Theseus - Selaus asiasanan mukaan "työtyytyväisyys"
Viitteet 301-320 / 806
-
"Nyt jaksaa loppupäivän" - Työhyvinvoinnin edistäminen varhaiskasvatuksessa
(2022)Työhyvinvointiin vaikuttavat monet erilaiset tekijät työyhteisössä, työn sisällöissä ja työpaikoilla. Työhyvinvoinnissa keskeinen asia on jokapäiväisen työn sujuminen. Varhaiskasvatustyössä on myös omat erityispiirteensä, ... -
Näkökulmia työhyvinvointiin ja itseohjautuvuuteen – storyboard osallistavan kehittämisen menetelmänä
(Oulun ammattikorkeakoulu, Oamk, 2020)Työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden välillä on todettu selvä yhteys. Työhyvinvointia voidaan lisätä kasvattamalla itseohjautuvuutta. Itseohjautuvuus edellyttää osallistavaa kehittämistä ja valtuuttavaa johtamista. ... -
Ohjelmistorobotiikan hyödyntämisen vaikutuksia työhön ja työhyvinvointiin : Kelan työkyvyttömyyseläkeryhmän ratkaisuasiantuntijoiden kokemuksia ohjelmistorobotiikasta etuuskäsittelyssä
(2023)Teknologia on nykyään tiivis osa työelämää ja lähes jokaisessa työympäristössä hyödynnetään jollain tasolla digitaalisia työvälineitä. Ohjelmistorobotiikka on yksi yleisimmistä keinoista automatisoida työtä, sen helpon ja ... -
Ohjelmistorobotiikan vaikutus työn mielekkyyteen
(2020)Opinnäytetyön tavoitteena oli toteuttaa vertailevan tutkimuksen avulla, kuinka ohjelmistorobotiikan käyttöönotto vaikuttaa työn mielekkyyteen terveydenhuollon tehtäviin kuuluvassa laboratoriotulosten tarkastamisessa. Työn ... -
Oikeusapusihteerien työn kehittäminen Varsinais-Suomen oikeusaputoimistossa
(2022)Varsinais-Suomen oikeusaputoimisto muutti uusiin toimitiloihin keväällä 2019, ja koronapandemian vuoksi henkilöstö siirtyi laajamittaiseen etätyöhön keväällä 2020. Toimitilojen muuton ja etätyöhön siirtymisen seurauksena ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Oikeuspsykiatrisen sairaalan veto- ja pitovoimatekijät hoitohenkilökunnan arvioimana
(2024)Hoitajapula on valtakunnallinen ongelma Suomessa tällä hetkellä. Terveydenhuollon organisaatiot pyrkivät etsimään keinoja saadakseen hoitohenkilökuntaa, sekä kyetäkseen sitouttamaan heitä organisaatioon. Laadukkaan hoidon ... -
Omnian toimitilapalvelujen työntekijöiden ajatuksia työhyvinvoinnista
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Työ ei ole vain elannon hankkimista, vaan myös yksi elämän peruspilareista. Vietämme vuoro-kauden valveillaolotunneista enemmän työssä kuin kotona ja siksi työhyvinvointi on tärkeä asia koko hyvinvoinnin kannalta. ... -
Onboarding-prosessin kehittäminen case Organisaatio X
(2024)Onnistunut perehdytys on keskeisimpiä ensivaikutelmaan, työtyytyväisyyteen ja työn sisäistämiseen sekä työntekijän sitouttamiseen vaikuttavia tekijöitä. Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona finanssialalla toimivalle ... -
Onnistuneen perehdyttämisprosessin rakennuspalikat
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli ymmärtää, mitä perehdyttäminen on ja miten työntekijät kokivat viimeisimmän perehdyttämisjaksonsa. Tutkimuksessa selvitettiin työntekijöiden tyytyväisyyttä ja mahdollisia kehittämisnäkökulmia ... -
Onnistunut etäkotihoito
Metropolia Ammattikorkeakoulun julkaisuja. TAITO-sarja (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2023)Ikääntyneiden kotihoidossa on viime vuosina koettu voimakkaita muutospaineita. Haasteena ovat olleet erityisesti asiakasmäärien ja palvelutarpeen kasvu sekä hoitohenkilökunnan saatavuus ja riittävyys. Samalla työ ja sen ... -
Ookko nää avosa vai etänä? : Avokonttorihenkilöstön tuntemuksia työhyvinvoinnista kun osa työstä tehdään etätyönä
