiseen. Tämän lisäksi opinnäytetyössä käsiteltiin etä- ja ... -
Organisaatiokulttuurin vaikutus työhyvinvointiin ja motivaatioon
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten työpaikan organisaatiokulttuuri vaikuttaa eri organisaatioissa työskentelevien henkilöiden työhyvinvointiin ja työmotivaatioon. Opinnäytetyön teoriapohjassa ... -
Organizational culture & employee behavior
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)Organizations are among the key units of the society. During their establishment and development, a specific kind of organizational culture eventually appears. The purpose of organizational culture is to improve solidarity ... -
Organizatonal Change Impact on Employees' Work Motivation, Organizational Commitment, and Employee Engagement : a study using the SDT and TCM model of employee engagement
(2022)In this master thesis, I have examined the employees at a case company that is undergoing transformational changes. The main goal of this master thesis was to find out if the changes have affected the employees’ work ... -
Osaamisen hallinta, vaikutus motivaatioon ja sitoutumiseen Suomenlahden Meripuolustusalueella
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Tämän tutkimuksellisen kehittämishankkeen tarkoituksena oli selvittää henkilöstöhallinnon vaikutusta motivaatioon ja sitoutumiseen esimerkkiorganisaationa Suomenlahden Meripuolustusalue. Tavoitteena oli hankkia tietoa ... -
Osaamisen kehittäminen ja työmotivaation ylläpito Food & Events -ketjussa
(2019)Opinnäytetyössä tutkittiin osaamisen kehittämisen ja työmotivaation ylläpidon tasoa Food & Events -ketjussa. Aihe perustui organisaation liiketoimintastrategiaan, missä osaava, innostunut ja motivoitunut henkilökunta oli ...


















