Theseus - Selaus asiasanan mukaan "muutos"
Viitteet 301-320 / 1011
-
Kuormansuunnittelun automatisointi
(2023)Sinebrychoff Supply Company Oy:lla kuormansuunnitteluprosessi on manuaalista työtä vaativa suunnittelu-prosessi. Prosessia haluttiin tutkia, jotta voitiin selvittää tekoälyn hyödyntämistä vähentämään manuaalisen työn määrää. ... -
Kuormittavan hoitotyön tekijän motivoituminen elintapamuutokseen
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli löytää elintapamuutokseen motivoivia tekijöitä, kun muutoksen tekijänä on kuormittavaa hoitotyötä tekevä hoitaja. Tarkoituksena oli löytää keinoja motivoitumiseen, jotta elintapamuutoksen ... -
Kustannuslaskennan luotettavuuden ja laadukkuuden varmistaminen
(2024)Toimeksiantajayritys vaihtoi järjestelmiä, jotka tarjosivat mahdollisuuden käyttää raportointia monipuolisemmin kuin aikaisemmin. Raportoinnin avulla saadaan yrityksen sekä eri toimialojen kulurakenteesta nopeammin tietoa, ... -
Kuusamon poliisiaseman muutto - henkilöstön kokemuksia : kyselytutkimus Kuusamon poliisiaseman henkilöstölle poliisiaseman muutosta
(2023)Tämä opinnäytetyö käsittelee henkilöstön kokemuksia poliisiaseman muutosta. Opinnäytetyössä selvitettiin kyselytutkimuksen avulla sitä, saivatko työntekijät vaikuttaa tulevien työtilojensa suunnitteluun, toimivuuteen, ... -
Kuvaus- ja tuotantosihteerin muuttuva työnkuva : 2010-luvun taitteen mullistukset Yleisradiossa ja yksityisissä tv-tuotantoyhtiöissä
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2012)Tutkielmani tarkoituksena on antaa tietoa kuvaus- ja tuotantosihteerien työnkuvasta ja roolista suomalaisissa televisiotuotannoissa sekä selventää, millä tavoin eroavat toisistaan kuvaussihteerin, tuotantosihteerin ja ... -
”KYLLÄ MÄ SEN YMMÄRRÄN, MUTTA…”: työntekijöiden osallisuuden vahvistaminen organisaatiomuutoksessa
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli vahvistaa työntekijöiden osallisuutta Kouvolan nuorisopalveluiden organisaatiomuutoksessa. Kouvolan kaupungin tulos painui vuonna 2019 odotettua huonommaksi. Tämä johti laajoihin palveluverk ... -
"Kyllä tästä selvitään!" Työntekijöiden kokemuksia muutosprosessista
(2021)Muutokset ovat olennainen osa nykypäivän työelämää. Organisaatioissa tapahtuvat muutokset voivat olla raskaita työntekijöille, kokemukset muutoksissa aiheuttavat stressiä ja vähentävät työntekijöiden ja esimiesten välistä ... -
Kävijämäärien muutos eräissä Helsingin kirjastoissa vuosina 2009 - 2011
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyössä tutkittiin kolmesta eri näkökulmasta Helsingin kirjastojen kävijämäärien muutosta. Ensin kävijämäärien muutosta tutkittiin kirjaston keräämien tilastojen avulla. Sitten haastateltiin kahta kirjaston johtajaa ... -
Käyttäjälähtöisyys työympäristömuutoksessa : Muotoilu muutoksen tukena
(2019)Työn tavoitteena on tutkia työympäristömuutosta asiantuntijaorganisaatiossa muotoiluajattelun näkökulmasta ja palvelumuotoilun menetelmin. Tutkimuksessa selvitetään ja kokeillaan miten käyttäjätietoa voi kerätä ketterällä ... -
Käänteinen arvonlisävero rakennusalalla
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää käänteisen arvonlisäverovelvollisuuden aiheuttamia muutoksia rakennusalalla. Tavoitteena oli tutkia, mitä muutoksia järjestelmäuudistus luo rakennusalan toimijoille ja miten toimijat ... -
Laboratoriopalveluiden keskittämisen vaikutukset bioanalyytikoiden toimenkuvaan ja ammatillisuuteen terveyskeskuslaboratorioissa
(Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2011)Laboratoriopalveluiden keskittäminen yhteen suuremmiksi yksiköiksi liikelaitosmallin kautta on muuttanut erityisesti terveyskeskuslaboratorioissa työskentelevien bioanalyytikoiden toimenkuvaa. Kaikissa Pohjois-Karjalan ... -
Laiduneläinten rooli kestävän ruokavalion muodostamisessa: tapaustutkimus eläintuotannosta maatilan näkökulmasta
(2023)Vallitsevassa kulttuuriympäristössä on ymmärrettävästi kasvava huoli ympäristömme (luonnon) kantokyvystä. Yksi ilmeisimmistä aiheista välttämättömyytensä vuoksi on ruoan tuottaminen. Aihe on loputtoman kompleksinen, sillä ... -
Lainsäädäntömuutosten vaikutukset pikaluottoyrityksiin
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyössä tutkitaan oikeusministeri Anna-Maja Henrikssonin asettaman oikeusministeriön työryhmän pikaluottoja koskevan lakiesityksen vaikutuksia pikaluottoyrityksiin. Tutkimusongelmana on selvittää kuinka mahdollinen ... -
Lapsenhuoltolain uudistus sekä uudistuksen vaikutus viranomaisiin
(2019)Työmme aiheena on lapsen huolto- ja tapaamisoikeuslain tuleva uudistus. Työn tarkoituksena on selvittää lakiuudistuksen keskeisimmät muutokset uuden ja vanhan lapsenhuoltolain välillä. Toinen tavoitteemme on tutkia ... -
Laskentamalli harvesteripään tuotemuutoksen kustannusten hallintaan
(2023)Harvesteripään elinkaaren aikana tehdään tuotteeseen paljon muutoksia, jotta tuote säilyttää kilpailukykynsä markkinoilla. Waratah OM Oy:llä oli tarve arvioida tuotemuutosten kustannuksia, jotta rajalliset resurssit ... -
Lastenpsykiatrian henkilökunnan työkyky muutosprosessin keskellä
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 02.06.2008)Opinnäytetyön tavoite oli selvittää miten Haukkalan sairaalan lastenpsykiatrian osasto 8:n hoitajat kokevat työolojen muuttumisen vaikuttaneen työkykyyn. Tarkoituksena oli lisätä hoitajien työkykyä muutosprosessien keskellä ... -
Lastensuojelulaitoksen työntekijöiden kokemuksia organisaatiomuutoksesta ja sen johtamisesta
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Toteutin opinnäytetyöni erään kunnan lastensuojelulaitoksessa, jota kutsun Hiirikolon lastenkodiksi. Lastenkodissa toteutettiin organisaatiomuutos, jossa yhdistettiin kaksi toisistaan erillään toiminutta lastensuojelulaitoksen ... -
LAYOUT-SUUNNITTELU JA 5S:N LÄPIVIENTI METALLIALAN YRITYKSESSÄ
(Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli layout-suunnitelman laatiminen ja sen toteuttaminen sekä 5S:n käynnistäminen ja läpivieminen mahdollisimman pitkälle toimeksiannon antaneelle yritykselle. Yrityksen toimialana on ... -
LEADBEHA Uusi ketterä korkeakoulujen täydennyskoulutusmalli yrityksille
Laurea julkaisut / Laurea publications (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2022)Tekoälyn juurtuminen ja digitaalinen murros aiheuttavat monia muutoksia työelämässä. Osa töistä häviää, uusia töitä syntyy tilalle ja jäljelle jääneiden työtehtävien sisältö muuttuu. Uutta osaamista tarvitaan Suomessa ... -
Leading change by making it safe : a case study on psychological safety and change leadership
(2020)Muutosten keskiössä ovat usein ne ihmiset joihin muutos vaikuttaa, sillä heidän tulee sopeutua uuteen tilanteeseen. Tämä sopeutuminen taas voi tuoda mukanaan hämmennyksen, epävarmuuden ja jopa pelon tunteita. Kun tiimiä ...



