(2016)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, lisääntyykö työhyvinvointi avokonttorissa, kun osa työtehtävistä tehdään etätyönä. Työhyvinvointi on tunne, jonka jokainen kokee eri tavalla. Avokonttorin henki ja tiimidynamiikka ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Opettajan työaikasuunnittelun yhteys työhyvinvointiin Turun ammattikorkeakoulussa
Turun ammattikorkeakoulun tutkimuksia : 39 (Turun ammattikorkeakoulu, 2013)Väestön ikärakenne, huoltosuhteen muutos sekä globalisaation ja tietotyön laajeneminen ovat nostaneet työhyvinvoinnin keskeiseksi yhteiskunnalliseksi tutkimuskohteeksi. Työhyvinvointia tutkitaan erityisesti yhteiskunnallisilla ... -
Opettajien työhyvinvointia ja työyhteisöä tukevat tekijät organisaatiomuutoksessa : case Lahden lukio Gaudia
(2021)Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Lahden kaupungin lukiokoulutus. Opinnäytetyön tarkoituksena oli lisätä ymmärrystä opettajien työhyvinvointia ja toimivaa työyhteisöä tukevista tekijöistä organisaatiomuutoksessa. Tavoitteena ... -
Oppilaanohjaajien työtyytyväisyys Espoon kaupungin peruskouluissa
(Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 13.01.2009)Kehittämishankkeessa tarkasteltiin Espoon kaupungin peruskoulujen oppilaanohjaajien työtyytyväisyyttä ja sen taustatekijöitä sekä arvioitiin, onko työtyytyväisyydellä merkitystä oppilaanohjaajien vaihtuvuuteen. Kaikille ... -
Organisaatiomuutoksen vaikutus työtyytyväisyyteen : case: Länsirannikon Koulutus Oy WinNova
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2013)Tämä opinnäytetyö käsittelee organisaatiomuutosta ja sen vaikutuksia henkilöstön työtyytyväisyyteen. Tavoitteena on selvittää, miten organisaatiossa tapahtuneet muutokset ja niiden johtaminen vaikuttivat työntekijöiden ... -
Organisaation ammatillisten opettajien työhyvinvoinnin vahvistaminen
(2023)Tämä on tutkimuspainotteinen opinnäytetyö, jossa selvitettiin tilaajaorganisaation työhyvinvoinnin nykytila fasilitoiduissa työpajoissa samalla vahvistaen työhyvinvointia. Työhyvinvointi on laaja osa-alue eikä niinkään ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Organisaation esihenkilöiden monikulttuuristen johtamistaitojen vaikutus työntekijöiden työtyytyväisyyteen suomalaisessa SaaS-yrityksessä
(2022)Tämän tutkimuksen aiheena on monikulttuuristen johtamistaitojen vaikutus toimeksiantajayrityksen työntekijöiden työtyytyväisyyteen. Tutkimuksessa selvitettiin määrällisen kyselytutkimuksen avulla työntekijöiden ... -
Organisaatioon sitoutumiseen vaikuttavat tekijät millenniaalihoitohenkilökunnan näkökulmasta
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää, mitkä tekijät edistävät organisaatioon sitoutumista millenniaalihoitohenkilökunnan näkökulmasta. Tämä opinnäytetyö on tehty yhteistyössä erään sosiaali- ja terveysalan organisaation ... -
Osa-aikaisten lastenhoitajien työtyytyväisyys kohdeyrityksessä
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia osa-aikaisten lastenhoitajien työtyytyväisyyttä kohdeyrityksessä. Osa-aikaisten lastenhoitajien työtyytyväisyys saatiin selvitettyä kolmen alakysymyksen avulla. Alakysymyksissä ... -
Osa-aikaisuuden vaikutukset työmotivaatioon ja sitoutumiseen päivittäiskaupan yrityksessä X
(2021)Kaupan alalla työntekijöiden keskuudessa osa-aikaiset työsuhteet ovat yleisiä. Yhä useampi työntekijä työskentelee osa-aikaisesti erilaisilla tuntisopimuksilla joko vapaaehtoisesti tai vastentahtoisesti. Osa-aikaiset ...
















